三協フロンテア株式会社の過去求人・中途採用情報

ユニットハウスの進化とともに成長を続けている三協フロンテア。 電気や給排水など設備分野で自社でまかなえるパーツを開発したことで、 さらにスピード感のある施工が可能となりました。 そのような背景から、当社のユニットハウスに対する、 各業界からの需要が高まり、施工管理者も必然と足りていない状況です。 そこで今回、増加し続けるニーズに対応するために、施工管理経験者を迎えることとなりました。

ユニットハウスの建設現場での施工管理業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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▼建物の規模やサイズ、コスト、工期など、営業と設計の担当者が
クライアントからの注文内容をまとめてきます。

▼その後、注文内容が仕様書として施工管理部門に依頼されます。
まずは依頼内容に見直しの必要がないかをチェックします。

▼業者の手配や段取りを組み、効率のよい施工スケジュールを設定します。

▼いよいよ着工。工場でユニットハウスをつくり、現場へ運び、組み上げる流れが基本です。
なかには、地盤の整地や土台の補強が必要な現場もありますし、電気系統の設置、
給水排水設備を設置する場合もありますので、仕様によっては作業時間が大きく異なります。
ハウスの仕様に合わせた、無駄のないスケジュール設計が大切なポイントです。

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ユニットハウス施工の特徴
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●工期はだいたい2週間程度が多く、長いものでも2ヵ月程度。
　イベント用ブースなど1日で設置、1日で撤去できてしまう案件もあります。

●常に2～3つの現場を並行して担当します。
　基本的にはユニットハウスの組み合わせによる施工、作業が
　マニュアル化されている、職人さんも慣れている、といった環境ですので
　複数の現場を持つ負担はそんなに感じません。

●引き渡しにも立ち会うので、お客さまの反応を直接感じることができます。
　笑顔をいただければ、高い評価をいただけた証拠。
　こちらも自然に笑顔がこぼれます。

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三協フロンテアの魅力
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●入社後の教育
まずは、ユニットハウスの構造や、製品ラインナップ、流通などの知識を1カ月かけて身につけます。
その後、さらに1～2カ月間は先輩が管理する施工現場へ同行し仕事の流れを覚えます。
独り立ちまで約3カ月を要しますが、商品知識さえ身につければ、今までの施工管理経験が活かせる仕事です。

●将来的なキャリアパス
設計、営業、研究開発、社内のあらゆる部署を希望できます。
実際に今いる施工管理の中にも元営業の方や開発部門から異動した者や、
また設計と施工を兼務している者もいます。
自分の興味や希望によって柔軟にキャリアパスを設計することができるのも魅力です。

【学歴不問】【要普通免許】◎建築施工管理業務経験をお持ちの方 ※資格不問
施工管理経験をお持ちの方
※一通りの工程に関わり、施工業務全体への理解のある方

◎主任、リーダーなどの役職経験は問いません。
◎資格も不問です。入社後、資格取得を支援いたします。

【こんな方を歓迎します】
■住宅メーカー、工務店、建設会社出身の方歓迎
■ユニットハウスの施工管理経験は問いません
■長期出張に抵抗のない方（全国に拠点があるため）

基本的に経験や能力よりも意欲を重視します。
「ユニットハウスを手がけたい」「将来性のあるビジネスに関わりたい」
そんなあなたの意気込みや気持ちを聞かせて下さい。

仙台（東北エリア）、千葉（関東エリア）、名古屋（中部エリア）、大阪（関西エリア）、福岡（九州エリア）
※各拠点ごとにそれぞれのエリアを担当します。

◎希望勤務地考慮します。
◎U・Iターン勤務歓迎します。

【東北エリア担当】
　■仙台事業所／宮城県黒川郡大和町松坂平4-1-8

【関東エリア担当】
　■本社／千葉県柏市新十余二5番地

【中部エリア担当】
　■小牧事業所／愛知県小牧市大字大草5729-45

【関西エリア担当】
　■大阪本店／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7

【九州エリア担当】
　■久留米事業所／福岡県八女郡広川町大字日吉1164-53

8：30～17：00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※現場・案件内容により変動あり
※夜間の仕事は年に1度あるかないかです

正社員
試用期間3カ月

月給23万円以上
※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
期末賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収640万円／30歳・経験5年（月給24万円＋諸手当＋賞与）
年収750万円／40歳・経験15年（月給28万円＋諸手当＋賞与）

【諸手当】
交通費支給（月額5万円まで）
住宅手当
家族手当
マイカー通勤可

【福利厚生】
各種社会保険完備
研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
ストックオプション制度（加入資格は当社規定による）
住宅補助（家賃補助：独身者／月1万円、妻帯者／月2万5000円　持家補助：2万円）
借上社宅、独身寮
家族手当（扶養対象者1名につき月1万円）
社用車貸与（勤務地により異なります）
保養所（グアム、山中湖、越後湯沢等）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

◎年間休日120日以上