協栄広告株式会社の過去求人・中途採用情報

「募集企業と応募者とのミスマッチをなくすことが使命」 私達はこの仕事をそう捉え、行動しています。 「募集広告のプランニング以外にも、喜ばれる方法は色々あるはず」と考え、新たな事業展開も視野にいれている当社です。 あなたのアイデア・行動力に期待しています。

人材採用に関するクライアントの悩みを共有し解決する、ソリューション営業のお仕事です。
具体的な仕事内容
◇今、企業は人が採れない！こんな悩みを解決してあげてください。必ず方法はあります。◇

景気は回復基調にありますが、その反面、企業の、特に中小企業の採用状況は厳しくなります。
そのような環境の中で、私達には良い人を採る採用アドバイスが求められる時代になってきました。
お客様が「困った」時にこそ最適な採用プランを提案し、良い人材との出会いを演出する。
それが私達が今すべきこと。
遣り甲斐、働き甲斐がたくさんある仕事です。

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◆1日の仕事の流れは…

【1】アプローチ（電話営業です）
現在募集している、あるいは募集したけれど採用できなくて困っている…。
そんなクライアント様の状況を聞いて差し上げる…初めはそんな感じでOKです。
何度かアプローチを重ねていくうちに、思い掛けない仕事の依頼が結構出てきます。
あなたを頼りにするクライアント様が現れます。
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【2】訪問・取材
クライアント様を訪問し、募集内容の確認を含めたヒアリングを行います。
ターゲット設定、方向性等の確認も行いながら、内容を詰めていきます。
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【3】原稿制作
取材した内容を基に制作スタッフと打ち合わせ。
クライアント様の要望を反映した内容、応募者が増える原稿を制作者と打ち合わせをし、クライアント様に提示します。
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【4】プレゼンテーション～チェック
制作した原稿をクライアント様にご提案。
どのようなコンセプトを基に制作したのかをご説明しながら、クライアント様と原稿の最終チェックを行います。
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【5】入稿～掲載開始
クライアント様にOKいただき掲載へ…。
いい採用が出来るように祈ってください。
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【6】フォロー
「いい人が採れたよ」「応募がいっぱいあったよ」
そんなクライアント様の言葉がうれしくなります。

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【未経験者大歓迎】【女性歓迎（ポジティブアクションによる募集です）】【マネージャ経験者歓迎します】
【このような方、歓迎します！】
◆部下(女性)を1人でも持った経験のある方
◆物事を肯定的に捉え、挑戦していきたい方
◆お客様からじかに感謝される仕事がしたい方
◆そして何よりも「お客様にご満足いただける仕事がしたい」と思っている方

◇2014年3月既卒者（専門・短大・大学）・第二新卒者も歓迎します。
◇業界問わず、営業経験者優遇します。

本社／東京都世田谷区松原1-38-8 村山ビル3F
京王線、京王井の頭線「明大前駅」より徒歩1分
※駅スグで通勤は便利です！

9:00～18:00（残業2h程度毎日発生します）

正社員

月給19万円以上(見込残業手当月間40h分含む)＋歩合給
（試用期間3ヶ月は日給8000円）
※試用期間は3ヶ月が基本ですが、各自の力量により、短縮も再延長もあります。

※上記給与はあくまで最低保証給です。
　 試用期間終了後、経験・能力・研修期間中の実績を十分考慮し、各自の修得度により決定します。

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり（業績による）

・交通費支給（月1万5000円迄）
・社会保険完備

＜休日・休暇＞
・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