株式会社　東芝 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行います。 【具体的には】 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ※電気または電気通信工事の監理技術者証を保有していない場合は、上記業務を通じて、 資格取得に必要な実務経験を積み上げていただき、監理技術者証を取得していただきます。（必須） ■ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 ■資格支援制度： 無資格者の方は、入社後、実務経験を積んで頂いた後、電気工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。外部講師による受検対策講座、受験費用の負担など、バックアップ制度があります。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝 横浜事業所は「2030年エクセレントビジネスパーク構築」に向け、一団地における共通事業基盤の安定運営確保、重点業務領域の課題解決、複数事業が同居する大規模拠点としてのメリットを創出していくための、動力設備管理技術者の人財を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画立案／実行 （2）施設管理コスト低減に向けた企画立案／実行 （3）施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案／実行 ■配属事業所について： 配属予定の横浜事業所は、様々な施設管理技術を駆使し、共通事業基盤の安定運営確保を通し事業所の駐在部門および駐在会社の事業を下支えしています。現在、動力設備の老朽化による途絶対策として、動力設備の更新等を計画的に推進していますが、将来に向けても脱炭素化に向けた動力設備の更新・リニューアルなどを企画立案するなど、事業所の共通事業基盤をリードする重要な役割を担っています。事業所全体の成長・発展に貢献できるやりがいのある業務です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝 横浜事業所は、複数事業が同居する大規模拠点として「2030年エクセレントビジネスパーク」構築を目指しています。成長投資、老朽更新、脱炭素化、動力インフラ強靭化を計画的に進めるため、建屋・設備計画と工事推進を担う拠点工務系人材を募集します。 ■業務概要： 配属予定の横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）建屋／建屋付帯設備の新築／改修／修繕計画、設計調整、工事管理 （2）特高変電／排水処理／動力インフラ等の大型PJ計画／推進 （3）省エネ／脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画／実行 ■配属事業所について： 配属予定の横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 川崎市幸区にある小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理をお任せします。業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方を求めています。 【具体的には】 ・設備更新の提案、予算策定 ・工事設計及び施工管理 ・稼働後の維持管理 ■配属事業所について： 配属予定の小向事業所は、インフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【IoT・AI・デジタル技術の基本的な理解や戦略・ビジネスモデルに対する基本的な理解をお持ちの方へ】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など、電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。 お客様および当社も社会環境の早い変化に対応していくために、IoT／AI／デジタル技術を活用して業務の高度化、効率化、変革を進めることが求められています。 電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ・IoT／AI／デジタル技術等を活用した業務支援事業の開発 ・再エネ増加に対応するための系統運用高度化への対応 ・グリッドインフラを活用したサービス事業の開発 これらを、営業技術の立場から、製品部、社内の関係部門、あるいは社外の専門部隊などと協力して、製品、ソリューション、サービスという形でその構築と顧客への提供を実現します。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 新しいことへの挑戦、新しい技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、オープンなコミュニケーション、スピードを大切にしています。在籍メンバーは多様な人員で構成され、ともに成長・切磋琢磨していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所※リモートワークを含む

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジション】 ■背景： グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みに、こうした変革を最前線で支え、鉄道インフラの未来を共に創り上げています。今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当) ・大型プロジェクトの推進／管理(社内外関係者との調整、進捗／リスク管理) ・輸出管理および各国規制／契約スキームへの対応を含む案件組成 ・市場動向分析および顧客ニーズの把握／情報収集を通じた事業戦略の立案 ・商品企画／製品戦略につながるマーケティング活動の推進 また、東芝グループの幅広い技術／リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んで頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 鉄道・列車は，社会インフラで重要な役割を果たし，人々の移動や物流，暮らし，社会・経済の発展に貢献する欠かせない存在です。当部門は，鉄道・列車を走行させるために電気を送電する鉄道用変電所を中心に，工事エンジニアリング並びに施工管理を担うフィールドエンジニアを募集します。 ■業務概要： 鉄道用受変電システム、監視システムなどに関わるフィールドエンジニアリング業務を行う部門です。フィールドエンジニアは、多くの人と協力し、チームとして一つのプロジェクトを完遂させることに取り組み、設備が出来ていく過程が見え「鉄道運行を支えている」ことが実感できる業務です。 鉄道システムに携わるフィールドエンジニアは、鉄道・列車の安定輸送に必要な建設工事技術のほか、工事現場の品質(Quality)、コスト(Cost)、工期(Delivery)、安全(Safety)を立案・管理実施します。また、育成ローテーション、必要資格取得など、自身の経験を積める機会もあります。 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。 その実現のために、空調熱源システムの知見を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。 ■業務内容： ・顧客の求める最適な熱源ソリューションを設計および提案 ・ソリューションの構築に向けた社外パートナーとのエコシステム構築 ・受注後はシステム納品に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理 ・データセンター向け空調熱源技術の最新情報を収集、技術戦略の策定の参画 ■やりがい／魅力： データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験する事ができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得る事ができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 今後の増産計画に伴う建屋増強・改造、解体、建屋内レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 京浜事業所 施設管理グループの設備Gr内の建築担当をお任せします。 