2ページ：株式会社　東芝 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

■募集背景： 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、特定の領域には絞らず広くIT技術者を募集します。 ■業務内容： 社内情報システムの提供・運用に関わるITインフラの構築・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ネットワーク、サーバ、PCなどの環境構築／運用／保守 ・情報セキュリティに関わる監視／管理業務 ■配属部門について： 東芝グループの社内情報システム全般を担当する部門になります。各事業部・事業場を担当しておりローテーションがあります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞府中事業所住所：東京都府中市東芝１ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、新杉田駅、北府中駅、京急川崎駅、杉田駅(神奈川県)、府中駅(東京都)、尻手駅、南部市場駅、分倍河原駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務概要： 海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案～仕様とりまとめ～プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。 【具体的には】 ・海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め ・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応 ・海外プロジェクトのQCDR(品質／コスト／納期／リスク)管理、進捗・課題のガバナンス ・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格／認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括 ・変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門(設計／製造／品質／調達／法務)および海外サプライヤ／パートナーとの調整 ・納入後の技術フォロー 【取り扱い製品】 鉄道用受変電システム、鉄道車両システム ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集しています。 ■業務内容： 東芝および東芝グループ会社における法務業務全般です。 【具体的には】 ・契約 ・訴訟等事業サポート法務全般 ・取締役会／株主総会対応 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築／展開 ■本ポジションの魅力： コンプライアンス、株主総会や取締役会運営等で専門性を発揮できるだけでなく、法務知識を駆使して取引関係の法務や新規事業での新たな法的スキームや事業提携等の法的サポートができ、東芝の事業展開を直接支援し、実感できる、やりがいのあるポジションです。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～製造業での輸送業務経験をお持ちの方へ／年間休日126日／退職金制度あり～ ◆募集背景 原子力事業部はこれまで国内および海外において原子力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。 大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクトロジスティックスの管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもサプライチェーンを担うロジスティクス管理の重要性は変わりません。 既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクトロジスティックス人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 ◆仕事内容 プロジェクトロジスティック管理業務は大型で重量がある製品を、輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。 １）国内およぶ海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積 ２）受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理 ◆魅力・やりがい ・原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。 ・プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネージメントの経験積むことができます。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～製造業での輸送業務経験をお持ちの方へ／年間休日126日／退職金制度あり～ ◆募集背景 サーマル＆ハイドロパワー事業部はこれまでサーマル、地熱、水力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。 大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクトロジスティクスの管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもサプライチェーンを担うロジスティクス管理の重要性は変わりません。 既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクトロジスティクス人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 ◆仕事内容 プロジェクトロジスティック管理業務は大型で重量がある製品を、輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。 １）海外原子力／国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積 ２）受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理 ◆魅力・やりがい ・サーマル＆ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。 ・プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネージメントの経験積むことができます。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県(横浜市鶴見区)住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

