株式会社タウ

自動車ディーラー

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ダメージカーの買取営業/未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

「不要な人から必要な人へ」を事業理念に、1996年にスタートした当社は、 いわゆる「廃棄車両」に着目し、リユース・リサイクル素材として国内外へ販売しています。 国内および海外での需要の高まりとともに、当社のビジネスは急成長中。 現在、103カ国でビジネスを展開し、年商は150億円を超えています。 さらなる事業の拡大に向け、新しいメンバーを募集します。 経験よりも意欲重視の「ポテンシャル採用」なので、異業界・異職種のチャレンジを歓迎いたします。

仕事内容

ダメージカーの買取営業(対法人営業)
具体的な仕事内容
◇新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社などの法人のお客様にする、
ダメージカーの査定・買取営業をお任せします。

【具体的には】
■顧客先へ訪問(※支店エリア内の法人)
■買取のご提案
■査定(※査定表あり。マニュアルに沿って査定)
■買取金額の提示、交渉

☆未経験スタートの先輩が多数。入社後のフォローがあるので、ご安心ください!
入社後は、業務に必要な基本知識を座学で習得してから、買取車両のストックヤードで数日間の査定研修を実施。
配属後は先輩社員に同行したうえで、お客様への提案や交渉の仕方をしっかり学べます。
営業経験のない方や、異業界出身者が多数活躍していますので、ご心配は無用です。

対象となる方

【学歴不問】35歳以下の方 ◎要普免(※AT限定不可) ☆未経験者・第二新卒者歓迎!
◇営業経験、車に関する知識などは一切不問。異業界からのチャレンジを歓迎いたします。

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

●全国18カ所の支店

札幌、盛岡(岩手)、仙台、水戸(茨城)、高崎(群馬)、埼玉、千葉、立川(東京)、横浜、金沢(石川)、浜松、名古屋、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※勤務地によります
※各支店の所在地、アクセスは当社HPをご確認ください

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間8時間、休憩60分)

※朝は担当エリアに営業車で直行

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給26万~35万円
※前職での給与、能力などを考慮のうえ決定します
※別途インセンティブあり(平均支給額30万円/年 ※2013年実績)

■賞与
決算賞与
(※会社業績によるインセンティブ/2013年/営業職/年間平均支給額30万円)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
550万円/入社4年・係長/月給36万円+インセンティブ+諸手当
480万円/入社3年・主任/月給34万円+インセンティブ+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
■確定拠出年金制度
■各種手当(勤続※勤続3年超対象・住宅・扶養・時間外勤務)
■社有車貸与
■ガソリンカード・ETCカード貸与
■携帯電話貸与(全額会社負担)
■MBA国内留学制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇 ※有給消化率43%(2013年実績)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業

◎年間休日日数120日以上


出典:doda求人情報(2014/7/7〜2014/8/3)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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