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管理部部長候補(人事/総務/経理)

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

創立から37年を迎え、学校教育事業をはじめとした 各事業のスケールアップを目指している当社。 そこで必要となるのが、バックオフィスでの采配をお任せできる人材。 いうなれば、当社の大番頭として、人事・総務・経理部門全体を 管理・統括することのできる経験豊かな方です。 グローバル化が一層進む今後、当社のミッションもさらに重要なものとなっていきます。 そのためにも、バックオフィスで経験を積まれた方が必要不可欠なのです。 ぜひあなたの力を貸してくれませんか?

仕事内容

管理部の部長として、人事・総務・経理部門全体の管理・統括をお任せします。
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■ 
◎人事として、スタッフの採用や人材育成に携わりつつ、
総務・経理として、会社全体の動きもサポートしていただきます。
日常的な業務だけでなく、中・長期的な視野を持って、
会社全体の方向性を考えることが必要となります。
とりわけ、人事面では評価や教育のための制度作りといった
次世代育成支援に向けた仕事をお願いしたいと考えています。

◎当社の新たな姿をイメージし、形作っていくクリエイティブなスキルも求められます。
責任の重さをご自身のやりがいとしてとらえられる方にお願いしたい仕事です。

【社歴ではなく、豊富な経験とスキルを求めています】
「会社を動かしていくには、今何が必要なのか」を瞬時に捉え、
的確に判断していく力が必要不可欠なポジションです。
これまでに積み重ねてこられたノウハウを存分に活かしてほしいと思います。

対象となる方

【大卒以上】「人事・総務・経理で会社のビジネスを陰ながら支えてきた」という自負と実績をお持ちの方
【必須の条件】
■人事・総務・経理における総合的な経験・知識
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■コミュニケーションスキル

【こんな方を求めています】
■「人事・総務・経理で会社のビジネスを陰ながら支えてきた」という自負と実績をお持ちの方
■人材育成・キャリアパス・教育制度の立案や実施をはじめとした社内制度づくり、実績を上げてこられた経験をお持ちの方

※「スタッフと共に会社のこれからを創り上げていきたい」
「会社の新たな取り組みや試みにも積極的にチャレンジしていきたい」
という気概ある方であれば、出身業界や経験年数は不問です。

勤務地

本社/東京都新宿区高田馬場2-14-19
【アクセス】
JR線・西武新宿線「高田馬場」早稲田口より徒歩3分
東京メトロ東西線「高田馬場」4番出口より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム/10:00~15:00

雇用形態

契約社員
契約期間:6カ月~(以降1年毎の更新有)
※正社員登用制度有

給与

月給35万~50万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費(月額2万5000円まで)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども第2子まで:月5000円、第3子以降:月3000円)
慶弔見舞金制度(在職6カ月以上)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2014/8/18〜2014/9/14)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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