株式会社フォーシーズの過去求人・中途採用情報

新店や新規事業の立ち上げに伴い、フォーシーズグループで働くアルバイトスタッフも増えています。 今後、拡大していくグループ支える人事スタッフの募集を行います。

アルバイトスタッフの給与業務を中心とした労務管理全般
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■約8000名のアルバイトスタッフの給与業務
　（勤怠データのチェック、システムへの取り込み）
■アルバイトスタッフの雇用契約管理
■アルバイトスタッフに関する人事施策の企画、提案
■人事に関する法改正対応
　（社会保険の適用範囲の拡大など、改正に際した勤務管理、就業規則の企画提案）
■勤務管理の改正に伴うシステム改定の企画、提案
■労務トラブルへの対応

【毎月の業務の流れ】
■月初～中旬／給与計算が主な業務です。
■中旬～月末／人事施策の企画や提案など。
全体的な業務の割合は、給与業務が50％、企画や提案が30％、トラブル対応やその他業務が20％程度です。

【配属部署の紹介】
現在、部署の人数は24名。平均年齢は33歳で、男女比は5：5です。

【研修制度】
入社後は2週間程度、店舗で実務を体験していただきます。
その後は先輩についてOJTを行い、当社の業務の仕方や流れを覚えてください。

【必須経験】給与業務の実務経験3年以上　【必須スキル】中級程度のPCスキル
■PCスキル目安
・Excel…VLOOKUPやIF関数が使用できる程度
・Word…各種案内文の作成経験
■従業員数500名以上の企業の人事部門での給与業務実務経験
■Accessの使用経験
■飲食業界に対する理解
■労務トラブルの対応や制度改定の企画・導入の経験
■指示がなくても自ら考え行動できる方

東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F（本社）
最寄駅／東京メトロ銀座線「表参道」駅B1出口より徒歩4分
※転勤はありません。

9:30～18:30（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時）

正社員
試用期間：3カ月

月給25万～30万円
※前職給与、スキル等を考慮し決定します。
※通勤手当、家族手当、休日手当、深夜手当は別途支給します。

■賞与
年2回（原則7月・12月）
※2013年度実績4.25カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万～500万円

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社保養荘（軽井沢3カ所、真鶴、佐貫、京都）
■ベネフィット・ステーション
■自社飲食割引（クラブフォーシーズ）
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■定年後、契約社員としての再雇用制度

★家族手当
・月1万5000円～
※扶養家族数に応じて支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■慶弔休暇など
※年間休日日数 121日（当社勤務カレンダーによる）

◎宅配
ピザーラ／柿家鮨／ビバ・パエリア

◎外食
ピザーラ・エクスプレス／TO THE HERBS／クア・アイナ／丹波屋／
軽井沢フラットブレッズ／ビキニ／華菜樓／鉄板居酒屋 鐵一／串かつ でんがな／
大かまど飯 寅福／ぎんざ有季銚／吉祥庵／銀座 天あさ／天ぷら 天青／宮武讃岐製麺所／
シャトーレストラン ジョエル・ロブション／ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブション／
ルカフェ ドゥ ジョエル・ロブション／他