【具体的には】 （1）更新／改造／修繕／廃却計画の立案及び計画参画（仕様検討） （2）更新／改造／修繕／廃却の見積もり（相場理解、見積もり妥当性評価） （3）更新／改造／修繕／廃却に係る行政対応 （4）更新／改造／修繕／廃却工事の工事管理 ■本ポジションの魅力： 京浜事業所では、今後の増産計画に伴い、建屋の増強・改造・解体、建屋内レイアウト変更などの工場インフラ整備が計画されています。本ポジションでは、建築・外構・排水・建築付帯工事の専門性を活かし、計画立案、仕様検討、見積査定、行政対応、工事管理まで一貫して関わることができます。現場や協力会社と連携しながら、安全で効率的な生産環境づくりに貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。 ■求める人材像： ・工場建築／施設管理の経験を活かし、建屋改修・増築計画を主体的に推進できる方 ・協力会社／生産現場との調整や工事管理を円滑に進められる方 ・現場目線で課題を発見し、改善提案できる方 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築機械設備等の設計／工事監理及びコンサルティング ・機械設備：熱源／空調／換気、衛生、消防、局所排気、動力設備、監視設備など ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や法令関係等の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築物の建築設計／工事監理及びコンサルティング ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や構造等相談の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。 【具体的には】 ・製造現場の改装／改築や新規建屋の設計 ・建築工事を計画 ■当社特徴： エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 今後の増産計画に伴い、建屋内の工作機械レイアウト変更の実施に向け、専門知識を有した即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要： 京浜事業所　施設管理グループの設備Gr内の機械（工作機械・運搬機械）担当をお任せします。 【具体的には】 （1）工場内の生産設備／工作機械／搬送設備の維持管理 （2）設備更新／改造／新規導入の計画立案および推進 （3）老朽化設備の更新計画策定 （4）設備故障やトラブルの原因分析および再発防止 （5）協力会社との仕様調整／見積査定／工事管理 （6）設備投資案件の企画提案、予算管理 ■本ポジションの魅力： 京浜事業所では、増産計画に対応するため、工作機械・搬送設備・生産設備の更新、改造、移設、修繕などが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、設備管理・機械設備の知識を活かし、設備更新計画、仕様調整、見積査定、工事管理、設備改善まで幅広く担当できます。設備の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる、現場との連携・密着型のやりがいあるポジションです。 ■求める人材像： ・工場設備に関する専門知識を有し、生産設備／工作機械／搬送設備の更新や改善を主体的に推進できる方 ・現場の課題を把握し、安全／品質／コストの観点から最適な設備計画を提案できる方 ・関係部署や協力会社との調整を円滑に行い、設備の安定稼働と生産性向上に貢献できる方 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。 また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計／導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。 【具体的には】 ・変電機器の生産能力向上に向けた迅速かつ大規模な設備導入計画の立案 ・プロジェクトにおける進捗／予算管理 ※送変電機器事業に限らず、エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社の製造拠点において、生産技術者としてサポートし、変革を牽引して頂きます。 ※本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂けます。 ■当社特徴： エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～670,000円＜月給＞550,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐に渡る分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後更に加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務です。 【具体的には】 ・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化 ・拠点成長戦略（グランドデザイン／CRE戦略）の企画／立案 ・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案 ・生産設備導入、自動化／省人化投資の企画および実行支援 ・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案 ・プロジェクトの進捗／コスト／リスク管理および課題解決 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全／BCP強化に向けた設備投資の企画推進 ・DX／データ活用を取り入れた次世代施設／スマートファクトリー構想の実現 ・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定／提案 ■配属部門について： プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝再興計画およびその先の更なる成長に向けた設備投資が進んでいく中で、全社の成長戦略を実現するための建設投資戦略を建築設計の視点から支える人材を募集します。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの建設投資計画の立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ・建築電気設備の設計／工事監理及びコンサルティング ・電気設備：特高／高圧受変電設備、高圧／低圧幹線、動力、弱電、防災設備など ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や法令関係等の対応 ■本ポジションの魅力： 自ら設計した建築物や工作物が実際にカタチになり、何十年にもわたり使用され、事業貢献につながる様子を、自身の成長と共に見ることが出来ます。 一般的な建築設計事務所と異なり、設計・監理業務だけでなく、企画段階から竣工後の実際の使われ方の検証まで全てに関わりながら、案件を一気通貫して業務に携われます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、専門性を生かしながら社会や産業の未来を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で、生産性向上・DX推進の専門人材として、全社および事業部横断の業務改革を牽引する即戦力となる人材を求めています。