大和ハウス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

東証一部上場企業として、 従業員数1万4380名（2014年4月1日現在）、資本金1616億9920万円、 建築業界No.1（※1）の売上高2兆7003億円 （2014年3月期）という 安定した経営基盤を誇る当社。 私たち大和ハウスグループは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」をモットーに、 今後手掛けるべき新規事業分野のキーワードとして、 「ア（安全・安心）・ス（スピード・ストック）・フ（福祉）・カ（環境）・ケ（健康）・ツ（通信）・ノ（農業）」を掲げ、 新たな市場開拓への挑戦を重ねています。 創業100周年となる2055年には、売上高10兆円を目指しており、 当社が一層の飛躍を成し遂げるために今回、経験者を新たに募集するものです。 ※1…建設業界　売上高No.1（2014年1月EDIUNET調べ） ※2…2012年度住宅メーカー売上高　NO.1（TDB業界動向2014-1（帝国データバンク発行）を元に総合ランキング.net調べ）

商業施設、物流施設、工場、医療・介護施設、法人施設など多種多様な物件を幅広く手掛ける施工管理
具体的な仕事内容
【具体的には…】
商業施設、物流施設、工場、医療・介護施設、法人施設など
幅広い分野の物件を手掛ける施工管理です。

施工を担当する協力企業は、エリアごとにほぼ決定しているため、
お互いを理解し、信頼関係を構築した上で、仕事に取り組むことができます。

もちろん、施工をスムーズに進めるために、豊かなコミュニケーション能力は必須。
社内外を問わず、すべての人の安全管理を徹底し、施工管理として
品質、工程、原価、環境、モラルといったものの管理も高い水準で求められます。

業務としては、現地調査から着工準備、施工、検査立会い、
お引渡し、アフター管理まですべてに携わることができます。
多種多様な物件に携わることにより、これまでの経験を活かしながらも、
さらにスキルを伸ばせることは間違いありません。

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■魅力：その1　『確かな商品力』
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当社の建築物の大きな特徴に、
創業理念の「建築の工業化」から生まれた『システム建築』が挙げられます。
『システム建築』とは、システム商品、システム工法、パッケージ商品から構成されています。
自社工場における部材の製造にはじまり、設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制で
高品質、低コスト、短工期、優れた環境性能を実現しています。

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■魅力：その2　『一気通貫で業務に携わる』
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一気通貫で業務に携われるのが当社の施工管理職の大きな特徴です。
現地調査から着工準備、施工、検査立会い、お引渡し、アフター管理まで
すべてに関わり、技術者として総合力をじっくり養うことができます。
大規模プロジェクトに参加する場合は、複数名で現場を管理します。
チームで助け合いながら一丸となり、大規模プロジェクトを成功させるやりがいもまた格別です。

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■魅力：その3　『キャリア採用のハンデは一切なし』
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キャリア採用のハンデは一切ありません。新卒入社の方、キャリア入社の方、
どちらの立場からも実力に見合った昇給・昇格ができることも当社の特徴です。
また、意欲の高いチャレンジ精神を尊重し、自らの選択により
現在の職種以外の職種、もしくは、現在の部門以外の部門へ異動できる制度もあります。
（現職務での勤続年数が5年以上経過している総合職対象）

【学歴不問】建築の施工管理業務に携わった経験をお持ちの方
【必要業務経験】以下、いずれかの資格を保有している方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

※2級建築士、2級建築施工管理技士のみの場合は応相談。

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所
◎勤務地は希望を考慮します。
◎海外勤務・海外出張あり。
【アクセス】
勤務地により異なります。

8：00～17：00

正社員
試用期間6ヶ月（期間中は月給1000円マイナスとなります）

月給22万6000円～34万6000円
◎他、通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、完工手当有。
◎経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定します。

■賞与
年2回（2013年度実績8.4カ月／全社平均）

■昇給
年1回
■社員の年収例
平均年収815万7509円
※2014年3月31日現在／従業員1万3603人／平均年齢38.2歳／平均勤続年数13.9年

【充実した福利厚生制度】
・各社会保険完備
・企業年金基金（試用期間終了後）
・団体生命保険
・団体総合生活補償保険
・団体扱傷害保険
・退職金制度（試用期間終了後）
・持家割引制度
・従業員持株会
・社宅・寮完備（全国勤務で雇用時のみ支給）
・教育制度（職種別、階層別、自主選択型教育、社内通信教育）
・次世代育成一時金（従業員及びその配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給。
ただし試用期間中にお子様が生まれた場合は、試用期間終了後（職員登用後）に申請により支給）

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
時間単位有給休暇、ボランティア休暇、ホームホリデーなど

・本社・本店：大阪、東京
・支社：名古屋、仙台、福島、つくば、埼玉、埼玉東、千葉、柏、横浜、厚木、京都、神戸、福岡
・支店：全国68ヶ所
・工場：全国10ヶ所
・総合技術研究所：奈良
・研修センター：大阪・東京・奈良