弁天橋駅、鶴見小野駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～東芝の技術基盤の中でのキャリア形成が叶う！20年先も残る社会システムの中核を担う～ ～要件定義・仕様検討・提案を通じて、技術的妥当性にも裁量が持てるポジション～ ■募集背景： 紙幣流通の安定化に貢献していることに誇りを持ち、基盤事業を大切に維持しながら、事業領域の拡大も目指している部門です。特定顧客との強い信頼関係のもと、当部門が取り扱う紙幣処理機器システムの定期的な更新を責任感を持ち、誠実に遂行する人材を求めています。 ■業務内容： 銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売していますが、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。 【具体的には】 ・サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認 ・顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案 ・要件定義、設計部門への依頼 ・他部門およびグループ会社との連携および調整 ・提案内容の検討および提案書作成 ・見積仕様の検討および見積仕様書作成 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 国内外の水・環境システム（主に公共下水処理、汚泥処理、オゾン処理）を対象に、機械設備をベースとしたプラントエンジニアリング(工事エンジニアリング)、施工管理業務を行います。 ■業務詳細： ・施工管理（約6割）：現場対応、試運転、現場代理人としての現場統括、アフターサービスの指導。 ・エンジニアリング・見積（約40%）：川崎本社における設計・見積もり、工事計画の立案。 ・将来的には、グローバル展開に伴い海外（インド現地法人など）へ工事部長等の役割で2～3年程度駐在・出張するチャンスもあります。 ■本ポジションの魅力： 【キャリア採用比率60～70%】組織の大半が同業のプラントメーカー出身者。中途入社者が馴染みやすく、それぞれの知見を融合させて活躍できるオープンな風土です。 【世界に誇る自社製品の強み】特に「オゾン発生器」は国内シェア約40%を誇り、大規模案件を多数獲得。安定性・将来性ともに抜群です。 【現場6割×本社4割のハイブリッドワーク】年中現場に出っぱなしではなく、「現場駐在（約1年）」と「本社での工事エンジニアリング・見積業務（約半年）」をサイクルさせる働き方。川崎本社勤務時は在宅勤務も可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【東芝グループ中核企業／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、その中でも最優先は安全です。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、現場最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務概要： 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。 ■業務内容詳細： 国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援、その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など。 また特定のサイトにおける安全管理担当者（サイト管理）として業務に従事する場合もあります。その他安全に関わる一般業務（法改正に伴い資料作成、周知等）に従事していただきます。 安全パトロールは1～2泊の出張を5～10回／月、サイト管理者の場合1回の出張1週間～1ヶ月程度。 ライフイベントによる休暇／休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～ ■募集背景 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指して頂きます。 工事計画エンジニアの場合、一回の出張は一週間程度となるケースが一般的です。 ■募集部門からのPR フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあってなお、高まりを見せています。エネルギーインフラの新規設備の需要増加に伴い、配管エンジニアリングの技術力強化が急務となっています。長期脱炭素電源オークション案件をはじめとする大規模発電プロジェクトにおいて、設計、施工・試運転支援までを担う体制の拡充が求められており、即戦力となる技術者の採用を進めています。また、水素・アンモニアへの燃料転換技術やCCUS等の次世代エネルギー設備への対応も視野に入れ、技術継承と人材育成を両立すべく意欲的な人材を募集しています。 ■仕事内容： 国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。 詳細：サーマル発電設備において以下の配管エンジニアリング業務を担当します。 1）配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等） 2）配管配置計画（3Dモデリング） 3）配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策 4）弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配 5）施工管理・試運転調整支援 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： ・当社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している世界有数の重電メーカーの1つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用（操作性・安全性・保守性等）を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。 ・東芝グループの安定した事業基盤と最先端の技術フィールドで、社会インフラを支える誇りと責任を持って働けます。 ・電力会社、商社、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してエンジニアリングを推進する必要があることから、多様な知見や経験、人脈を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、エネルギー業界では、より高効率な発電設備の見積・建設が活発化しています。時代の転換期、エネルギーの転換期を共に支え、社会基盤維持のために、時に苦労し、時に喜びを分かち合う、そんな熱い発電所のようなメラメラとした人財を求めています。 