株式会社ＵＲコミュニティの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＵＲコミュニティの募集が終了した求人

技術職　／年間休日120日以上　／50代も活躍中

契約社員
5名以上採用

募集背景

URコミュニティは、財団法人住宅管理協会の全額出資により2013年に設立。株式会社として新たなスタートを切りました。今後は、これまで以上のサービス向上を目指し、「お客様満足」のために活躍していただける各技術職を募集します。

仕事内容

UR賃貸住宅の維持管理・修繕のための点検・調査設計・発注・工事監理などの業務
具体的な仕事内容
関東各地にある「住まいセンター」等に在籍し、
お客様からの問い合わせや修繕依頼に対応していただきます。

外壁の修繕といった大規模な工事から、
水漏れや機械・電気設備の不具合など、さまざまな案件に対応します。

お客様宅へ訪問することもあれば、修繕業者への工事発注をすることもあります。
その時の状況によって、対応していただきます。

※経験・スキルに応じて、下記いずれかの職種をお任せします。

お客様からの様々な問合せ対応が主な業務になっておりますが、
職種別には次のようなものがあります。

■建築職
・外壁修繕などの大きな工事
・建物及び住戸内の建築に関する修繕工事
・お客様退去後の空家修繕工事
・バリアフリー化や間取り改善などのリニューアル工事　ほか

■機械設備職
・機械設備に関する修繕工事
・給水設備等の点検、工事　ほか

■電気設備職
・電気設備に関する修繕工事
・エレベーターに関する点検、工事
・インターネット、テレビ等の放送・通信関係の工事　ほか

■土木職
・団地内屋外施設の土木に関する修繕工事　ほか

■造園職
・植物管理や団地内屋外施設の造園に関する修繕工事　ほか

対象となる方

建築、設備（機械・電気・給排水・空調等）、土木、造園などの設計や施工管理経験をお持ちの方
◎さまざまな分野にて幅広く人材を募集しています。

建築、機械設備、電気設備、土木、造園等の各分野で
設計、施工管理、技術営業、設備修繕など
現場経験を積まれた方を歓迎します。

※要普通自動車免許

今回は、資格の有無よりも経験を重視していますが、
下記のような建築・土木・設備・造園等に関する
有資格者には資格手当を支給しております。

【主な資格一覧】
□技術士
□建築士（一級・二級）
□建築施工管理技士（1級・2級）
□土木施工管理技士（1級・2級）
□造園施工管理技士（1級・2級）
□管工事施工管理技士（1級・2級）
□建築設備士
□電気工事施工管理技士（1級・2級）
□電気主任技術者（第一種・二種・三種）
□測量士
□RCCM
□インテリアコーディネーター
□樹木医

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内にある
各「住まいセンター等」（計15ヶ所）いずれかの配属となります。

※詳しくは下記URLをご参照ください。
http://www.ur-cm.co.jp/kyoten/index.html#block2
※配属先につきましては採用後、居住地や職種業務適正に加え、
　応募者の皆様のご希望も考慮したうえで、当方にて決定させていただきます。

勤務時間

9:15～17:40（所定労働時間7時間25分、休憩60分）

雇用形態

契約社員
※1年ごとの契約更新となります。

給与

月給27万円＋資格手当＋残業手当
※ただし、60歳以上の方は月給24万円となります。

■賞与
年2回（計約2カ月）
■社員の年収例
約450万円／54歳、1級建築士保有／月給約27万円＋賞与＋資格手当　※残業手当・業務習熟度手当含まず
約420万円／58歳、2級建築士保有／月給約27万円＋賞与＋資格手当　※残業手当・業務習熟度手当含まず

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当全額支給（6ヶ月ごと）
時間外手当
業務習熟度手当
資格手当（当社規定による）
定期健康診断年1回（別途人間ドックは助成制度あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（月1～2回土曜出社あり。土曜出社した場合、同週の火曜が休日）
日曜・祝日
夏季休暇（本年度7日）
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
特別有給休暇（慶弔など）

◎年間休日120日以上(夏季休暇、年次有給休暇除く)