株式会社　東芝 の求人・中途採用情報

～エネルギーや市場動向に関心をお持ちの方へ／法人営業の経験をお持ちの方歓迎～ ■募集の背景 データセンター（以下、DC）・半導体工場の新増設、産業の電化等を背景に、国内の電力需要は増加傾向にあり、電力の安定供給の重要性はこれまで以上に高まっています。こうした環境変化を受け、電力業界では設備投資や事業機会が拡大しており、市場は大きな変革期を迎えております。 また、主要顧客である国内電力会社各社は、既存の電力事業の強化に加え、DC、都市開発、DX関連事業などの成長分野への投資を加速させています。 さらに、エネルギーを取り巻く市場環境や政策・制度も日々変化しており、顧客動向や業界動向を幅広く分析し、それらを営業戦略へ反映していく機能の重要性が一層高まっています。 このような状況を踏まえ、戦略企画機能を強化し、事業拡大および新たな事業機会の創出を推進するため、即戦力となる人材を募集します。 ■仕事内容 エネルギー領域国内営業における営業戦略立案、市場・制度動向分析、渉外活動、人材育成等にかかる業務になります。 具体的には以下の通りとなります。 ※顧客は国内電力会社が主。 ＜営業戦略立案＞ ・顧客折衝（人脈構築含む）を通じた、顧客経営計画の分析、潜在的課題の発掘。 ・顧客分析や潜在的課題より、ソリューションを立案し、顧客・当社の事業拡大に資する営業戦略を実行。 ＜市場・制度動向分析＞ ・エネルギーにかかる市場・制度は日々変化しているため、最新の動向を把握・分析。 ・それらの情報を国内営業内へ展開し、営業活動をサポート。 ＜渉外活動＞ ・官公庁へのロビー活動（政策・制度への提言 他）。 ＜人材育成＞ ・営業人材強化を目的とした人材発掘（採用関連）から育成まで実施。 ・育成については、エネルギー営業として必要なスキル、技術知識、市場・制度関係など、営業人材に対する教育を幅広く実施。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～エネルギーに興味をお持ちの方へ／法人営業の経験をお持ちの方歓迎～ ■募集の背景 カーボンニュートラル社会の実現が推し進められる中、脱炭素電源のニーズが高まっています。また、第7次エネルギー基本計画においても、政府は太陽光発電の割合を2040年度までに約10%から30%弱まで高めることを目標としています。一方、電力の安定供給が求められる中、天候に左右される太陽光発電のシワ取りとして、蓄電池システムが重要な役割を果たすことから、蓄電池システムのニーズが高まっています。そのため、太陽光発電・蓄電池システムそれぞれを提供できる有数企業として、脱炭素社会・電力の安定供給に寄与するとともに、それに向けた事業の拡大を図るべく、営業人財を募集します。 ■仕事内容 エネルギー領域におけるカーボンニュートラル関連※の営業。 ※主に太陽光発電・蓄電池システムのEPC（設計・調達・建設）、O&M。 顧客の課題やニーズを吸い上げ、社内関係者と協力しながら、その課題を解決する製品やサービスを提案し、ベンチマーク分析、販売戦略策定、提案活動、契約交渉、受注、納入、資金回収までを行います。 顧客は主に発電事業者、投資会社 他（外資系企業を含む）。 ■部門からのPR エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会実現の観点から、社会や地球環境に貢献する事業を行っています。 　1人では決して成し遂げられないような大きな事業に携わることができ、お客様と社内の架け橋として、重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■当ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【世界中の暮らしを支える品質保証！発電プラントから最先端医療まで幅広く関われます／東芝で品質のプロへ挑戦】 ■募集背景 京浜事業所における今後の増産に対し、顧客仕様を満足する品質の製品を製造するため人員の増強を行います。 ■業務内容 （1）製造現場での検査、計測などの品質管理業務（外観検査、寸法検査、非破壊検査、電気試験、性能検査など） （2）品質保証計画の立案、図書・記録作成、客先対応、など （3）調達品の立会検査や、受入検査（主に外観検査、寸法検査、書類・記録確認）など品質管理業務 （4）火力発電機器における溶接自主検査及び使用前事業者検査業務（通称：溶接）：法令に基づいて溶接の品質と安全性を確保するために、溶接施工した構造物に対して実施される検査 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 全世界の社会インフラのベースとなる電力・エネルギーを支える発電設備の製造・サービスに携わることができることが京浜事業所の魅力であり、さらにその品質保証を行う部門ということで国内外の電力の安定供給に貢献していることが非常に高いモチベーションとなっています。 また、同じく京浜事業所で製造を手掛ける重粒子がん治療装置により、国内外の患者さんを救う先端医療に貢献できるところが魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。 ■業務内容： ・顧客の求める最適なデータセンターのソリューションを提案／設計 ・データセンターの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築 ・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務 ・受注後、システム構築に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理 ・日々進化するデータセンターの最新情報を収集、提案・設計から技術戦略の策定に参画 ■やりがい／魅力： データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験する事ができますす。