私たちと一緒に、持続可能なエネルギーの未来を創造しましょう。ご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： 発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務をお任せします。 1）配置エンジニアリング業務 発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD／2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。 2）エンジニアリングマネジメント業務 発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール（ES）を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の先回りをしたフォローによりエンジニアリングをリードします。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： 発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。 苦難を乗り越えた先の喜びを共に分かち合いましょう◎ なお、執務場所は東芝 京浜事業所（横浜市鶴見区）にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。 入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。 社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■仕事内容： 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。 副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。 現地施工管理業務に伴う出張については、1回あたり3ヶ月程度、年2回（春／秋）程度に加え1ヶ月未満の短期出張が一般的です。ライフイベントによる休暇／休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■仕事内容： サーマルエナジーソリューション事業において、国内外の発電所に関する基本計画・建設・保守サービス・改良業務のいずれかを担当いただきます。配属業務および役割は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 1）情報制御エンジニアリング業務 発電所の安全な起動・停止や安定した電力供給を実現するため、プラント全体の制御設計を担当します。制御ロジックを実装する制御装置や、監視操作を行うHMIを含む監視制御システム・計算機システムの設計立案から、見積・仕様決定まで一貫して携わります。顧客との仕様調整や社内関係部門との連携を通じて、プロジェクトの成功に貢献いただきます。 このポジションでは、最先端技術を活用しながら業界をリードする経験を積むことができ、またプロジェクト全体を俯瞰しリーダーシップを発揮する機会があります。 2）デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務 プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーションを通じて、制御設計の高度な検証を行います。さらに、AI技術を活用した予兆診断や運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、顧客の運用を支援する包括的なシステム提案を行います。 このポジションでは、革新的な技術を駆使し、業界の未来を形作るチャンスがあります。 3）計装設計業務 計装機器・電装品・調整弁／ON-OFF弁などに関する高度な設計業務を担当します。顧客ニーズに応じた最適なシステム提案や信頼性向上のためのソリューション提供を通じて、技術的課題の解決に貢献します。 専門知識を活かして顧客の課題を解決し、信頼性の高いシステムを提供することで、業界内での評価向上にもつながります。技術革新の最前線で活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【上流（計画）から現場まで幅広いスキル習得可能／出張は短期中心でバランスの良い働き方／発電インフラを支える社会貢献性の高い仕事】 ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務概要： 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 ■業務詳細： 工事計画エンジニアとしては、担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には現場代理人を目指していただきます。 工事計画エンジニアの場合、1回の出張は数日程度が一般的です。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【東芝×経営変革を人事から推進◎組織・制度改革に挑戦／幅広い人事キャリアを形成／残業20h・年休126日／リモート可】 ■業務内容： 東芝グループでは、「人への投資」を重要な経営戦略と位置づけ、グループ一体での事業運営に向けた組織改革や人事制度改革を推進しています。 現在は人と組織の変革を加速するフェーズにあり、人事・総務部門にも従来の制度運用に留まらない役割が求められています。 本ポジションでは、本社・グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、採用、人材開発など幅広い領域に携わります。 ご経験や適性に応じた業務からスタートしながら、人材戦略や組織課題の解決、人事制度改革など、人と組織の変革テーマにも主体的に関与いただくことを期待しています。 ▼具体的には、 ・人事、組織、処遇、労働、採用、人材開発等の業務に関する企画・運営 ・事業部門と連携した組織課題の抽出、施策立案および実行 ・人事制度改革や組織変革に関するプロジェクト推進 ・人材戦略やエンゲージメント向上施策の企画・推進 など、ご経験や適性に応じて担当いただきます。 まずは、経験を活かしやすい業務からスタートし、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながらキャリアアップを目指していただきます。 エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域を有する当社だからこそ、 採用・労務・制度・人材開発など幅広い人事領域に携わりながら、将来的には人事企画や組織開発など、より上流の領域へキャリアを広げることが可能です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、鹿島田駅、北府中駅、京急川崎駅、新川崎駅、西府駅、尻手駅、矢向駅、分倍河原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～430,000円＜月給＞269,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの人事職のチームリーダーもしくはマネージャー候補として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針／戦略立案まで幅広く従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、鹿島田駅、北府中駅、京急川崎駅、新川崎駅、西府駅、尻手駅、矢向駅、分倍河原駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材としてチームリーダー・マネジャー候補を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの総務職として、本社、分社会社、グループ会社において、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務に従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案致します。経験を活かし易い業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的にしながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： 在宅勤務は週1～3日程度(就業場所により異なる)です。フレックスと在宅勤務を組み合わせて、プライベート都合を考慮した柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、北府中駅、羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、京急川崎駅、府中駅(東京都)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、尻手駅、分倍河原駅、小島新田駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの総務職として、本社、分社会社、グループ会社において、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務に従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： 在宅勤務は週1～3日程度(就業場所により異なる)です。フレックスと在宅勤務を組み合わせて、プライベート都合を考慮した柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、北府中駅、羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、京急川崎駅、府中駅(東京都)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、尻手駅、分倍河原駅、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～430,000円＜月給＞269,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～電気系・機械系の基礎知識（学部卒レベルで可）をお持ちの方へ／年間休日126日／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆仕事内容 水車機器、水力発電機、タービン発電機および周辺機器に関する製造技術業務（製造・組立技術、製造・組立方法の開発、製造及び試験に関する合理化、品質向上に向けた業務）を行っていただきます。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 当部門では、水車機器、水力発電機、タービン発電機における製造・組立技術、製造・組立方法の開発、及び製造、試験に関する合理化、機械化、標準化、原価低減、納期短縮、品質向上等にかかわる総合製造技術業務を行います。 また、製造途上におけるトラブル解決、設備や治工具の新設・更新、製造ラインの合理化、作業環境改善等の製造ライン支援も業務に含まれます。 温暖化対策として注目される水力発電、原子力発電、高効率火力発電に関する機器製造に携わる製造技術エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～構造（機械）設計経験（経験が少なくても可）をお持ちの方へ／年間休日126日／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆仕事内容 タービン発電機の設計・開発エンジニア 当社のタービン発電機における設計業務は発電機の安全性・信頼性を支える重要な役割を担っており、その技術領域は多岐にわたります。（電気基本設計・構造設計、詳細設計・製図、解析評価、プラントエンジニアリング、改良保全等） ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 当部門では、火力・原子力向けを中心とした大型タービン発電機の設計・製造において、長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきました。高い信頼性と効率性を実現する技術は、お客様からも高く評価されており、世界各地の発電所で当社製品が稼働しています。 設計部門では、電磁・絶縁・機械・熱といった幅広い専門分野を有し、最新の解析技術や製造現場との密な連携を通じて、高度で総合的な設計力を培うことができます。特に機械設計では、大型回転機特有の強度設計・振動解析・冷却構造検討といった、他では得がたい専門性を身につけられます。 また、国内外のプロジェクトに参画する機会が多く、顧客との技術協議や現地対応を通じて、グローバルに活躍できるフィールドがあります。さらに、既設機の改良や長寿命化に取り組むことで、持続可能なエネルギー供給に直接貢献できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～構造（機械）設計経験（経験が少なくても可）をお持ちの方へ／年間休日126日／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ◆仕事内容 水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務（見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、 技術活動、コスト管理）を行っていただきます。 ◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。 