株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)の過去求人・中途採用情報
株式会社ヒューエイド(旧:株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント)の 募集が終了した求人
教育研修の企画営業/人物重視の採用
- 正社員
- 転勤なし
当社はこれまで、「人材教育」という企業経営の根幹部分にスポットを当て、 新人研修・幹部研修など様々な研修を実施してきました。 おかげさまで、数多くの企業様から喜びの声をいただき、 経営は常に右肩上がりの状況です。 今回は、そんな当社のさらなる発展とサービス向上のため、 新たな人材を募集することとなりました。 明るく元気に仕事に取り組み、向上心に溢れるあなたのご応募をお待ちしています!
企業のトップや人事担当者に教育研修の実施を提案。企画から手配・指導までを行う仕事です。
具体的な仕事内容
単なる営業職というよりは、コンサルタント的な感覚を持って
研修の提案から企画・実施・細かいフォローまでをトータルで受け持ちます。
3月・4月の新人研修シーズンには、講師としてもご活躍いただきます。
■□■ 具体的な仕事の流れ ■□■
(1)教育研修実施のご提案
企業のトップや人事担当者に電話でアプローチします。
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(2)研修に関心を示した企業を訪問
今後の課題点などをじっくりとヒアリングします。
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(3)最適な研修プランをご提案
ヒアリングの内容を元に、その企業にとって最適な研修プランは何かを考えます。
オーダーメイドの研修プログラムを作成する場合は、企画から関わり、
詳細カリキュラムを作成します。
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(4)研修に関わる細かい手配
研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。
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(5)研修後のアフターフォロー
研修実施後に企業を訪問。感想を伺い、効果測定を行うと共に、
次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。
【研修内容】
毎年の新入社員研修をはじめ、現場で活躍するリーダーを育成する研修、
経営幹部を育成する研修、問題解決能力や思考力を強化する研修、
接客業や事務職などのためのCSマナー・接遇研修、
企業に講師を派遣するオーダーメイド研修などがあります。
【学歴・職務経験一切不問】 ◎45歳未満の方 ※人物重視の採用です!
「一生懸命頑張りたい」というあなたの気持ちを、
当社はしっかりと受け止め、社員全員がしっかりとフォローします。
【求める人物像】
・目標に対して、意思を持ってやり遂げられる方
・人の役に立つことで喜びを感じる方
・仕事を通じて自分を成長させたいと思う方
・社員研修・教育業務に興味がある方
・チームワークを大切にして、お互いに協力し合いながら仕事を進められる方
■年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
本社オフィス/東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F
【アクセス】
・地下鉄銀座線・丸ノ内線「銀座駅」徒歩4分
・地下鉄日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩4分
・JR山手線「新橋駅」徒歩8分
8:45~17:45
正社員
試用期間3カ月間
(試用期間中は営業手当を除く給与が支給されます。)
月給26万5000円以上+営業手当+報奨金
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※営業手当のみ試用期間後より支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収660万円/経験3年
年収490万円/経験2年
年収340万円/経験1年
■交通費支給(上限2万円/月)
■営業手当
■社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用)
■退職金制度
■喫煙ブース完備
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※年間休日120日以上
当社は企業教育事業に携わって30年近くのキャリアを持つ三橋社長がトップを務める会社です。
会社は設立して10年ですが、その間に様々な企業の方と接し、研修を重ねることでブラッシュアップし、
現在数多くの企業様から高い評価をいただいています。
売上も毎年増収増益となっていますので、これから入られる方は、
とても充実したビジネスライフを送れるはずです。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)