AI・データ活用、業務プロセス改革、スマートファクトリー化など幅広いテーマに取り組み、経営層とも連携しながら事業競争力向上に直接貢献いただくポジションです。 ■業務概要： 東芝及び東芝グループの生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務です。 【具体的には】 ・全社および事業部横断の生産性向上プロジェクトの企画／推進 ・DX戦略の立案および現場への実装支援 ・AI、データ分析、IoT等の先進技術を活用した業務変革の推進 ・生産／調達／物流／間接業務における業務プロセスの可視化および改善 ・国内外拠点を巻き込んだ大規模改革プロジェクトのリード ・設備投資／自動化／スマートファクトリー施策の企画立案と実行 ・経営層への提案／意思決定支援および変革施策の実行管理 ・将来の事業競争力向上を見据えた新たな業務モデル／働き方改革の創出 ■配属部門： プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～670,000円＜月給＞269,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【業界未経験歓迎／カーボンニュートラル実現に向けた再エネの主力電源化・エネルギー供給の強靱化を支える事業】 ■募集背景 当社は「電気をつくる」「おくる」「ためる」「かしこく使う」すべての領域にソリューションを提供しています。その中でグリッド・ソリューション事業部は「電気をおくる」領域を担い、送変電機器や系統制御システムなどの電力流通インフラを通じて、社会に電気を確実に届ける役割を担っています。 近年は再生可能エネルギーの普及拡大や電力需給の高度化により、電力流通の重要性は一層高まっています。こうした背景のもと、安定供給を支えるグリッド事業の体制強化を目的に、品質保証機能の強化を進めており、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 グリッド・ソリューション事業部が手配する国内外の調達品に関する品質保証・品質管理業務をお任せします。サプライヤーと連携しながら、要求仕様を満たす品質を確保し、電力インフラの信頼性向上に直接貢献いただきます。 具体的には、調達品の品質確認や受入検査、品質不具合発生時の原因分析および是正対応、再発防止策の立案・推進などを担当いただきます。また、国内外の調達先に対する品質監査や改善指導に関与する機会もあり、サプライヤー全体の品質力向上に寄与いただきます。 これらの業務を通じて、「電気が届くあたりまえ」を支える品質基盤を構築していく重要な役割を担っていただきます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） お客様が要求・期待される品質を実現するために、当部門ではVOC（お客様の声）を重視し、お客様目線での品質保証活動を徹底しています。電力という社会に不可欠なインフラを支える中核として、「安全・安心」を支える責任とやりがいを実感できる環境です。 また、再生可能エネルギーの導入拡大や電力ネットワークの高度化に伴い、品質保証の役割はますます重要となっており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成が可能です。国内外の関係者と連携しながら、より高い品質を追求する環境で、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【理工系の基礎的知識（電気、電子、情報、機械、物理等）をお持ちの方へ】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。 このような状況の中、災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐため、保護リレーシステムは極めて重要な役割を担っています。 再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、さらに重要度が増してきています。 皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動していただける方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ・国内外電力会社向け保護リレーシステムに関する戦略立案や提案活動 ・受注後のエンジニアリング業務など ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐために保護リレーシステムの導入は極めて重要です。 保護リレーは事故がなければ活躍の場のない縁の下の力持ち的な位置づけですが、再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、活躍の場が広がる可能性もあり、カーボンニュートラルを目指す社会において、再エネ導入拡大にも貢献しうる重要な役割です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化などの状況とともに、さまざまな形で生まれる電力を届ける電力流通へのニーズが高まっています。これら多様化するニーズに対して柔軟に対応していくため、さまざまな経験や背景を持つ方の参画を期待しています。 特に海外顧客を主体とした業務となりますが、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 海外市場および顧客向けの送変電設備について、顧客要求にもとづく新規の高電圧変電所の建設プロジェクトにおける主要製品（GISおよび変圧器など）のエンジニアリング業務や、顧客への提案活動、将来へ向けた技術戦略などについて社内関係部門と協調しながら進める立場です。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 新しいことや技術への好奇心、社会（お客様や社内）への貢献、海外案件への関心などを持つ方にとって活躍できる場所です。在籍メンバーは多様な人員で構成され、共に成長・切磋琢磨していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～発電設備の知識は入社後に習得可能！これまでの設備保全やメンテナンス経験を活かし、日本と世界の電力インフラを支える技術職に挑戦しませんか～ ◆募集背景 当社が製造する発電用機器は国内外の発電所で幅広く活用されており、社会インフラである電力の安定供給を支えています。 設備の新設や定期メンテナンスにおいては、フィールドエンジニアがお客様とともに機器の据付・使用前試験を実施し、設備の信頼性向上に貢献しています。 今後も増加する新設・メンテナンスニーズに対応し、安全かつ安定した電力供給を継続的に支える体制を強化するため、本ポジションの人材を募集します。 ◆仕事内容 発電所におけるタービン発電機の現地据付や現地試験等の技術支援及び出張業務。 発電所の新規設置やメンテナンス業務に従事しているタービン発電機技術員の技術支援及び現地試験対応。 ◆魅力 社会インフラである電力の安定供給を支えるフィールドエンジニアとして専門技術を活用して設備の安定運転と信頼性向上に貢献していただけます。 現場での技術支援だけでなく、お客様との打ち合わせや技術図書の作成等、幅広い業務に携わることができ、キャリアアップを目指すことができます。 海外案件も多く、グローバルな環境で活躍できる機会があります。 また、出張業務だけでなく職場からフィールドエンジニアの技術サポートを行う等、ライフステージに応じた働き方が可能です。 社会インフラ事業の経験者はチームリーダーポジションでの採用も検討します。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◎新幹線・地下鉄など、社会インフラを支える鉄道システムの上流エンジニアリング業務 ◎顧客提案から設計連携、現地試験まで一貫して携われるポジション ◎受注前から運用開始まで、プロジェクト全体をリードできる環境 ◎フレックス・在宅勤務など、働き方に関する制度も安心 ■背景： 国内鉄道向け電力システム（受変電設備、直流き電設備、駅配電設備、回生電力貯蔵装置等）に携わるエンジニア、を広く募集します。