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力： 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力： 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力： 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力： 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ■業務詳細： ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年～1年程度が中心（最短1～2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■本ポジションの魅力： 【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 2024年5月公表の東芝再興計画における経理部門における新たな仕組み構築・業績管理を進めていくなかで、全社の成長戦略を実現するための経理組織体制の強化を行うため、人材を募集します。 ■業務内容： 本社、事業場、関係会社において、経理業務を行います。 ・事業部門業績管理(月次業績把握／予算管理、中期事業計画策定) ・連結決算(月次／四半期／年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応) ・資金業務(資金計画／国内外子会社の資金調達支援／金融機関対応) ・税務業務(税務戦略立案／税務申告／税務調査／国際税務対応) ・事業場における製品原価管理(製造原価計算) ■当ポジションの魅力： 国内・海外の拠点を有し、グローバルな視点での経理経験が可能な環境です。当社は、エネルギー、インフラ、半導体、デジタル等の幅広い事業領域を有しており、財務会計・税務申告以外にも、ファイナンス、事業支援やM&A対応など、幅広く多様な業務に取り組むことが可能です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、鹿島田駅、北府中駅、京急川崎駅、新川崎駅、西府駅、尻手駅、矢向駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 東芝柏崎工場にて、施設管理業務（建屋管理担当）をお任せします。 【具体的には】 ・建屋、外構、付帯設備（空調／給排水／非常灯など）の点検、修理、見積取得、業者調整及び工事の安全進捗管理 ・建屋、付帯設備の老朽更新の仕様検討、計画立案、行政相談、届出対応 ・生産設備の増設、移設に伴う配管工事（機連工事）の施工検討、見積、工事管理 ■配属予定部門について： 配属予定の施設グループは、機械動力、電気、省エネ、建屋担当者が協働し工場動力設備の維持運用管理を行います。24時間稼働工場の動力の安定供給と最適化を担う「やりがい」ある職場です。また、業務を通しスキルを磨き、必要な国家資格の取得など専門職としてのキャリア形成が可能です。 ※第2、3種電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物乙4類など資格保有者多数、在籍しています。 ■フレキシブルな働き方： プライベート都合で、出社時間を遅らせる、早めに退社するなど、フレックス制度を利用してフレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏崎工場住所：新潟県柏崎市大字軽井川931番地21 柏崎フロンティアパーク勤務地最寄駅：JR線／安田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茨目駅、安田駅(新潟県)、柏崎駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行います。 【具体的には】 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ※電気または電気通信工事の監理技術者証を保有していない場合は、上記業務を通じて、 資格取得に必要な実務経験を積み上げていただき、監理技術者証を取得していただきます。（必須） ■ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 ■資格支援制度： 無資格者の方は、入社後、実務経験を積んで頂いた後、電気工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。外部講師による受検対策講座、受験費用の負担など、バックアップ制度があります。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝 横浜事業所は「2030年エクセレントビジネスパーク構築」に向け、一団地における共通事業基盤の安定運営確保、重点業務領域の課題解決、複数事業が同居する大規模拠点としてのメリットを創出していくための、動力設備管理技術者の人財を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画立案／実行 （2）施設管理コスト低減に向けた企画立案／実行 （3）施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案／実行 ■配属事業所について： 配属予定の横浜事業所は、様々な施設管理技術を駆使し、共通事業基盤の安定運営確保を通し事業所の駐在部門および駐在会社の事業を下支えしています。現在、動力設備の老朽化による途絶対策として、動力設備の更新等を計画的に推進していますが、将来に向けても脱炭素化に向けた動力設備の更新・リニューアルなどを企画立案するなど、事業所の共通事業基盤をリードする重要な役割を担っています。