アイディホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

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アイディホーム株式会社の募集が終了した求人

戸建分譲住宅の企画営業（住宅販売業務ではありません）※未経験者歓迎

正社員
5名以上採用

募集背景

企画力・営業力・技術力に自信を持つ当社。今後の更なる事業展開・店舗展開を見据え、組織体制強化のために増員します。「マイホームを持ちたい」というお客様に喜ばれる住宅を提供するため、用地仕入から企画までを手がけたい方であれば、未経験の方、業界経験はあるものの用地仕入の経験がない方であっても歓迎します。 ■□■□■　DODA転職フェアに出展します　■□■□■ ●日時：10月18日(土)11:00～18:00 ●場所：東京ドームシティ　プリズムホール【アクセス】 ● JR中央線「水道橋駅」より徒歩2分 ● 都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分 ● 都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分 ● 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分 ※転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

仕事内容

分譲住宅の用地仕入れから販売手配の企画・プロデュース ※住まいづくりにトータルに携わります。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■分譲住宅用地の情報収集
■事業計画の立案及び用地仕入れ
■住宅の企画プランニング
■許認可の取得手配
■仲介販売のための業者手配 ※販売は仲介不動産会社が行います
■仕入・販売の契約及び決済業務

対象となる方

◆経験者／業務経験1年以上・高卒以上　◆未経験者／短専門卒以上　※共に要普免
■経験者の方
用地仕入れ、不動産企画、分譲住宅事業、住宅設計、施工管理、仲介業務等の経験をお持ちで、
即戦力として力を発揮して頂ける方
◎宅建・建築士等の有資格者、マネージメント経験のある方歓迎

■未経験者の方
住宅に強い興味があり、強い上昇志向をお持ちの方
◎宅建・建築士等の有資格者は尚歓迎

勤務地

■本社：東京都西東京市
■竹の塚店：足立区
■昭島店：昭島市
■調布店：調布市
■板橋店：板橋区

■横浜支社：横浜市
■町田店：町田市
■海老名店：海老名市
■平塚店：平塚市
■湘南台店：藤沢市

■静岡店：静岡市
■沼津店：沼津市

■大宮店：さいたま市
■東川口店：川口市
■所沢店：所沢市
■春日部店：春日部市

■松戸店：松戸市
■津田沼店：船橋市
■千葉店：千葉市

■取手店：取手市

■名古屋支社：名古屋市
■春日井店：春日井市
■岡崎店：岡崎市
■日進店：日進市

■岐阜店：岐阜市

■広島店：広島市

※希望勤務地考慮
※一部店舗では、申請の上、車通勤可

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
休憩／昼食1時間

雇用形態

正社員

給与

経験者/月給25万円以上
未経験者/月給22万円以上

◎3年以上の業務経験があり、且つ即戦力と判断した方は、月給30万円以上（※要宅建資格）
◎管理職適格者と判断した方は、月給40万円以上（※要宅建資格）

※経験・能力・前職給与を考慮し当社規定により優遇
※3ヵ月間の試用期間有（待遇変更なし）

【給与構成】
職能等級基本給+手当（役職/資格/業務/扶養/住宅/時間外）+業績給

【年収例】
500万円／29歳・入社3年　月給30万円+賞与
750万円／35歳・入社7年（営業管理職）　月給45万円+賞与

■賞与
賞与年3回：夏季・冬季・特別　※業績連動型

■昇給
人事考課年2回（半期毎）

待遇・福利厚生・各種制度

■チーム達成によるインセンティブ
■通勤交通費規定支給（上限4万円）
■役職手当
■資格手当：宅建（2万円/月）、一級建築士（3万円/月）、二級建築士（2万円/月）等
■業務手当
■扶養手当
■住宅手当
■時間外手当
■社会保険完備
■退職金制度
■研修旅行（東アジア・東南アジア・日本国内）
■グループ従業員持株会
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断
■各種社内イベント・セミナー・研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
定休日／週休2日制(毎週水曜日＋他1日)　※ローテーション制
その他休暇／夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※半休制度有

社員インタビュー

■企画営業（25歳・入社2年目）／他業界から転職
当社の仕事の面白さは、「お住まいになられる方に喜ばれる住まい」をイチから考えていけること。
もともと不動産業界に興味があり、宅建資格を取った後に当社に入社したのですが、
やはり実際の仕事となると最初はとまどうことばかり。
ですが当社では、他社では若手社員には任せてもらえないと聞いていた
用地仕入れやプランニングに、早い段階からチャレンジさせてもらえたので、
どんどん経験を積むことができ、成長スピードの早さを実感しています。

■店長（35歳・入社8年目）
今では300人を超える社員が在籍していますが、私が入社した当時は社員数20人位の規模でした。
これからもさらなる事業拡大を目指す当社ですが、当時から変わらないのは
「品質のよい住宅を適正価格でお客様に提供する」という会社の理念。
このDNAをこれから入社するメンバーに受け継いでいくことが私の役割だと思っています。