受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容： 新幹線、在来線、地下鉄などの電力システム、運行管理システム・輸送計画システムなど鉄道に関する 地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。 【具体的には】 ・対象製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 ・受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 ・対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 ・新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 ・納入後製品の不適合フォロー ※お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。 製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。 受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。 【出張】 国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 東芝の知的財産部門は、1912年に日本の私企業としては初めて専任者を配置した特許部門として創設され、以来、知的財産を重視する企業風土を醸成してきました。2024年5月公表の東芝再興計画を受けて、知的資産を戦略的に活用し、社会課題解決の機会拡大と企業価値の最大化へ向けた取り組みを強化すべく、知的財産業務経験のある人材を獲得して組織体制の強化を図ります。 ■業務内容： 東芝グループにおける知的財産関連業務の実務担当者として、中心的役割を期待しています。 【主な業務内容】 ・知的財産戦略の企画、立案、実行に関する業務 ・特許出願、権利化、及び活用に関する業務 ・IPランドスケープのための知的財産関連情報の調査、分析に関する業務 【対象事業分野】 ・エネルギー ・社会インフラ ・半導体 ・ストレージ ・デジタル／ソリューション事業 ■資格支援制度： 弁理士やMBA等の資格取得にあたり、受講料を支援する制度があります。 ■やりがい／魅力： 知的財産部門では、強い技術を支える知財力強化は勿論のこと、事業スキーム全体を俯瞰した知財戦略の構想力強化を目指しており、事業の上流である企画段階から事業戦略の策定に参画し、IPランドスケープを活用した知財戦略の提言に取り組む事ができます。また、権利の有効活用によるマネタイズやアライアンスとった活動にも触れる事ができます。グローバル企業の知的財産部門ならではの広範囲な業務経験を通じて、ビジネスパーソンとしての成長が期待できます。　 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～540,000円＜月給＞320,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 東芝の知的財産部門は、1912年に日本の私企業としは初めて専任者を配置した特許部門として創設され、以来、知的財産を重視する企業風土を醸成してきました。2024年5月公表の東芝再興計画を受けて、知的財産部門では、知的資産を戦略的に活用し、社会課題解決の機会拡大と企業価値の最大化へ向けた取り組みを強化すべく、知的財産業務経験のある人材を獲得して組織体制の強化を図ります。 ■業務内容： 東芝グループの国内外の商標、意匠及びこれらの関連業務領域の実務担当者としての中心的役割を期待しております。東芝ビジネスエキスパート（株）に出向してこれらの業務を遂行して頂きます。将来的には、東芝又は東芝グループ会社にて、適性に応じてより広い知的財産法務領域での役割を担っていただくことも可能です。 ■出向先： 【会社名】東芝ビジネスエキスパート(株)／横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5 【事業内容】東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生等、専門的なサービスやソリューションを提供するシェアード会社 ■資格支援制度： 弁理士やMBA等の資格取得にあたり、受講料を支援する制度があります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は、創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東芝ビジネスエキスパート株式会社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急鶴見駅、京急川崎駅、鶴見駅、尻手駅、国道駅

＜予定年収＞450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【技術責任を持って顧客と向き合う役割～受注前の技術提案から、設計部門の取りまとめ、現地試験まで一気通貫で関われるポジション】 ■概要： 国内向け鉄道車両(新幹線、在来線、機関車)用駆動システム、電源システム、保安システム、情報システム、蓄電システム、空調システム、信号システムなどの車上システムに携わるエンジニアを広く募集します。受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容： 国内向け鉄道車両(新幹線、在来線、機関車)用車上システムに関するエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。 ・製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 ・受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 ・対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 ・新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 ・納入後製品の不適合フォロー ※お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。 【出張】 国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

◎再生可能エネルギーの普及など、カーボンニュートラル社会の実現に欠かせない電力インフラを支える仕事 ◎電力機器のひとつである「避雷器」の開発設計を担当し、電力設備の安全・安定供給に貢献 ◎理工系学部（電気系等）を卒業後→2Dまたは3DのCAD経験を積まれた方、歓迎です！ ■募集背景 カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い、開発設計の強化を図るために募集します。 ■仕事内容 電力機器のひとつである避雷器の設計業務を担当いただきます。具体的には、顧客要求や規格を踏まえた仕様検討、構造・回路設計、2D／3D CADを用いた図面作成、試作・評価、量産化に向けた設計改善まで、一連の開発設計プロセスに携わっていただきます。 また、製造部門や品質保証部門と連携しながら、性能・信頼性・安全性を満たす製品づくりを推進していただきます。入社後はOJTを通じて、避雷器に関する専門知識や業務フローを段階的に習得できる体制が整っており、電力インフラを支える技術者として着実にスキルアップが可能です。将来的には、設計の中核メンバーとして新製品開発や技術高度化にも携わることを期待しています。 ■当社について 創業以来、国内外で最先端の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。 昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～未経験歓迎／電力供給に欠かせない変電機器の品質向上を担い、 安心・安全な社会づくりに貢献できる仕事です～ ◆募集背景 品質管理グループは、工場の品質向上を担う大切なチームです。