ネクステージグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

業務を行う上での「仕事力」と、仲間を認め感謝ができる「人間力」を備えた 社員を育成し、“人財力”の向上に注力する当社。 「日本に希望を創る」という経営ビジョンを支柱に着実に事業を拡大しています。 現在、当社では事業部が増加したため、会社の方針として採用に注力。 そこで今回、事業の安定と当社の成長を支える仲間を募集することとなりました。

求人媒体対応、備品手配、福利厚生、社内イベントの企画など会社全体に深く関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには、人事経営管理部 総務課に所属していただき、
採用に関する業務や社員研修の調整、
社内環境整備・イベントの企画提案など、幅広い業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■人事■
・採用業務補佐
・社内教育のプランニング
・人事考課制度の運用管理　など

■総務■
・備品や機器の手配
・福利厚生などの整備
・社内イベントの企画提案・管理
・モチベーション向上施策の企画
・広報活動　など

◎基本的には、人事・総務どちらの業務にも携わっていただきますが、
　総務業務の割合が高くなる予定です。

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アイデアを活かした業務にも携われます。
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まずは、あなたの経験を考慮しながら、簡単なデータ入力や
在籍しているメンバーのサポート業務から始めていただけます。
人事総務課の主任から、徐々に仕事を引き継いでいきますので、
焦らず一つひとつ、しっかりと業務を覚えていってください。

また、現在の状況や業務の進め方についてはきちんとお教えしますが、
さらに効率的なやり方を見つければ、積極的に取り入れていってほしいと思います。
主任に許可を取らずとも、あなたが良いと思った方法は一度実践してください。
そうして、知識やアイデアを持ち寄りながら、
より仕事が進めやすい方法を互いに模索していきたいと考えています。

ゆくゆくは、福利厚生の提案や社内イベントの企画も任せていきますので、
将来的に裁量の大きい仕事に携わることが可能です。

人事または総務業務の実務経験（2～3年程度）がある方優遇します。
※基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

業界を問わず、人事や総務での実務経験がある方であれば、
即戦力として活躍していただけます。

【こんな経験が活かせます】
■HP制作など、会社の広報に携わった経験
■人事総務課（部）での経験
【こんな方が活躍できます】
■当社のビジョン・方針に共感できる方
■自分の考えを大切にでき、実践していける方
■視野を広く持ち、現状を改善していくことができる方

東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟3Ｆ
JR各線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分

9：30～19：00
（所定労働時間8時間30分／休憩1時間）

正社員
※試用期間3カ月間も、待遇・給与に差異はありません。

月給21万円～40万円
※経験・能力を考慮し、決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）※業績に応じる

■昇給
年2回（4月・10月）

■社会保険完備
■交通費規定支給（月1万5000円まで）
■住宅・家族・出産・結婚手当　など
■慶弔見舞金
■書籍購入費全額支給・書籍貸出
■資格取得奨励制度
■表彰制度
■社外研修・セミナー費用負担制度
■各種社内研修・勉強会
■人事考課制度
■社内起業制度
■インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担）
■婦人科検診費用全額会社負担　※初回検診のみ
■食事会（達成会・歓迎回・誕生日会など）
■社員旅行（年1～2回）
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日120日以上