事業所全体の成長・発展に貢献できるやりがいのある業務です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝 横浜事業所は、複数事業が同居する大規模拠点として「2030年エクセレントビジネスパーク」構築を目指しています。成長投資、老朽更新、脱炭素化、動力インフラ強靭化を計画的に進めるため、建屋・設備計画と工事推進を担う拠点工務系人材を募集します。 ■業務概要： 配属予定の横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）建屋／建屋付帯設備の新築／改修／修繕計画、設計調整、工事管理 （2）特高変電／排水処理／動力インフラ等の大型PJ計画／推進 （3）省エネ／脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画／実行 ■配属事業所について： 配属予定の横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方を求めています。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【IoT・AI・デジタル技術の基本的な理解や戦略・ビジネスモデルに対する基本的な理解をお持ちの方へ】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など、電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。 お客様および当社も社会環境の早い変化に対応していくために、IoT／AI／デジタル技術を活用して業務の高度化、効率化、変革を進めることが求められています。 電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ・IoT／AI／デジタル技術等を活用した業務支援事業の開発 ・再エネ増加に対応するための系統運用高度化への対応 ・グリッドインフラを活用したサービス事業の開発 これらを、営業技術の立場から、製品部、社内の関係部門、あるいは社外の専門部隊などと協力して、製品、ソリューション、サービスという形でその構築と顧客への提供を実現します。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 新しいことへの挑戦、新しい技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、オープンなコミュニケーション、スピードを大切にしています。在籍メンバーは多様な人員で構成され、ともに成長・切磋琢磨していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所※リモートワークを含む

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジション】 ■背景： グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みに、こうした変革を最前線で支え、鉄道インフラの未来を共に創り上げています。今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当) ・大型プロジェクトの推進／管理(社内外関係者との調整、進捗／リスク管理) ・輸出管理および各国規制／契約スキームへの対応を含む案件組成 ・市場動向分析および顧客ニーズの把握／情報収集を通じた事業戦略の立案 ・商品企画／製品戦略につながるマーケティング活動の推進 また、東芝グループの幅広い技術／リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んで頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 鉄道・列車は，社会インフラで重要な役割を果たし，人々の移動や物流，暮らし，社会・経済の発展に貢献する欠かせない存在です。当部門は，鉄道・列車を走行させるために電気を送電する鉄道用変電所を中心に，工事エンジニアリング並びに施工管理を担うフィールドエンジニアを募集します。 ■業務概要： 鉄道用受変電システム、監視システムなどに関わるフィールドエンジニアリング業務を行う部門です。フィールドエンジニアは、多くの人と協力し、チームとして一つのプロジェクトを完遂させることに取り組み、設備が出来ていく過程が見え「鉄道運行を支えている」ことが実感できる業務です。 鉄道システムに携わるフィールドエンジニアは、鉄道・列車の安定輸送に必要な建設工事技術のほか、工事現場の品質(Quality)、コスト(Cost)、工期(Delivery)、安全(Safety)を立案・管理実施します。また、育成ローテーション、必要資格取得など、自身の経験を積める機会もあります。 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。 その実現のために、空調熱源システムの知見を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。 ■業務内容： ・顧客の求める最適な熱源ソリューションを設計および提案 ・ソリューションの構築に向けた社外パートナーとのエコシステム構築 ・受注後はシステム納品に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理 ・データセンター向け空調熱源技術の最新情報を収集、技術戦略の策定の参画 ■やりがい／魅力： データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験する事ができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得る事ができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 今後の増産計画に伴う建屋増強・改造、解体、建屋内レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の建築担当をお任せします。 