新しい未来に向けて、新しい仲間を募集しています。 品質の知識は入社後に学んでいける部分も多くあります。それ以上に、人と話すことが好き、チームで物事を進めることが好き、そんな前向きな方に、新しい仲間になって頂きたいと考えています。 ◆仕事内容 東芝浜川崎工場で製造する変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。 具体的には、工場の品質管理（品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など）を、各部門と一緒に行います。 社内のいろいろな部門やお客様ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。 前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。 ◆魅力・やりがい 品質管理というと少し堅いイメージがあるかもしれませんが、私たちの仕事は「人と人をつなぐ仕事」でもあります。 工場内の各部門、お客様、調達先、製造拠点などの、たくさんの人と関わりながら、工場の品質をより良くしていく活動を進めています。 「人と話すのが好き」「いろいろな部署と関わりたい」「国内外のお客様とも仕事をしてみたい」そんな方にはぴったりの職場です。 コミュニケーション力を活かしながら、品質向上に取り組むやりがいを感じられます。 品質の専門知識は仕事を通じて身につけていけるので、まずは前向きに楽しみながら取り組める方を歓迎します。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携(Public Private Partnership)によるDB(Design Build)、O&M(Operation &Maintenance)、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、広く人材を募集します。 ■業務詳細： (1)PPP/PFIのインフラ運営事業の管理業務 ・インフラ事業運営会社である特別目的会社(SPC)の兼務職員として予算計画、工事計画、詳細設計等の計画／設計業務 ・SPCが発注する工事調達業務、工事監督業務等の管理業務 ・アセットマネジメント/ストックマネジメント手法を取り入れた施設／設備の健全度維持と最適投資の検討業務 (2)提案活動業務 ・地方公共団体が募集するウォーターPPP関連の公募型プロポーザルにおける提案プロジェクトの推進(提案書制作、事業計画立案(収支計画立案含む)、体制検討、リスク管理検討、維持管理計画、改築計画、地域貢献テーマの検討等) ・ウォーターPPPの案件形成業務(地方公共団体への提案活動、事業範囲検討、座組／体制検討、収益性検討等) (3)事業戦略推進業務 ・業界動向リサーチ ・事業戦略立案／実行 ・アライアンス形成 ・自社能力開発(採用活動含む) ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 今後予定されている大型再開発や滑走路拡張、道路システムの更新に向けた営業対応力強化に加え、脱炭素や分散型電源ビジネス、高度道路交通システムといった新たな領域に対する事業企画と提案力強化を目指し、人材を募集します。 ■業務概要： 社会インフラ事業部門におけるエネルギーシステム、道路システムの営業・マーケティング業務を担当します。 【携わっていただく事業分野】 ※以下（1）（2）いずれかの事業分野に携わって頂きます。 （1）エネルギーシステム事業(官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等) 主な製品：受配電システム、自家発電システム、ＵＰＳシステム他 （2）道路システム事業(高速道路向け設備の納入及び維持管理) 主な製品：道路管制システム、料金収受･ＥＴＣシステム他 【対応業務】 ・顧客情報の収集、システム提案 ・見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き ・技術／製造部門との打合せ、調整 ・検収／売上処理、代金回収業務 ・営業戦略の立案／推進 【対象顧客】 （1）エネルギーシステム事業 官公庁、独立行政法人、特殊法人、ファンド運営会社、再エネ事業者、銀行、生損保、放送局、大規模レジャー施設、不動産、病院、学校、商業、工場、通信キャリア、データセンタ事業者、その他一般企業等 （2）道路システム事業 NEXCO(東、中、西日本高速道路)、首都高速等、高速道路会社、国交省他 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【業界未経験歓迎／世界を支える東芝の次世代電池SCiB／品質を守り、進化させる中核メンバーを募集／品質改善から不良解析、データ分析まで幅広く担い、品質のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境】 ■業務概要： 横浜SCiB電池工場において、部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験業務のリーダー候補として活躍頂きます。検査工程の構築・運営から品質データの分析、不具合解析まで幅広く担当し、工場全体の品質向上を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・セル受入検査工程の構築および検査業務の取りまとめ ・部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験の運営・管理 ・Spotfireや統計ツールを活用した工程監視および品質改善活動 ・不適合製品の調査・解析、原因究明および報告資料作成 ・変更管理、初期流動管理に関する資料作成・報告業務 ・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメント活動の推進 ■SCiBに関して： SCiBは、当社が開発を手掛ける二次電池です。負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。 ■採用部門について： 最先端のSCiB電池製造を支える品質管理部門です。受入検査から工程監視、不良解析、信頼性評価まで幅広い業務に携わりながら、データ分析や品質改善の専門性を高めることができます。製造・技術・協力会社と連携し、工場全体の品質向上に貢献できるやりがいのある職場です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、エネルギー問題や環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。このような変化に対応し、社会の発展に貢献するため社会インフラエネルギー・電子デバイス・デジタルソリューションを注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務概要： 車載および産業用途向けリチウムイオン二次電池「SCiB」の品質保証業務です。顧客との品質に関する調整・折衝や、SCiB製品に使用する部品・材料サプライヤの品質管理・改善支援等、社外関係者との連携が中心となる業務です。将来的にはリーダー候補として活躍頂く事を期待しています。 【具体的には】 ・顧客との品質保証に関する窓口対応および折衝 ・顧客監査対応、4M変更申請に関する顧客との調整／承認取得 ・市場や顧客返却品の不良解析および顧客向け報告書の作成／説明 ・部品材料サプライヤの認定評価およびサプライヤ監査の実施 ・サプライヤ起因不具合に対する原因究明、是正措置の推進および改善内容の承認 ・サプライヤからの4M変更申請内容の承認 ・顧客およびサプライヤとの品質課題解決の推進 ■SCiBに関して： 当社が開発を手掛ける二次電池です。負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。 ■採用部門について： 自動車、鉄道、産業機器、再生可能エネルギーなどの分野において、幅広く採用されているリチウムイオン二次電池「SCiB」を支える品質管理部門です。