株式会社ＳＩ＆Ｃの過去求人・中途採用情報

【CMMI準拠の開発体制や、人材力（PMP保有者多数）がお客様から高評価】 システム情報では、IT業界を代表する大手企業との 安定した直接取引が多く、好業績を維持しています。 CMMIに準拠した開発体制や、高い人材力（PMP保有者多数）などを 強みにしており、お客様から高い評価を獲得しています。 昨年秋には東証JASDAQ上場を実現しました。 近年の業績好調を受け、ここでいっそうの会社成長を実現するため、 今回当社は、積極的なキャリア採用を行います。 プロマネ候補、または即戦力として活躍される方を広く募集します。

主に大手企業・官公庁向けシステムの企画・設計・開発【ゆくゆくは最上流のプロマネへ！】
具体的な仕事内容
■仕事のやり甲斐や年収を高めたい。上流工程にステップアップしたい。
■プロマネスキルを体系的に身につけ、IT業界のどこでも評価を得る人材になりたい。
…当社はたとえば、このような希望を実現できるフィールドです。

システム情報は、日本を代表するITベンダーやSIerと
ビジネスパートナーを結び、大手企業や官公庁向けの
システム開発プロジェクトを中心に最上流から手がけているほか、
近年はプライム案件増加により、幅広い業界領域のプロジェクトを扱っています。
なお、上記プロジェクトにおいてはいずれもエンドユーザーと直接折衝をする機会も豊富にあります。
そのため、“単に指示されたものだけをつくる”のではなく、
“利用者の声を直接ヒアリングし、システムに反映する”ことができるため、
より反響もダイレクトに得られ、やりがいを実感できる環境です。

プログラマーから、システムエンジニアへ。
システムエンジニアから、プロマネ、アーキテクト、ITスペシャリストへ。
そのようなステップアップを、本当に実現できる風土が根付いています。

【入社後は】
様々なプロジェクトの中から、あなたに適したものに配属します。
将来的には、PMP資格を持つプロマネとなってご活躍いただきたいのですが、
もちろん最初はプロマネ候補として、可能な仕事からスタートできます。
開発の現場には、スキルの高い先輩プロマネも多く、実践しながら学べる環境です。

【一流資格をあなたも取得！】
入社後、会社からのバックアップを受け、ぜひPMP資格を取得してください。
PMPは、プロジェクトマネジメントの国際標準資格。当社では110名以上が取得しています。
試験対策などを会社側で行っています。

【たとえば3年後は】
SEから入社した場合、サブリーダー、チームリーダーと着実にステップアップ。
最上流工程からのプロジェクト多数、かつ大規模プロジェクトも多いため、
あなたがポジションアップできるチャンスは実に豊富です。

【たとえば5年後は】
プロマネ完全未経験で入社しても、当社で資格をとり、
先輩エンジニアのもとで経験を積めば、一流のプロマネになれます。
たとえば30代前半で、大規模プロジェクトの
マネジメントを任されている社員も、当社には数多く在籍しています。

※当社が手がけるプロジェクトの内容は、下記「開発実績」をご覧ください。

学歴不問、Javaまたは.NETによる業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■将来を見据えPMP取得にチャレンジしたい方
■プロジェクトマネジメントスキルを高めたい方
■経験を活かし、大規模プロジェクトに携わりたい方
■将来的に事業の核となり活躍したい方

【以下どれかに当てはまる方は歓迎します】
■サブリーダー、リーダー経験をお持ちの方
■金融・生保・損保システムの開発経験をお持ちの方
■基本設計経験をお持ちの方

本社（東京都中央区）または顧客先（東京都内、神奈川県ほか首都圏）

【本社】
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3　勝どきサンスクェア7Ｆ

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※プロジェクト先の指定開発場所では、上記と異なる勤務時間帯で作業する場合があります。

≪月平均残業時間は30時間以下≫
システム情報では、昨年秋に東証JASDAQへ上場しました。
社会的責任がより大きな会社となりましたので、
コンプライアンスの遵守へいっそう取り組んでいます。

たとえば社員の勤務時間管理。
当社では社員の自己管理だけに頼らず、会社側でも、
過重労働撲滅に向けた取組みをしています。

その結果、残業時間の月平均は30時間以内に収まっています。

正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間前後で処遇の変更はありません。

年俸400万円～800万円
※技術・知識・経験・能力を考慮の上優遇します。
※規定時間を超えた場合、分単位で残業代支給。
※当社指定の資格を取得した際は奨励金として、別途支給。

■賞与
年1回（9月、期末賞与）
業績に応じて別途決算賞与支給

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
■27歳・SE／年収430万円（年棒制）
■30歳・SE／年収520万円（年俸制）
■33歳・PM／年収620万円（年俸制）
■45歳・統括PM／年収850万円（年俸制）

■各種社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
■各種手当（通勤、家族、時間外など）
■厚生年金基金
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■定期健康診断
■専用リゾートマンション
■会員制リゾートクラブ
■健保保養所利用可（東京都情報サービス産業健康保険組合）
■親睦会
■同好会（ゴルフ･ランニング･フットサル･アウトドアなど）
■技術教育制度（プロジェクトマネジメント研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援）
■勤労者共済会（中央区）　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土･日）
■祝日
■年末年始（6日）
■年次有給休暇（初年度10日･最大20日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■特別休暇　他

■プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）／112名
■テクニカルエンジニア／29名
■応用情報技術者／79名
■基本情報技術者／144名
■ベンダー系（Oracle、Microsoft、ITIL、LPIC、CISCO、UML、JP1など）／100名以上
この他にも様々な資格取得者が多数います。
詳しくは当社ホームページにある会社パンフレットをご覧ください。

【当社主要取引先（お取引開始順）】
日本アイ・ビー・エム株式会社／株式会社NTTデータ／株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ／NTTデータシステム技術株式会社／NTTデータ先端技術株式会社／株式会社リコー／三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／東芝ソリューション株式会社／ソフトバンクBB株式会社／第一生命情報システム株式会社／三井住友海上火災保険株式会社／MS&ADシステムズ株式会社／三井住友海上あいおい生命保険株式会社／NTTコムテクノロジー株式会社／NECシステムテクノロジー株式会社／NKSJシステムズ株式会社／エリクソン・ジャパン株式会社／株式会社野村総合研究所／アクセンチュア株式会社／カゴメ株式会社／日本ユニシス株式会社

■生保／次世代オンラインシステム
■損保／共済総合システム開発
■生保／生命保険ポータルシステム
■生保／新総合保障保険システム
■金融／投資関連商品ワークフロー
■金融／証券会社リスク管理システム
■通信／携帯電話会社の顧客・料金システム
■通信／メッセージ配信システム
■通信／携帯電話会社の情報系システム
■通信／経営統合管理システム
■メディア／求人Webサイト構築
■メディア／テレビ・ラジオのCM情報管理
■製造／特許管理システム
■製造／機器情報監視システム
■製造／部品管理システム
■流通／受注出荷システム
この他も含め、当社は一年以上の長期、数百人月のプロジェクトに豊富な実績があります。