株式会社　東芝の過去求人・中途採用情報

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株式会社　東芝の募集が終了した求人

半導体エンジニア（NANDフラッシュメモリ、ストレージ製品、システムLSI他）

募集背景

スマートフォン、タブレッドPCの普及が進む今、東芝の代表製品であるNANDフラッシュメモリは、需要がさらに伸び、今後もいっそうニーズが高まると予測されます。東芝の主軸であるNANDフラッシュメモリの開発事業をさらに発展させ、今後も世界の半導体づくりをリードし続けるため、現在当社では、エンジニアの積極的な中途採用を行っています。

仕事内容

東芝の代表製品「NANDフラッシュメモリ」の開発業務
具体的な仕事内容
東芝の代表製品として知られる「NANDフラッシュメモリ」
の開発にたずさわっていただきます。このプロダクトにかかわる部署や、
技術者の数は非常に多く、入社後はさまざまな活躍のフィールドがあります。

あなたのスキルや希望を最大限に考慮し、
能力を最も発揮できるポジションについていただけるよう努めます。
具体的には、以下のような仕事があります。

■NANDフラッシュメモリ用コントローラのソフトウエア、ハードウエア設計
■先端NANDフラッシュメモリ開発
■NANDフラッシュメモリ評価・テスト技術
■メモリ製品の信頼性技術
■先端メモリ研究開発
■フラッシュメモリ製品開発
■回路設計技術者、システム製品開発技術者
■NANDフラッシュメモリテスト環境/システムエンジニア
■NANDフラッシュメモリOPC/DFM技術
■NANDフラッシュメモリの品質保証、信頼性技術
■NANDフラッシュメモリの電気的不良解析技術者
■NANDフラッシュメモリの物理解析技術者
■NANDフラッシュカード製品技術者
■パッケージ開発技術者
■NANDフラッシュメモリの後工程量産技術
■SD-Card、USB組み立て量産技術
■NANDフラッシュメモリ・カード開発
■NAND搭載MCP製品/NANDフラッシュ積層製品の製品技術
■メモリ製品パッケージ開発
■NANDフラッシュメモリ設計評価技術開発

※詳しくは当社ホームページのキャリア採用コーナーもご覧ください。

対象となる方

高専卒以上。半導体関連の技術職経験者。担当製品・技術分野・業務内容を問わず幅広く採用。経験年数不問。
■高専卒以上
■半導体関連技術者としての実務経験があること（経験年数は問いません）。

上記2つが、応募の必須条件となります。
経験されている製品分野、技術分野、業務内容（製品開発、プロセス、保守など）
を問わず、さまざまなバックグラウンドの方を幅広く募集しています。
なお、社内では英語を使用する業務も多いため、英語力のある方は歓迎します。

※備考／研究開発職で採用となる場合、物理・電磁気学の知識は必須となります。

たとえば以下いずれかの経験、スキルをお持ちの方は大いに活躍できます。
◆半導体デバイスやメモリに関する知識を有し、将来の新しいメモリ技術の研究開発の専門性
◆半導体に関する品質業務経験
◆半導体前工程製造プロセスに関する知識・経験
◆半導体後工程（組立て工程）に関する知識・経験
◆半導体用材料（前・後工程）に関する知識・経験
◆半導体メモリに関する知識を有し、電気的特性解析・不良解析の経験
◆半導体メモリのデバイス設計、セル設計、特性評価の経験
◆メモリテスタで半導体メモリ製品の評価や解析経験
◆メモリテスタでテストプログラム作成経験
◆半導体製品の物理解析業務経験
◆半導体メモリの応用技術・システム技術に関するエンジニア経験
◆半導体デバイスに関する高度な専門知識・技術
◆HDD及びSSD製品もしくは類するデジタルコンシューマの試作、開発経験
◆SSDまたはHDD製品の機能評価の経験
◆半導体製品の信頼性技術、特に信頼性評価に関する業務経験
◆フラッシュメモリの評価プログラミング開発業務の経験
◆HDD装置設計の業務経験
◆HDDのR/W設計・開発の経験
◆HDDのエレキ設計・開発の経験
◆HDDのサーボ制御ファームウエア開発の経験
◆サーバ／ストレージシステム製品開発経験

勤務地

■三重県四日市市
■神奈川県横浜市
※上記いずれかでの勤務となります。希望勤務地を考慮します。

勤務時間

8：30～17：15 （所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイムの勤務体系あり。
※勤務する事業所により多少異なります。

雇用形態

正社員
入社後、2カ月の試用期間を設定しています。

給与

月給21万円以上
※上記は大卒初任給、入社時の最低保証額です。
※経験、年齢などを考慮のうえ、優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【予定年収】450万円～1200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当（住居、家族、残業など）
■寮・社宅有
■各種研修有
（入社時、資格昇格時、キャリアデザイン、自己啓発支援、職能別、公募選抜など）
■退職金制度
■選べる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
（個人のライフスタイルに合わせて、様々なメニューから選択可能）
■保養所・社員クラブ・総合病院など
■住宅融資制度
■社員持株会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇など

★年間休日120日以上