株式会社リバティーの過去求人・中途採用情報

現在は神奈川県内を中心とした出店状況ですが、今後は都下から都心部への出店を強化していく予定です。また、新型タイプへのリニューアルも積極的に進めて行きますので、新たな店長候補を募集いたします。

店舗運営に関わる業務および店舗マネジメント
具体的な仕事内容
店舗内業務全般および店舗運営マネジメント全般

＜教育スケジュール＞
■スタート～3ヶ月（店内業務）
お客様のご案内から、洗い場、調理補助、調理まで
店舗内業務全般を少しずつ学んでいただきます。
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■3ヶ月～6ヶ月（店舗運営補佐）
店舗内業務をこなしつつ、商品発注やシフト管理など、
少しずつマネジメント業務を学んでいただきます。
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■6ヶ月～1年（店長代行）
店長が休みの日には店長代行として、店舗全体を見回すことも行ないます。
売上管理、シフト管理、人材育成・・・利益の出る店舗を目指してください。
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■1年以降（店長）
店長として運営のすべてを自分の責任で管理していきます。
お店の運営にかかわるすべてをオーナー感覚で対応し、
管理者として活動してください。

その後、独立を目指していただくのも、
店舗スタッフとして活躍していただくのも大歓迎です。

学歴不問・職歴不問、35歳までの方
◎指示を待つのではなく、自ら行動していける方
◎失敗を恐れずに何事にもチャレンジできる方

＜指示を出していく立場で活躍！＞
近い将来には店長として活躍していただきます。
店長＝管理者であり、指示を出していく側の立場です。
自ら行動できる力が求められます。

＜他業種からの転職者90％＞
現在のスタッフの90％は飲食業界以外からの転職者。
元営業、元運送ドライバー、元販売スタッフなど、
前職に関わらず、活躍しています。
採用も前職や経験・スキルを見るのではなく、
人間性を重視したスタイルで行なっています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（相模原市）および各店舗（神奈川県内、東京都町田市）

シフトによる1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
※所定労働時間１か月174時間

正社員

[1]月給28万～　（一律手当含む）

[2]月給18万～　（深夜手当、残業手当、家族手当別途支給）

※経験や能力により優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収例380万円（入社2年目/店舗スタッフ）
年収例600万円（入社10年目/SV）

※年収例は年齢や能力により異なります

◎役職手当　
◎残業手当　
◎深夜手当
◎住宅手当　
◎家族手当　
◎社会保険完備　
◎独身寮完備、家族寮あり◎制服貸与　
◎食事補助　
◎車、バイク通勤OK
◎駐車場、駐輪場完備
◎全国高級リゾートホテル利用
◎休日の社用車レンタル制度あり
◎独立退職支援金制度
(経験・資金ゼロからでも独立を目指せます)

＜休日・休暇＞
シフト制

【休日】
[1]店長候補、SV（月6日～8日休み）
[2]店舗スタッフ（月8日以上休み）

【休暇】
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