株式会社ハウスクルーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハウスクルーズの過去求人・中途採用情報
株式会社ハウスクルーズの 募集が終了した求人
ライフアドバイザー(8割が未経験からのスタートです。)
- 正社員
- 5名以上採用
2009年に設立して、 不動産業を軸に事業を展開してきた当社。 「くらしの安心をトータルでサポートしたい」 という思いから、 2010年に保険事業を新たにスタートさせました。 * それからわずか4年でオフィスは3倍の面積に拡大。 人員も大幅増加と、めざましい成長を続けています。 この度は、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集。 会社の事業成長とともに、 自身も成長できる・自分を変えられる場所で、 新しい挑戦を始めませんか?
保険選びや保険の見直しに関する相談、コンサルティング、ライフプランの作成。
具体的な仕事内容
これからの人生設計の悩みや課題をお持ちのお客様に、
最適な保険商品をご提案するお仕事です。
すべてのお客様に同じ商品を
ご案内するわけではありません。
お客様の年齢やお子さんの有無など、
それぞれのライフステージにあわせて、
個々のお客様にベストなプランをご提案していきましょう。
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■□■ 『具体的な仕事内容』 ■□■
・アポインターのマネジメント業務
・保険に関するご相談、ご質問への対応
・保険商品の資料の送付
・お客様の状況にあった最適な保険商品、オプションのご紹介
・お客様一人ひとりに合わせた「ライフプラン」の作成 …など。
■□■ 『入社後の流れ』 ■□■
▼入社~3カ月
実際に業務をする中で先輩が仕事の流れや
保険業界・商品に関する知識を教えていく、
OJT研修の期間を設けています。
お客様とは訪問・来社によるご成約がメインですが、
入社当初は業務についてより詳しく知り、
仕事に慣れていただくためにも、
アポイントメントの取得などもお願したいと考えています。
▼入社半年~1年
経験を積んでいき一人立ちをした方には、
アポインター(アルバイトスタッフ)の
管理業務なども担当していただきます。
新人スタッフの教育や業務フローの改善など
幅広い業務に携わることで、
さらに上の「上級管理職」へのキャリアアップ、
また保険の運用管理・仲介へのキャリアチェンジも可能です。
▼そして、いずれは…!
生命保険募集人、ライフコンサルタントといった資格取得後は、
お客様先での契約もお任せします。
知識ゼロ・経験ゼロから、“保険のプロ”を目指していけます!
【学歴・職務経験不問】 ◆異業種・異業界からの転職歓迎! ◆未経験者・第二新卒歓迎!
基礎からしっかりと教えていきますので、
保険や業界に関する知識や経験は一切不問です。
<以下のような方にぜひオススメです!>
◎チーム一丸となって仕事を進めたい方
◎社会貢献性の高い、人の役に立つ仕事がしたい方
◎がんばった成果は、目に見える評価を求める方
◎プロフェッショナルとして活躍したい方
◎一生モノの知識、経験、スキルを身につけたい方
【本社】
東京都国分寺市南町3-16-7 ダイワビル10F
【アクセス】
各線「国分寺駅」より徒歩1分
9:30~18:30(実働8時間)
※業務都合により1日2時間程度の残業あり
正社員
◆月給23万5000円~30万円+業績給
※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします
※研修期間中は月給25万円となります(待遇に差異はございません)
■賞与
年2回
■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
年収450万円…29歳・経験1年/月給30万円+業績給+賞与
年収600万円…30歳・マネージャー/月給37万5000円+業績給+賞与
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■業績給
■役職手当
■資格手当
<休日・休暇>
■週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
社員一人ひとりの考えや悩みを理解したいという思いから、
社長面談を月1回のペースで行っています。
「こんな事業に携わりたい」
「将来は社長になりたい」
…など、あなたの想いを自由にお話しいただける場です。
今回募集する保険事業が生まれたキッカケも、社員の声からでした。
あなたの声が、当社の核となる事業に成長するかもしれませんよ!
現在、当社で活躍する社員の8割が未経験。
飲食店やアパレル会社、工場勤務、
中にはアルバイトからの転職もいらっしゃいます。
最初はスーツを着た仕事に慣れない様子でしたが、
今では、安定した生活だけではなく
休みには、趣味のスポーツや、家族で遊びにいくなど、
余裕がある毎日を送れています。