株式会社ＳＨＩＮＫＯロジの過去求人・中途採用情報

当社は会社設立以来36年にわたってドライ、チルド、フロ－ズンという、 全温度帯の食品物流を担ってきました。 2014年にも市川冷凍営業所、八潮営業所を開設。 今後もさらなる事業拡大を予定しています。 そこで、新たにリーダー経験をお持ちの方をお迎えし、組織強化を図りたいと考えます。 営業所の管理職候補として、運輸部門、庫内作業部門にそれぞれ5名ずつ、 合計で10名ほど増員募集です。 管理職候補として育て、拡大する組織の中で、いずれは新センターでの管理職として マネジメント能力を発揮していただく人材を募集します。

営業所内におけるマネジメント業務（管理職候補）
具体的な仕事内容
営業所内で、大きくわけて2つの部門の管理を担当していただきます。
ご経験、スキルに応じていずれかよりスタート。ゆくゆくは2部門とも経験していただき、
営業所全体の管理職として営業所長（センター長）として活躍していただけるよう、
ステップアップしていただきたいと考えています。

【運輸部門】
配車をはじめ、ドライバーの運行管理・マネジメントを行います。
ドライバーは、当社総合物流センターからコンビニエンスストアや
大手スーパーマーケットへ配送を行います。
各営業所で、その日の配車、およびドライバーの運行管理を行います。

【庫内作業部門】
商品の仕分け、ピッキング等を行う庫内作業部門で人員配置、
生産管理、作業の適正化などの管理全般を行います。

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■入社後の流れ
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基本的にOJTで業務を学んでいただきます。
それぞれのご経験や能力により、期間等には差がでてきますが、
以下のような形で行います。

【運輸部門】
配属後、2～3カ月は納品先など個々のルールを覚えていただきます。
※配送先によって、荷物を置く場所から勝手が異なります。
↓
管理室内でのマネジメント業務。
配車を組み、ドライバーのアルコールチェックなど出発から、
配送中のモニターチェック、危険映像の検証、
戻ってからの指導やアドバイスなどを行います。
※「この人に言われたら、きちんとやらないとな」
と思われるようなマネジメントを心掛てください！

【庫内作業部門】
配属後は仕分けなど、実際の業務をしっかり覚えていただきます。
↓
曜日によりパートを何名、といった人員配置や、
荷物が入ってから出すまでの商品管理、
在庫管理等、管理業務全般を行っていただきます。
※幅広い年齢層の男女スタッフが活躍しています。
ベテランの方も多く、常に大勢の人と接するので
仕事の面で認められるように自ら動き、信頼を得て
人がついてくるようなマネジメントを心掛けてください。

それぞれの能力によりますが、入社2年で営業所長補佐に
キャリアアップした社員もいます。
逆にいえば、管理職としてメンバーに求められるには、
それだけ時間はかかるものです。慣れるまでは大変なこともありますが、
焦らず、手を抜かず、頑張ってください！

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■充実の研修制度。成長できる基盤があります
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社内研修、安全会議、拡大安全会議、管理職研修など、年に数回、
定期的に社内教育を行っています。
事故対策については、専門講師を呼んで事故内容の検証や分析、
レクチャーなどを行って、今後の無事故へつなげています。
マネジメント部分では、人の育て方、査定の仕方など、
幅広い内容で勉強を行い、社員教育を行っています。
15年以上かけて行っており、今年で188カ月（回）の開催となり、
積み重ねてきているため、社員も意識が変わってきております。
重大事故が減り、スピード違反がなくなっているなど、結果がきちんと出ています。
安全管理について本格的に取り組み、管理体制が整っている中、
管理職としても勉強し成長していける土壌があります。

学歴不問／管理業務を2年以上ご経験されている方を歓迎
※要中型免許（2007年5月末までに免許取得済の方は普通運転免許で可）
※有資格者歓迎（運行管理者／第一種衛生管理者）

下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方を歓迎いたします。

◎運行管理の経験
◎ドライバーのリーダー経験
◎庫内作業でのリーダー経験
◎業界問わず、数人をマネジメントした経験

物流でコンビニエンスストアへの配送管理をされていた方など、
実際に業務を経験されていた方は特に歓迎いたします。
また、ドライバーの経験がなく、庫内作業での管理経験だけの方も歓迎いたします。
それぞれのご経験を活かしていただきたいと考えています。

【こんな方に向いているお仕事です】
〇きちんと挨拶ができる方
〇積極的に人とコミュニケーションをとれる方
〇チームワークを大切にできる方
〇平等に人と接し、物事を決断することができる方
〇社会人としての自覚と責任感をしっかりお持ちの方
〇頑張れば頑張っただけ評価されキャリアアップできる環境で活躍したい方

各営業所に配属となります。

【千葉県】
千葉県八千代市大和田新田727
千葉県市川市二俣新町22-1
千葉県浦安市港76-3
千葉県千葉市中央区中央港2-9-4
千葉県千葉市中央区中央港1-116

【茨城県】
茨城県土浦市紫ヶ丘5-3
茨城県土浦市大畑885-2
茨城県神栖市神栖2-4-18

【埼玉県】
埼玉県八潮市新町38

【神奈川県】
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-2

【東京都】
東京都西多摩郡瑞穂町ニ本木461-2

※U・Iターン歓迎

シフト制　3:00～翌9:00／実働8時間
【シフト例】
3:00～12：00
13:00～22：00
23:00～翌9：00
※配属先による

正社員
正社員（総合職・管理職）
試用期間あり（3カ月）※待遇は変わりません

月給30万円～（一律手当含む）
※経験、能力を考慮いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回※評価制度による
■社員の年収例
月給32万8000円（別途家族手当あり）／入社2年目・管理職

◆社会保険完備
◆交通費支給（社内規定内）
◆深夜手当
◆制服貸与
◆退職金制度
◆社宅・家賃補助制度
◆車通勤OK
◆無料送迎バス有り（営業所による）

＜休日・休暇＞
月に6日～7日（シフト制）

79年 有限会社新晃設立
86年 自動車運送取扱事業免許取得
87年 一般区域自動車運送事業（千葉県）免許取得
88年 株式会社新晃に改組
94年 八千代営業所、千葉営業所を開設
96年 西野商事（株）物流子会社（株）シー・エヌ・エスと業務提携
97年 茨城営業所、北土浦営業所を開設
99年 浦安営業所を開設
99年 自動車分解整備事業免許取得、千葉市花見川区に自家整備工場を開設
02年 千葉中央営業所、相模原営業所を開設
02年 西野商事（株）当社株式100%取得
　　　 西野商事（株）物流子会社（株）シー・エヌ・エスより
　　　 大宮営業所、西多摩営業所、神奈川営業所を業務移管
02年 銚子営業所を開設
07年 （株）日本アクセス当社株式100%取得
08年 八千代ＳＰセンター開設
08年 第二種貨物利用運送事業免許取得
10年 浦安冷凍センター開設
10年 本社所在地を船橋市前原西に移転、市川営業所を開設
11年 川崎営業所、茨城第1営業所、神栖営業所を開設
14年 市川冷凍営業所、八潮営業所開設