【具体的には】 （1）更新／改造／修繕／廃却計画の立案及び計画参画（仕様検討） （2）更新／改造／修繕／廃却の見積もり（相場理解、見積もり妥当性評価） （3）更新／改造／修繕／廃却に係る行政対応 （4）更新／改造／修繕／廃却工事の工事管理 ■本ポジションの魅力： 京浜事業所では、今後の増産計画に伴い、建屋の増強・改造・解体、建屋内レイアウト変更などの工場インフラ整備が計画されています。本ポジションでは、建築・外構・排水・建築付帯工事の専門性を活かし、計画立案、仕様検討、見積査定、行政対応、工事管理まで一貫して関わることができます。現場や協力会社と連携しながら、安全で効率的な生産環境づくりに貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。 ■求める人材像： ・工場建築／施設管理の経験を活かし、建屋改修・増築計画を主体的に推進できる方 ・協力会社／生産現場との調整や工事管理を円滑に進められる方 ・現場目線で課題を発見し、改善提案できる方 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築機械設備等の設計／工事監理及びコンサルティング ・機械設備：熱源／空調／換気、衛生、消防、局所排気、動力設備、監視設備など ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や法令関係等の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築物の建築設計／工事監理及びコンサルティング ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や構造等相談の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。 【具体的には】 ・製造現場の改装／改築や新規建屋の設計 ・建築工事を計画 ■当社特徴： エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 今後の増産計画に伴い、建屋内の工作機械レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 京浜事業所　施設管理グループの設備Gr内の機械（工作機械・運搬機械）担当をお任せします。 【具体的には】 （1）工場内の生産設備／工作機械／搬送設備の維持管理 （2）設備更新／改造／新規導入の計画立案および推進 （3）老朽化設備の更新計画策定 （4）設備故障やトラブルの原因分析および再発防止 （5）協力会社との仕様調整／見積査定／工事管理 （6）設備投資案件の企画提案、予算管理 ■本ポジションの魅力： 京浜事業所では、増産計画に対応するため、工作機械・搬送設備・生産設備の更新、改造、移設、修繕などが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、設備管理・機械設備の知識を活かし、設備更新計画、仕様調整、見積査定、工事管理、設備改善まで幅広く担当できます。設備の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる、現場との連携・密着型のやりがいあるポジションです。 ■求める人材像： ・工場設備に関する専門知識を有し、生産設備／工作機械／搬送設備の更新や改善を主体的に推進できる方 ・現場の課題を把握し、安全／品質／コストの観点から最適な設備計画を提案できる方 ・関係部署や協力会社との調整を円滑に行い、設備の安定稼働と生産性向上に貢献できる方 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。 また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計／導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。 【具体的には】 ・変電機器の生産能力向上に向けた迅速かつ大規模な設備導入計画の立案 ・プロジェクトにおける進捗／予算管理 ※送変電機器事業に限らず、エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社の製造拠点において、生産技術者としてサポートし、変革を牽引して頂きます。 ※本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂けます。 ■当社特徴： エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～670,000円＜月給＞550,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築電気設備の設計／工事監理及びコンサルティング ・電気設備：特高／高圧受変電設備、高圧／低圧幹線、動力、弱電、防災設備など ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や法令関係等の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐に渡る分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後更に加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務です。 