電極材料から電池セル、モジュール・パックまで幅広い製品領域に携わり、顧客やサプライヤと連携しながら品質向上に取り組む事ができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～設備保全・電気設備経験者歓迎／発電所全体を動かす上流エンジニアへチャレンジ！～ ■採用背景： 海外火力・地熱プロジェクトの拡大、国内サービス高度化、新設案件対応の進展に伴い、電機系エンジニアリング人財を強化します。将来的には電機分野を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容：火力・地熱発電所向け電機システムのエンジニアリングを担当します。単一機器の設計ではなく、発電所全体を構成する発電設備、受変電設備、配電設備、制御システムを俯瞰しながら、最適な電機システムを計画・実現するポジションです。 プロジェクトの初期段階では、顧客要求や設備条件をもとに発電所全体の電機システム構成を検討し、仕様や成立性を評価します。その後、顧客との技術打合せを通じて要求事項を具体化し、発電・受変電・配電・制御システムの仕様を決定。社内の工場や研究所、社外パートナーと連携しながら、設計方針の調整や技術課題への対応を進めます。 また、設計だけでなく、見積作成や工程・コスト管理、試験計画の立案、運転開始に向けた各種調整にも関与します。設備稼働後は、保守・改良保全の検討や設備更新提案などにも携わり、長期的な設備価値の向上を支援します。 案件は数名規模のチームで推進し、顧客、工場、研究所、協力会社など多くの関係者と協働します。技術知識を活かしながら、顧客要求を仕様へ落とし込み、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。発電所全体の視点で技術的な意思決定や調整を担う、上流エンジニアリングの中核ポジションです。 ■業務の魅力：機器単体の設計ではなく、火力・地熱発電所全体の電機システムを構想し、実現まで導く上流エンジニアリングに携われるポジションです。顧客との仕様調整や社内外の技術者との連携を通じて、技術力だけでなく提案力やプロジェクト推進力も磨くことができます。また、設備保全やサービスエンジニアの経験を活かしながら、発電所全体を最適化する立場へステップアップできる点も魅力。国内外のプロジェクトに関わりながら、社会インフラを支えるやりがいと大きな達成感を得られる環境です。 ■キャリアパス： 電機エンジニアとして基礎を習得後、複雑な案件を担う電機スペシャリスト、さらに電機分野の責任者としてチームを取りまとめる電機ジョブリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～低圧電気取扱業務または高圧・特別高圧電気取扱業務の実務経験をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 古い電力設備の更新や、太陽光や風力発電などの設置の増加で、変電機器の需要は高まっており工場として増産に向けて人材を募集します。 変圧器/開閉装置/避雷器ともに電力輸送に必要不可欠な機器で高い信頼性が求められるため、全台試験を行ない製品の各種性能を確認しております。品質確認のために必要不可欠である試験技術を意欲的に習得しようとする前向きな人材を歓迎します。 ◆仕事内容 工場及び納入先（国内及び海外）において、電力用変圧器/開閉装置/避雷器の電気試験・検査を実際に行い、その品質を保証する業務です。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 製品の最終的な品質を保証しお客様へ引き渡すのが私たちの仕事であり、直接お客様の声を聞ける機会も多く、顧客満足に直結するやりがいのある仕事であると実感します。 実習やローテーションを経て段階的に試験技術を身に着け、将来的には国内や海外の納入先において、機器の現地据付後の試験や点検を指揮したり、各種試験を客先仕様に合わせて計画するなど、キャリアアップができます。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～基本的なPCスキルをお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆仕事内容 電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当いただきます。 （下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。） （1）変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。 ・製造ライン、現地工事の品質管理（着工準備、点検、課題解決） ・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化 ・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート ・調達品（海外含む）の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓 ・競争力強化に関わる、開発、検証、調査 上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。 （2）現地工事（国内、海外）の日程調整、技派調整、発生費管理業務。 ・現地日程調整：特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。 ・技派調整：新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。 ・発生費管理：工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取りまとめ。 上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・自身で品質管理・改善した大型機器（想像を絶する大きさ）が工場で形となり、世界各地の山奥から大都会の中心部まで様々な発電所や変電所に収まり、人々の生活、工場、鉄道など様々なエネルギーインフラへの貢献を実感できる職場です。 ・1～３年間は基礎を学び、色々な経験を積み重ね個人のスキルアップを目指すことが可能です。 ・大型変圧器および付属品（機械部品）の製造品質管理、部品調達先の指導、現地業務の技術員派遣計画等、幅広い担当業務の中で適正を見て自分にあった業務に取組むことが可能です。 ・語学力があり、海外に興味のある方は、海外据付け、トラブル処理、支援等で出張も可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～電気・機械工学の技術者で、設計経験をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い、製品設計強化を図るために人材を募集します。 また、環境に配慮した次世代製品の開発加速化を実現できる人材を募集します。 ■仕事内容 電力流通分野に適用される開閉装置の製品設計および次世代機器の開発を担当します。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【寮・社宅制度あり／フレックスタイム制度あり】 ■募集背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みが世界的に加速する中、再生可能エネルギーや水素エネルギーなどの脱炭素関連事業への期待はますます高まっています。エネルギーアグリゲーション事業部では、太陽光発電、風力発電、VPP（バーチャルパワープラント）、発電事業、水素事業などを成長領域として事業拡大を進めています。 こうした中、製品・サービスの品質確保と継続的な品質向上の重要性はますます高まっており、品質保証体制のさらなる強化が必要となっています。そこで、再エネBUおよびEA運用BUの品質保証業務を担い、事業の成長と品質向上に貢献いただける、熱意と専門性を有する人財を広く募集いたします。 