株式会社よりそうの過去求人・中途採用情報

2009年に設立された株式会社みんれびは、 インターネットメディアの運営をはじめとした 各種ITサービスを提供するベンチャー企業です。 現在、当社では今後のさらなる事業拡大に向け、 人員体制の強化を図っています。 可能性に満ちたビジネスのフィールドで、 私たちと一緒に成長していきませんか？

全国の葬儀社を対象に、問い合わせ対応やネットメディアを活用したプロモーションの提案をお願いします。
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
内勤営業（お客様対応：コールセンター）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
毎日、葬儀に関するお問い合わせを数百件程度頂いています。
その中でお客様のニーズをくみ取り適切な葬儀社を選び
紹介をして頂きます。唯電話を受ける仕事だと思っていると
仕事の依頼には繋がりません。また、葬儀後に繋がるセールス、
お寺の手配、仏壇の手配などを行って頂きます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
内勤営業（業者様対応）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■問い合わせ対応：新規営業　＝　8：2
現在は新規開拓よりも、お客様からの
お問い合わせが業務のほとんどを占めています。
たとえば、HPを見ていただいた葬儀社様から
「サイトに登録したいです」
「どういったプランがありますか」
という連絡をいただきますので、
問い合わせに対してご案内を行い、資料を送付します。
直接話したいというお客様にはご来社いただくことも。

■HP制作・バナー広告掲載等、プロモーションの提案
お付き合いのある葬儀社に対し、
企業HPの制作や『葬儀レビ』内のバナー広告の掲載等、
クライアントのニーズを汲んだプロモーションの提案を行っていただきます。
掲載した際に料金をいただくのではなく、掲載後、反響があってから、
初めて料金が発生するというシステムですから、
お客様にとっても嬉しいですし、営業をする際にも売りやすいです。

■今後は新規開拓も積極的に行っていきます。
おかげさまで現在は多くの反響をいただいており、
新規開拓をしなくても順調に取引先を増やすことができています。
しかし、私たちのチャレンジはスタートしたばかり！
現状に甘んじるつもりは一切ありません。
今後は新規開拓も少しずつ増やしていきたいと考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クライアントについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クライアントとなるのは全国の葬儀社です。

葬儀業界はITの活用が遅れている分野であり、
ユーザーにとってはお葬式にかかる費用などの情報が
不透明であるという問題があります。
また、業界として小規模の企業が独自にサービスを提供していることから、
サービスの質もまちまちで、スタンダードが確立されていません。

業界のIT活用を促進し、ユーザーが満足できる葬儀を執り行えるよう
「新しいスタンダード」を確立することが当社のミッションです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最初の1～2カ月は、OJTによる営業活動とともに
コールセンター業務の研修を受けていただきます。

先輩が丁寧に指導していきますので、
葬儀に関わる基礎的な知識やユーザーのニーズ、
葬儀社のサービス内容などについて
理解を深めていただきたいと思います。

ゆくゆくは提携葬儀社へのメルマガの発信や
葬儀社を対象としたビジネスセミナーの企画・実施などにも
携わっていただきたいと考えています。

【学歴・経験不問】未経験者歓迎、営業経験やマーケティング・ホームページ作成経験がある方も大歓迎です！
営業未経験の方も大歓迎です。先輩や上司が相談に乗りますので
わからないことは何でも聞いてください。あなたのやる気を重視します！

【こんな方を歓迎します！】
■新しいチャレンジに楽しんで取り組める方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■周囲と協力しながら仕事をリードしていける方
■インターネットに関する知識をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■ホームページの販売経験を持ちの方

当社で活躍しているスタッフの前職はさまざま！
大手企業出身者もいれば、元フリーター（現在はリーダー）もいます。
個性を活かして働ける環境ですよ！

本社／東京都新宿区高田馬場4-40-12　高田馬場第一長岡ビル8F-A
（JR・私鉄各線「高田馬場駅」より徒歩10分）　　　　　　　　　　　
※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

9:00～18:00

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中も待遇に変更はございません）

月給20万～30万円以上＋インセンティブ　
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
あり

■昇給
あり（給与改定：年1回）

社会保険制度あり
交通費支給
社員旅行

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日

年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
慶弔休暇