【具体的には】 ・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化 ・拠点成長戦略（グランドデザイン／CRE戦略）の企画／立案 ・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案 ・生産設備導入、自動化／省人化投資の企画および実行支援 ・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案 ・プロジェクトの進捗／コスト／リスク管理および課題解決 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全／BCP強化に向けた設備投資の企画推進 ・DX／データ活用を取り入れた次世代施設／スマートファクトリー構想の実現 ・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定／提案 ■配属部門について： プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で、生産性向上・DX推進の専門人材として、全社および事業部横断の業務改革を牽引する即戦力となる人材を求めています。AI・データ活用、業務プロセス改革、スマートファクトリー化など幅広いテーマに取り組み、経営層とも連携しながら事業競争力向上に直接貢献いただくポジションです。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務です。 【具体的には】 ・全社および事業部横断の生産性向上プロジェクトの企画／推進 ・DX戦略の立案および現場への実装支援 ・AI、データ分析、IoT等の先進技術を活用した業務変革の推進 ・生産／調達／物流／間接業務における業務プロセスの可視化および改善 ・国内外拠点を巻き込んだ大規模改革プロジェクトのリード ・設備投資／自動化／スマートファクトリー施策の企画立案と実行 ・経営層への提案／意思決定支援および変革施策の実行管理 ・将来の事業競争力向上を見据えた新たな業務モデル／働き方改革の創出 ■配属部門： プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 車載や産業用に使用される、東芝独自のリチウムイオン二次電池SCiBを用いたモジュール・パックの構造設計を担当して頂きます。完成品のセルを複数組合せ、お客様の要求に沿ったモジュール・パック状態とし、SCiB?を安全かつ高効率に使用することができるように設計を行います。 ＜設計アイテム例＞ ・ケース（樹脂製、金属製等） ・バスバー（セル間およびセルと端子を電気的に接続する金属部品） ・基板／ケーブル類（外形／部品配置／熱等の構造設計部分） 【主な業務内容】 ・要求分析／機能定義 ・構造設計 ・設計検証（機能性／信頼性／安全性試験など） ・シミュレーション ・開発進捗／品質管理 ・サプライヤーおよび外部委託先との技術調整／管理 ■SCiBに関して： SCiBは、当社が開発を手掛ける二次電池です。負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／年収500万円～／試験業務の経験を活かせる】 ～安定した電力を届ける受変電設備。その中核を担うスイッチギヤ製品に使用される絶縁物の品質を支える検査・試験業務をお任せします～ ■募集の背景 電力需要の増加に伴い、受変電設備の一部であるスイッチギヤも増産の必要性が高まっています。 生産能力増強を目的に、人員補強を計画しています。 また、データセンターの拡大や再生可能エネルギー設備の導入拡大などを背景に、社会インフラを支える電力設備へのニーズは今後も継続して高まる見込みです。安定した電力供給を実現するため、品質を支える検査・試験体制の強化を進めています。 ■仕事内容 スイッチギヤ製品に使用する絶縁物の試験検査業務（電気試験、外観検査、寸法検査） 入社後はOJTを通じて業務知識や検査手法を学んでいただくため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。品質を守る重要な役割を担いながら、電力インフラを支える技術者として専門性を身につけられる環境です。 ■部門からのPR 受変電設備の一部であるスイッチギヤは、発電所でつくられた電気を送電網を介して、データセンター、再エネ設備、各種ビル等へと安全・安心にお届けする、電力を必要とする設備には必須の設備・機器です。 当社が手掛ける電力インフラ事業は、人々の暮らしや産業活動を根幹から支える重要な役割を担っています。検査・試験業務は製品品質を保証する最後の砦として、安全で信頼性の高い製品づくりに欠かせないポジションです。 旺盛な電力需要に対し、労働力は減少傾向にあるため、限られたリソースでものづくりを進める必要があります。人と、地球の、明日のために、一緒に働ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【業界未経験歓迎／カーボンニュートラル実現に向けた再エネの主力電源化・エネルギー供給の強靱化を支える事業】 ■募集背景 当社は「電気をつくる」「おくる」「ためる」「かしこく使う」すべての領域にソリューションを提供しています。その中でグリッド・ソリューション事業部は「電気をおくる」領域を担い、送変電機器や系統制御システムなどの電力流通インフラを通じて、社会に電気を確実に届ける役割を担っています。 近年は再生可能エネルギーの普及拡大や電力需給の高度化により、電力流通の重要性は一層高まっています。こうした背景のもと、安定供給を支えるグリッド事業の体制強化を目的に、品質保証機能の強化を進めており、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 グリッド・ソリューション事業部が手配する国内外の調達品に関する品質保証・品質管理業務をお任せします。サプライヤーと連携しながら、要求仕様を満たす品質を確保し、電力インフラの信頼性向上に直接貢献いただきます。 具体的には、調達品の品質確認や受入検査、品質不具合発生時の原因分析および是正対応、再発防止策の立案・推進などを担当いただきます。また、国内外の調達先に対する品質監査や改善指導に関与する機会もあり、サプライヤー全体の品質力向上に寄与いただきます。 