再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野の品質保証を担当し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 ◎品質保証（QA）業務 以下 業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務 ・設計審査のレビュー ・内部監査、ベンダー監査 ・品質マニュアル、規程の作成 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の1つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。 品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【人材育成、採用活動、広報・渉外の経験をお持ちの方へ／寮・社宅制度あり／フレックスタイム制度あり】 ■募集背景 東芝グループは国内外で技術・製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきました。 経済産業省 資源エネルギー庁が公開している第7次エネルギー基本計画においては、火力発電・水力発電は非常に重要な発電に位置付けられており、（株）東芝 サーマル＆ハイドロパワー事業部では、これらの火力発電・水力発電を扱っています。 今後のAIやDXの進展などにより世界中で電力需要の増加が見込まれる中、当事業部では電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく、積極的な人材の採用・育成を進めています。 また、事業拡大に伴い、これまで以上に社内外への情報発信を通じて、企業の魅力や価値を多くの人に届けることを目的に、広報・渉外活動を強化していきます。 「人と関わることが好き」「企画や発信に興味がある」「会社の成長にもっと深く関わりたい」、そんな思いを持つ方を歓迎します。 ■仕事内容 火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）をお任せいたします。 ◎人材育成に関する企画・管理業務 ・新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施 ・新規講座含む運営管理 ・新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への連絡事項などの周知 ◎採用に関する企画・管理業務 ・新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画・推進 ・キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジなど）の企画・推進 ◎広報・渉外に関する企画・管理業務 ・企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進 ・社外技術団体のイベント・外部セミナー・官庁へのロビー活動などの渉外活動の企画・推進 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～理系卒＆実務未経験歓迎／理工系分野の基礎知識・2Dまたは3D CADの操作スキルをお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。 ■仕事内容 電力用変圧器の設計業務（本体設計、周辺機器設計、補修設計）を担当いただきます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中でさまざまな種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【東芝の成長領域である再生可能エネルギー事業／太陽光、蓄電池、水素、VPPなど幅広い技術領域／品質保証の上流工程から事業成長に貢献／カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に直結／寮・社宅制度あり／フレックス＆在宅制度】 ■募集背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みが世界的に加速する中、再生可能エネルギーや水素エネルギーなどの脱炭素関連事業への期待はますます高まっています。エネルギーアグリゲーション事業部では、太陽光発電、風力発電、VPP（バーチャルパワープラント）、発電事業、水素事業などを成長領域として事業拡大を進めています。 こうした中、製品・サービスの品質確保と継続的な品質向上の重要性はますます高まっており、品質保証体制のさらなる強化が必要となっています。 そこで、再エネBUおよびEA運用BUの品質保証業務を担い、事業の成長と品質向上に貢献いただける、熱意と専門性を有する人財を広く募集いたします。 再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野の品質保証を担当し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 ◎品質管理（QC）業務 以下の業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務 ・設計審査のレビュー ・市場機の不適合対応 ・調達品の品質管理（受入検査） ・調達先の品質監査 ・サービス事業（VPP、エネマネなど）、もしくは太陽光発電製品の品質保証 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の1つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。 一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。 ■仕事内容 電力用変圧器の生産管理を担当いただきます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中でさまざまな種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進／大規模PJのマネジメント経験が積める／住宅手当・社員食堂ありで福利厚生◎】 ■仕事内容 日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。 ※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。 ＜詳細＞ ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。 ・システム計画立案、見積、仕様決定 ・顧客との仕様調整・技術折衝 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮 ※リーダークラス（電機ジョブリーダー）としてご入社いただく方には、上記に加えより複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、 プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。 ※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。 ■組織構成：全体で約50名の組織です。以下3グループがございます。 （1）国内グループ：国内発電所のメンテナンスを担当。既存設備の更新・改造対応も実施 （2）海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整。 （3）建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）：発電所建設プロジェクトを担当。EPC（設計・調達・建設）の管理。 ※（1）～（2）のいずれかに配属予定です。 ※（2）：オンライン対応もありますが、海外出張は必要に応じて発生。地熱は東南アジア・海外火力はアメリカ・北米がメインです。 ■働き方： ・出張：国内出張あり（府中に月1回程度） ※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。 ・ハイブリッド勤務（在宅勤務＋オフィス出社） 近接性を活かした対面コミュニケーションも重視し、オフィス出社率は概ね60～70％程度です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～理工系の基礎的知識（機械、物理、電気、電子等）をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。このような状況の中、洋上風力発電所等の遠方で発電される電力を需要地まで効率的に送電するシステムとしてパワエレ技術を適用する高電圧直流送電が注目を浴びており、今後対応していく案件が急増していくと予想されています。電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。 ◆仕事内容 ・パワエレシステムのPJ管理（工程、コスト、リスク管理） ・上記についての社内外関係各所との調整業務 ・適用製品単体の技術とりまとめ、および各設備間をスルーしたシステムエンジニアリング業務 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・国内の重要インフラ構築という、非常に大規模な案件について対応しており、非常にやりがいのある事業を推進しています。 ・一つの案件を遂行するのには数年間を要しますが、各設備は社会的に強く必要とされるものが多く、やり終えたときの達成感は非常に大きなものがあります。 変更の範囲：業務上必要があるときは 異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～「一級電気工事施工管理技士」の資格を活かせる／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。 ◆仕事内容 国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをご担当頂きます。 ※現場管理期間中は現地へ長期出張となります。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。経験を積むことにより、いずれは作業所長として現場を管理できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～理工系の基礎的知識（電気、電子、情報、機械、物理等）をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。このような状況の中、電力システム改革や再エネ導入により、電力系統を制御するソフトウェアの需要が旺盛であり、この流れは今後も更にニーズが高まる見込みです。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 ◆仕事内容 ・国内電力会社向け系統制御システムに関する戦略立案や提案活動 ・受注後のエンジニアリング業務（要件定義、プロジェクトマネジメント）など ◆当社について 創業以来、世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：業務上必要があるときは 異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。 ◆仕事内容 電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。 我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地備考に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～理工系の基礎的知識（機械、物理、電気、電子等）をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆募集背景 再生可能エネルギーの普及やデータセンターの急増など、私たちの社会は日々進化を続けています。それに伴い、電力インフラを取り巻く環境も大きく変化しており、柔軟かつ持続可能な対応が求められています。 その中で、変圧器や開閉装置といった電気を届けるための重要な機器は、カーボンニュートラルの実現や災害に強いインフラづくりに欠かせない存在です。これらの機器の老朽化対策や増設のニーズは急速に高まっており、私たちメーカーはその最前線で社会の期待に応えています。 私たちの使命は、環境への負荷を抑えつつ、誰もが安心して快適に暮らせる未来をつくることです。私たちは、環境負荷の低減と快適な暮らしの両立を目指し、持続可能な未来の実現に貢献することを使命としています。専門的な知識や経験がなくとも、社会に貢献できる機会がここにはあります。 皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。 ◆仕事内容 国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務など ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。本社、工場の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指すことが可能であり、戦略立案の企画的業務から提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務となっています。 変更の範囲：業務上必要があるときは 異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーは「基幹電源」の位置付けとなっている。 当社では再生可能エネルギー事業を積極的に推進しており、お客様からも当社の技術で再生可能エネルギーを普及することが期待されています。 再生可能エネルギー事業の一層の事業拡大のため、蓄電池システム技術者の募集を行います。 ■仕事内容 蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計。 ・設計、製造、試験のプロセス改善 ・部材選定、調達先管理 ・蓄電池制御技術 ・品質管理、保守管理 ・コスト管理 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当していただくプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担っていただきます。 ・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けていただきます。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～工事に関する計画、見積、現場管理のいずれかの経験をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーは「基幹電源」の位置付けとなっている。 当社では再生可能エネルギー事業を積極的に推進しており、お客様からも当社の技術で再生可能エネルギーを普及することが期待されています。 再生可能エネルギーEPC事業の一層の事業拡大のため、フィールドエンジニアの募集を行います。 ■仕事内容 太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における以下の業務を担当します。 ・現場監督 ・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等、社内外との協議 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当していただくプロジェクトは数十億～数百億円と大規模な発電所であり、受注提案活動から基本計画、見積、施工計画、施工管理までを担っていただきます。 ・副所長を任せできる即戦力を求めており、将来は作業所長として世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けていただきます。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞スマートコミュニティセンター住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。