株式会社モリモトの過去求人・中途採用情報

■財務企画グループ人員補強のための募集です。 モリモトグループでは、2013年9月に 戸建て開発事業をメインとする企業を子会社化。 モリモト単体のみならず、グループ全体の財務業務を担うことになったため、 現在、モリモト本社の財務企画グループは3名体制となっています。 今後の事業成長に向け、増員によって業務推進力を強化し、 未来のモリモトグループの事業経営を牽引していく人材を育てたいという思いから、 新たな人材を募集することになりました。

財務企画グループの一員として、事業経営に密接に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・予実管理（事業計画の立案、予算と実績の管理）
・資金管理（入出金管理、現預金・手形管理、資金計画策定）
・金融機関対応（資金調達、金融機関向けIR）
・経営企画（経営戦略補佐、権限規定管理、グループ会社管理）

単に書類上の数字を管理するだけではなく、
事業用地に足を運んだり、金融機関と信頼関係を築いたり、
社内の各部署と接点を持ち情報共有を行ったりと、
自ら考え、当事者意識を持って能動的に行動することが求められます。
非常に大きな金額を扱うため責務も重大ですが、
経営そのものに関わることのやりがいを感じられるはずです。

【モリモトならではのやりがい】
◆自ら仕事を創りだせる楽しみがある
財務企画グループは、現在3名。（うち1名はアシスタント業務）
限られた人数で全社の財務を担うため、一人ひとりが持つ裁量も大きく、
その分自身の成長につながる、貴重な経験を積むことができます。
上長から言われたことだけをやるのではなく、
「今、何が必要とされているか」を先読みして考え、
自ら仕事を創り出すのが、モリモトの業務スタイル。
自身のアクションによって、成果が生まれたとき、
大きな達成感を得ることができるでしょう。

◆会社全体を見渡すことができます
財務は、会社全体の方向性を策定するという重要なミッションを持っています。
そのため、社内の各部門の状況をしっかり把握しておく必要があります。
当社は、各部門の担当者の顔まで把握できる100名程度の規模なので、
見通しのよい環境で、事業計画を立案することができます。

【スキルアップのイメージ】
まずは財務の知識・経験を積み重ねながら、
不動産業界の専門知識・スキルを身に付けてください。
日々の業務で経営者目線を磨きながら、
いずれは幹部候補として経営企画に携わっていただきたいと考えています。

【大卒以上】◎不動産業界に興味がある方　◎財務職の経験は問いません。
【必須条件】
◆社会人経験をお持ちの方
財務職の経験は問いませんが、ビジネスでのお金の流れを
把握していることが必須です（簿記3級程度の知識）。

◆不動産に興味がある方
例えば、新しいビルやマンションが建つと気になってしまうなど、
建物やそこに集う人、町づくりに興味を持っているかを重視します。

【以下のような方は優遇します】
◆不動産業界で財務経験をお持ちの方
◆金融機関にて業務経験をお持ちの方
◆事業会社にて計数管理経験をお持ちの方

【こんな方が活躍できます】
◆その場所に、どんな物件・店舗があれば人気が出るのか？などを考えることが好きな方
◆相手の立場を考え、求めていることを先回りして考えられる方
◆課題を自ら抽出し、行動力を持って能動的に解決を図れる方

◎不動産業界への興味を、重視します。
不動産業界や財務職の知識・経験ではなく、
いかに不動産にポジティブな興味を持っているかが選考のポイントです。
金融機関との信頼関係構築において、
自らの物件づくりへの「熱意」が重要だと考えるためです。

本社／東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング14階
※転勤はありません。
各線「東京」駅より徒歩すぐ

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中も、雇用条件などに変更はありません）

月給28万円以上

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
予定年収：450万～620万円

■通勤手当
■住居手当
■社会保険完備
■退職金制度
■優秀社員表彰
■海外視察旅行
■財形貯蓄精度
■確定拠出年金
■教育研修制度
■資格取得補助制度など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇10～40日（入社半年後10日付与）

☆年間休日日数125日（前年実績）