これらの業務を通じて、「電気が届くあたりまえ」を支える品質基盤を構築していく重要な役割を担っていただきます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） お客様が要求・期待される品質を実現するために、当部門ではVOC（お客様の声）を重視し、お客様目線での品質保証活動を徹底しています。電力という社会に不可欠なインフラを支える中核として、「安全・安心」を支える責任とやりがいを実感できる環境です。 また、再生可能エネルギーの導入拡大や電力ネットワークの高度化に伴い、品質保証の役割はますます重要となっており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成が可能です。国内外の関係者と連携しながら、より高い品質を追求する環境で、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化などの状況とともに、さまざまな形で生まれる電力を届ける電力流通へのニーズが高まっています。これら多様化するニーズに対して柔軟に対応していくため、さまざまな経験や背景を持つ方の参画を期待しています。 特に海外顧客を主体とした業務となりますが、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 海外市場および顧客向けの送変電設備について、顧客要求にもとづく新規の高電圧変電所の建設プロジェクトにおける主要製品（GISおよび変圧器など）のエンジニアリング業務や、顧客への提案活動、将来へ向けた技術戦略などについて社内関係部門と協調しながら進める立場です。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 新しいことや技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、海外案件への関心などを持つ方にとって活躍できる場所です。在籍メンバーは多様な人員で構成され、共に成長・切磋琢磨していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～発電設備の知識は入社後に習得可能！これまでの設備保全やメンテナンス経験を活かし、日本と世界の電力インフラを支える技術職に挑戦しませんか～ ◆募集背景 当社が製造する発電用機器は国内外の発電所で幅広く活用されており、社会インフラである電力の安定供給を支えています。 設備の新設や定期メンテナンスにおいては、フィールドエンジニアがお客様とともに機器の据付・使用前試験を実施し、設備の信頼性向上に貢献しています。 今後も増加する新設・メンテナンスニーズに対応し、安全かつ安定した電力供給を継続的に支える体制を強化するため、本ポジションの人材を募集します。 ◆仕事内容 発電所におけるタービン発電機の現地据付や現地試験等の技術支援及び出張業務。 発電所の新規設置やメンテナンス業務に従事しているタービン発電機技術員の技術支援及び現地試験対応。 ◆魅力 社会インフラである電力の安定供給を支えるフィールドエンジニアとして専門技術を活用して設備の安定運転と信頼性向上に貢献していただけます。 現場での技術支援だけでなく、お客様との打ち合わせや技術図書の作成等、幅広い業務に携わることができ、キャリアアップを目指すことができます。 海外案件も多く、グローバルな環境で活躍できる機会があります。 また、出張業務だけでなく職場からフィールドエンジニアの技術サポートを行う等、ライフステージに応じた働き方が可能です。 社会インフラ事業の経験者はチームリーダーポジションでの採用も検討します。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方へ】 ■募集背景 担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。 施工期間は半年～1年程度が中心です。ご経験により小規模案件からキャリアをスタートです。 将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけていただきます。 ■仕事内容 電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。 ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当いただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。 当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。 我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。 計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◎特高変電所・受変電設備など、工場電力インフラの維持・運用を担う中核ポジション ◎点検計画立案・業者調整・工事管理まで一貫して関わり、設備全体を動かすやりがい ◎設備新設・移設の電源工事の中で、実務を通じて専門性を高められる環境 ■背景： 東芝の二次電池SCiB は安全性と耐環境性能に優れ、自動車・鉄道などのモビリティーや一般産業機器、大規模定置用蓄電システムまで幅広い分野で活用されています。柏崎工場は、SCiB製造を担う24時間稼働の主力工場となります。今回、担当者の退職に伴う欠員補充に加え、生産能力拡大によるインフラ設備の管理強化を図るため、新たに即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： ・電気主任技術者の下で工場電力インフラ設備(特高変電所・受変電設備等)の工事、維持、運用管理 ・定期点検の計画立案、見積取得、業者調整及び点検の安全進捗管理 ・生産設備の新設、移設に伴う電源工事(機連工事)の施工検討、見積、工事管理 ■配属部門について： 配属予定の施設管理グループは、機械動力、電気、建屋担当者が協働し工場施設全般の保全・保守業務を行います。業務を通しスキルを磨き、必要な国家資格の取得など専門職としてのキャリア形成が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柏崎工場住所：新潟県柏崎市大字軽井川931番地21 柏崎フロンティアパーク勤務地最寄駅：JR線／安田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

