株式会社テクノアソシエの過去求人・中途採用情報

1804年の江戸時代、青銅（真鍮）精錬業から当社の歴史は始まりました。 200年を超える歴史の中でも市場ニーズの多様化に伴い、 「情報通信」「自動車」「電機・電子」「住建・住設」「産業機器」等、 新しい市場を積極的に開拓し、進化を続けています。 この度は海外拠点が業績好調により、管理部門の国際力強化を図ります。

あなたの希望・適性に合わせて、人事・法務・経理の中から決定します。
具体的な仕事内容
※主に、以下の業務をお任せします。

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【1】人事
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まずは採用・育成を除いた人事業務全般をご担当いただきます。
この先には、次のような幅広いフィールドが控えています。

■海外人員配置
海外の業績が好調のため、現在も80名程度の社員が海外赴任しています。
ビザ・航空券・滞在先の手配、渡航前の異文化研修など、関連業務をお任せします。

■人事制度の見直し
評価制度の改定、女性の活躍推進等、
時代の流れに合わせて、現在人事制度の見直しに注力しています。
経営陣からの要望に対して、現状を的確に分析し応えていく、論理的思考が必要な分野です。

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【2】法務
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国際法務全般（契約書、海外グループ会社からの法律相談対応等）と一部国内法務業務をお任せします。

■国際契約書の確認、作成、精査等と助言・指導
■海外グループ会社からの法律、契約、紛争等の相談対応とコンプライアンス業務（体制整備、啓蒙・教育等）
■一部国内法務業務、各種法的支援業務
　国際契約を確認、精査の上、関係当事者に指導し、改善を求めます。
　諸外国ごとに法律も異なりますので、それを踏まえた知識習得も肝心です。

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【3】経理
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■連結決算業務
国内外拠点すべての月次・四半期・年次連結決算をお任せします。
財務諸表を分析のうえ問題点があれば、各拠点の担当者へ改善要望をあげることも。
経理の知識・スキルだけでなく、対人スキルやマネジメントスキルも求められます。

大卒以上、人事・法務は39歳以下の方、経理は29歳以下の方　◎英語スキル・対人スキルは活かせます！
【1】人事／39歳以下の方
【2】法務／39歳以下で法務に関する全般的知識をお持ちの方
【3】経理／29歳以下でビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方（TOEIC(R)テスト650点以上の方歓迎）
※すべての職種で、基本的なPCスキルは必須となります。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【本社】
大阪市西区土佐堀3-3-17

◎U・Iターン歓迎！
◎引越代全額支給！
◎社宅・家賃補助制度あり！
【アクセス】
・地下鉄「阿波座」駅9番出口より徒歩7分
・京阪「中之島」駅2番出口より徒歩10分

9：00～17：15（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

大卒初任給（基本給）月給21万800円
※能力により優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
400万～700万円（能力による）

【各種手当】
●家族手当（配偶者／月9000円、扶養1名のみ／月5500円）
●海外手当
●出張手当
●役職手当
●時間外手当

【教育制度】
階層別研修を軸に、各年代に応じた
研修を実施しています。
※自己啓発補助金あり（上限年2万円支給）

【その他】
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社宅・家賃補助制度
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●第三年金制度
●従業員持株会
●ダイワロイヤルメンバーズクラブ
●引越代全額支給(入社時、転勤時支給)

＜休日・休暇＞
【年間休日123日！】
●週休2日制（土日）　※年2回、棚卸のための土曜出社あり
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●永年勤続休暇

●京セラ株式会社
●ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社
●パナソニック株式会社
●三菱電機株式会社
●ダイキン工業株式会社
●オムロン株式会社
●株式会社日立製作所
●富士通テレコムネットワークス株式会社
●シャープ株式会社
●コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社
●日産車体株式会社
●株式会社ニフコ
●住友電装株式会社
●株式会社ブリヂストン
●株式会社LIXIL
●TOTO株式会社
●YKKAP株式会社
●大和ハウス工業株式会社
ほか多数！（敬称略・順不同）