株式会社ミマキエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

自社ブランドのインクジェットプリンタ・カッティングプロッタを主力製品として、 国内外で着実にシェアを拡大してきた当社。 特に近年は鋭い右肩上がりのカーブで業績が伸び続けています。 この勢いをさらに加速させるべく、高いスキルや能力を持った人材を積極的に採用。 当社のスローガンであるイノベイティブな気概を持った人材を求めています。

自社製品の提案営業ならびに保守・メンテナンス※市場調査も行います
具体的な仕事内容
【対象製品】
・インクジェットプリンタ
・カッティングプロッタ
・モデリングプロッタ（彫刻機）
・ソフトウエア
など

【具体的な業務】
当社製品を利用している、エンドユーザーに対するサービス＆サポート全般をお任せします。

・製品の導入・設置
・ユーザー側オペレーターへの教育
・定期点検
・修理
・新製品の説明
・製品の活用提案
・市場調査および開発へのフィードバック

保守・メンテナンス業務に留まることなく、現場におけるユーザーからのニーズを汲み取り、
開発へフィードバックする業務も担っていただきます。
当業務は新製品開発の要であり、重要なポジションと位置づけられています。

【フィールド】
以下3つのマーケットを中心に製品を展開しています。

■サイングラフィックス市場
屋内外看板、サイン、広告といった印刷物を制作している広告制作会社や印刷会社が
メインの顧客となり、現在の主力マーケットです。

■インダストリアルプロダクト市場
工業製品全般への加色を、アナログ印刷からデジタル化していく市場です。
用途の幅広さや潜在顧客層から、
これから最も成長する可能性を秘めたマーケットと捉えています。

■テキスタイルアパレル市場
生地メーカーやアパレル業界などがメイン顧客となります。
既に当社のデジタルテキスタイルプリンタの技術力は海外で高く評価され、
特に欧米のファッション業界から確固たる信頼を得ています。

外回りでの機械保守もしくは営業経験をお持ちの方
【歓迎する資格や経験】
・プリンタやOA機器などのメンテナンス経験
・機器の営業経験
・プリンタなどOA機器に関する知識が豊富な方

【活躍できる人材とは】
・顧客のニーズを的確に把握できる方
・常に新しい技術・知識を学ぶ意欲をお持ちの方
・機動力のある方（開発スピードが早いため）

国内の各支社・支店・営業所

■東京支社／東京都品川区北品川5-9-41 TKB御殿山ビル
■大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-13-41 NF江坂ビル
■札幌営業所／北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル 1F
■仙台営業所／宮城県仙台市若林区古城3-10-7
■長野営業所／長野県東御市滋野乙2182-3
■さいたま営業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-1-2　明治安田生命大宮ビル１F
■金沢営業所／石川県金沢市駅西新町2丁目12－6
■名古屋営業所／愛知県名古屋市天白区井口1-309
■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町12-2
■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30
■広島営業所／広島県広島市安佐南区八木1-7-25
■四国営業所／香川県高松市東ハゼ町8-6
■福岡営業所／福岡県福岡市博多区吉塚5-11-15

9:00～17:45 （所定労働時間8時間）

正社員
試用期間3カ月

月給19万8000円以上
※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
※この他、各種手当あり。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■借上社宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員旅行
■クラブ活動（サッカー、野球、マラソン、ゴルフ、釣りなど30近くあり）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日※年3～4回土曜出社）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日（会社カレンダーによる）

MIMAKI USA,INC.（米国）
MIMAKI EUROPE B.V.（オランダ）
Mimaki Deutschland GmbH（ドイツ）
台湾御牧有限公司（台湾）
御牧噴墨打印科技(浙江)有限公司（中国）
上海御牧貿易有限公司（上海）
MIMAKI BRASIL COMERCIO E IMPORTACAO LTDA（ブラジル）
MIMAKI KANPHOR INDIA PRIVATE LIMITED（インド）
MIMAKI AUSTRALIA PTY LTD（オーストラリア）
MIMAKI SINGAPORE PTE. LTD.（シンガポール）

1．独自技術を保有し、自社ブランド製品を世界に供給する「開発型企業」を目指します。
2．顧客に満足いただける製品を素早く提供する、小回りの利いた会社を目指します。
3．市場に常に「新しさと違い」を提供するイノベーターを目指します。
4．各人が持っている個性・能力を力一杯発揮できる企業風土を目指します。