茨目駅、安田駅(新潟県)、柏崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◆求人のポイント お客様（主に廃棄物処理場のプラントメーカー様）の設備運用ニーズに応じた監視・制御を実現するためのシステム製品の設計を行います。 ◆仕事内容 廃棄物処理施設に設置されるボイラやダンパーなどの各種設備、および温度・流量などの計測データを監視・制御する監視制御システムの設計を担当します。お客様のご要望（「複数の設備を所定の順序で自動運転したい」「目標流量に応じてダンパーを最適に制御したい」など）をもとに、当社が培ってきた制御技術や最新技術を活用し、安全かつ効率的な施設運用を実現するシステムを設計します。 ◆具体的な仕事内容 お客様の要求仕様や運用ニーズをもとに、最適なシステム構成や制御方式を検討し、システム構成図や制御フロー図を作成します。その後、作成した制御仕様に基づき、設備を安全かつ効率的に運転するためのシーケンス制御回路や制御ロジックの設計を行います。さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。システム構想から制御設計、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、制御技術だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も身につけることができます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～工場全体の生産活動を支える司令塔として、安定生産と収益最大化を担う重要ポジションです～ ◆募集の背景 生産管理業務を担う中核人材の高齢化が進展しており、知識・ノウハウの継承が喫緊の課題となっています。また、中長期的な受注拡大および増産への対応を見据え、生産計画・工程管理機能の強化が必要であることから、将来の中核人材となる後継者育成を目的に人材を募集します。 ◆仕事内容 工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷までのモノづくりを支え、安定生産と事業収益の最大化を担っていただきます。 工場の生産計画・工程管理・物流管理・予算管理を統括し、設計から出荷までのモノづくり全体を最適化する中核部門です。QCD（品質・コスト・納期）の実現を通じて事業収益の最大化と安定生産を支える役割を担っていただきます。 また、生産計画の立案や進捗管理、関係部門や協力会社との各種調整業務、生産効率向上に向けた改善活動などにも携わります。工場全体の状況を俯瞰しながら課題解決や業務改善を推進し、東芝のモノづくりを支える重要なポジションです。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷まで幅広い業務に携わることができます。関係部門と連携しながら課題解決や業務改善に取り組むことで、生産管理の専門知識とマネジメントスキルを習得できます。また、有給休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないため、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◆求人のポイント 主に上下水道事業者のお客様向けに、設備の監視・制御・運用を支える監視制御システムの設計を担当します。本業務では、監視制御システムの中核となるHMI（Human Machine Interface）の設計を行います。お客様の運用ニーズや業務課題を理解し、設備状態や運転状況を分かりやすく表示する監視画面や帳票の設計を通じて、安全で効率的な施設運用の実現に貢献します。 ※HMI（Human Machine Interface）：人と設備・システムをつなぐインターフェース。監視画面や操作画面、帳票などを通じて設備の状態把握や運転操作を行うための仕組みです。 ◆仕事内容 上下水道施設に設置されるポンプや弁などの各種設備、および水位・流量などの計測情報を監視・制御する監視制御システムの設計を担当します。 お客様の運用課題やご要望（「プラント全体の状態を一画面で把握したい」「電力使用量の監視・最適化を行いたい」など）をもとに、当社が培ってきた技術と最新技術を組み合わせながら、最適なシステムを提案・構築します。社会インフラを支える重要なシステムの設計を通じて、お客様の安全・安定運用に貢献できる仕事です。 ◆具体的な仕事内容 お客様のご要望を受け、監視画面、日報等の帳票のレイアウトや信号情報を検討し、監視画面、帳票を作成し、信号定義を行います。また、作成した監視画面や帳票に対して信号定義・信号割付を行い、設備情報を適切に収集・表示できるシステムを構築します。さらに、設計業務に加えて、設計工程管理、原価管理、負荷管理、品質管理など、プロジェクトを円滑に遂行するためのマネジメント業務にも携わります。 要件整理から設計、システム構築、プロジェクト管理まで幅広く担当するため、技術力とマネジメント力の双方を身につけることができます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◎再生可能エネルギーやスマートグリッドなど、次世代電力システムを支える技術に携わる ◎カーボンニュートラル社会の実現を支える最先端の電力制御システムに挑戦 ◎国内外の電力インフラ高度化を支える、将来性の高いフィールドで活躍 ◆募集の背景 ～将来に向けた技術者の強化、および高度な技術の継承～ 現在、電力系統の複雑化や再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、より高度で柔軟な電力システムの構築が求められています。こうした課題に対応し、次世代の技術を支えるために、これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただける人材を募集しています。 ◆仕事内容 社会に欠かせない電力エネルギーの多くは発電所で生み出され、複数の電力流通設備を通じて高品質に供給されています。この電力を一瞬たりとも途切れさせることなく届け続けることが、電力系統の重要な使命です。一方で、電力系統は自然災害などさまざまな要因により寸断される可能性があります。こうした状況下でも社会機能を維持し、影響を最小限に抑える。そのためのシステムを支えることが、当部門の大きな役割です。当部門では、日本および海外における電力の安定供給を支える電力系統保護システム、系統安定化システム、変電所監視制御システムに携わります。これらの製品に対し、性能評価、品質保証、現地フィールド試験、アフターサービスまで一貫して担当します。電力インフラの高度化が進む中で、これらのシステムはさらにデジタル化・高度化しています。国際標準規格に準拠した最先端技術に触れながら、社会インフラを根底から支えるやりがいのある業務です。 主な対象とする製品は以下の通りです。 ・電力系統保護システム、変電所監視制御システム、遠方監視制御システム ・再生可能エネルギー／分散電源に対応した電力系統保護システム（系統安定化システム、直流送電（HVDC）、パワーグリッド／スマートグリッド対応など） ・IoT／ビッグデータを適用した系統運用ソリューションシステム（フルディジタル変電所、アセットマネジメント、整定支援システム、故障診断システム、サイバーセキュリティ対応など） ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 当部門は、1907年の保護リレー装置開発以来、100年以上業界を牽引。国内トップ級シェアの技術力で、電力の安定供給を支えています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

北府中駅、府中駅(東京都)、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社(川崎市だ)だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人材を募集します。 ■業務概要： 中部地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当です。 【携わる事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 （1）顧客情報の収集、システム提案 （2）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （3）技術／製造部門との打合せ、調整 （4）検収／売上処理、代金回収業務 （5）営業戦略の立案／推進 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社(川崎市だ)だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人材を募集します。 ■業務概要： 中国地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当です。 【携わる事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 （1）顧客情報の収集、システム提案 （2）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （3）技術／製造部門との打合せ、調整 （4）検収／売上処理、代金回収業務 （5）営業戦略の立案／推進 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル7階勤務地最寄駅：広電線／八丁堀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、女学院前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社(川崎市だ)だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人材を募集します。 ■業務概要： 北海道地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当です。 【携わる事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 （1）顧客情報の収集、システム提案 （2）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （3）技術／製造部門との打合せ、調整 （4）検収／売上処理、代金回収業務 （5）営業戦略の立案／推進 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社(川崎市だ)だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人材を募集します。 ■業務概要： 東北地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当です。 【携わる事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 （1）顧客情報の収集、システム提案 （2）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （3）技術／製造部門との打合せ、調整 （4）検収／売上処理、代金回収業務 （5）営業戦略の立案／推進 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。