当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器／発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： (株)東芝及びその連結子会社に対する内部監査に従事頂きます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務です。 内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資する事を組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。統制環境／法令遵守／財務会計／資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。 ■当ポジションの魅力： ・国内外の東芝グループ(東芝及び連結子会社)への内部監査を通じて、ワールドワイドに活躍頂けます。 ・内部監査業務を通じて東芝グループの多様な事業に接し、経営視点の醸成等の知見を得る事ができます。 ・内部監査部には、経理、法務、人事、IT／調達等のスタフ経験者の他、事業企画／営業／研究開発経験者等の多様な職能の人材が協働しています。相互の知験の共有、ディスカッションを通じた、幅広い視野を醸成する機会もあります。 ・内部監査業務に関連する資格(CIA等)取得について、受験費用等の支援制度を設け、監査人としてのスキル向上をバックアップしています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務概要： 需要の拡大が期待されるデータセンター向け電源システムなど、幅広いお客様に納入する当社製電気設備の現地工事に関する施工管理全般をお任せします。 ■主な業務： 提案、見積、各種資料作成、工程調整、安全管理、品質管理、予実算管理など。※本社にセールスエンジニア部隊がいるため、顧客の要望を設計側に柔軟に反映しやすい環境です。 ■働き方のリアル(出張・夜間対応など)： 担当案件により働き方が異なります。面接等ですり合わせを行いながら決定していきます。 【出張エリアと期間】川崎の拠点をベースに日本全国の現場へ赴きます。サブコン経由などの下請け案件は「数ヶ月単位」の短期出張、当社元請けの大規模案件は「1年～最長2、3年」の長期出張（単身赴任型）となる可能性があります。 【休日・夜間対応】担当顧客により異なります。（例：データセンター等民間インフラ系は設備を止められないため休日夜間対応あり／空港・道路系は夜間対応多め／官公庁系は基本的に昼間稼働のみ） ■本ポジションの魅力： 【AI市場拡大に伴うデータセンター需要増。「売って終わり」にしないメーカーの強み】 特高をはじめとする受変電設備や無停電電源設備など、社会インフラを支える電源システムのニーズに幅広く対応します。電源システムは基本オーダーメイドで設計されるため、当社は「システムが現地でしっかりと稼働するまで責任を持って手厚く対応する」スタンスを貫いており、これが多くのお客様からご用命頂ける最大の強みとなっています。 【出張手当や所長手当でしっかり還元。労務管理も徹底】 月平均残業45時間（最大80時間以内）の法的上限を厳守しています。夜間・休日対応が発生した際は「明け休み」や「代休」の取得を推進。また、手当面が非常に手厚く、深夜残業手当はもちろん、現場を任される際の「所長手当」や、距離に応じた「滞在出張手当（A/B）」を支給。地方への長期出張時には、手当だけで月10万円程度がプラスされるケースもあり、現場で頑張る方にしっかり還元する仕組みがあります。 【「いきなり1人」にはしません。安心のOJT体制】 入社後、いきなり単独で現場を任せることはありません。既にに東芝メンバーが配置されている現場にOJTとして入り、先輩やベテラン技術者とチームを組んで東芝の施工管理手法を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～550,000円＜月給＞269,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。 【具体的には】 ・フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。 ・顧客（ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー）との直接の技術折衝、仕様調整。 ・1年～数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■本ポジションの魅力： 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【理工系の基礎知識および論理的思考力をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■仕事内容 発電設備の建設プロジェクトにおける機械系エンジニアリング業務。 関連部門と連携し、各種発電設備の仕様を取りまとめ・決定することで建設プロジェクトを推進します。 ■主な業務内容 顧客・ベンダーとの調整を通じて、発電プラントの運用・仕様を構築していく機械系エンジニアリング。 ・他部門へのインプットとなる基本計画書の作成 （運用計画書、起動・停止計画書、系統図、設計圧力・温度の根拠書など） ・ポンプをはじめとした各種機器の仕様決定・手配 ・その他プラント一般仕様の決定（保温、塗装など） ・上記業務に関する資料作成および顧客・ベンダーとの技術調整 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ◎数百億円規模の発電プラント建設において、設計・調達・建設・試運転まで一貫して関与し、プロジェクトを成功に導くダイナミックな仕事です。顧客、各種ベンダーとの調整・交渉を通じて、プラントの建設を推進します。 ◎技術領域にとどまらず、コスト・リスク・契約条件も踏まえた意思決定を経験することで、エンジニアとしての総合力を高めることができます。発電設備全般に関する知識・経験を幅広く習得でき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。 ◎ガスタービン・蒸気タービン・ボイラー等の主要機器のほか、プラント全体の運用や系統、ポンプ・水処理などの付帯設備のエンジニアリングを行います。発電プラント全体を取りまとめることで、機械エンジニアとしての視野を広げることができます。発電設備に直接関わったことがなくとも、入社後の各種教育やOJTを通じて必要な知識・技術を身に付けることが可能です。 ◎カーボンニュートラル社会の実現に向けて、建設段階から将来の水素発電への転換やCCUS設備の追設を見据えた設計検討を行っており、次世代のエネルギーインフラ構築に直接携わることができます。 ・海外のベンダー工場への出張も多く、海外出張や英語での打合せも行います。海外での業務は個人の英語スキルに応じて調整可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～世界水準の発電システムの品質を支える品質保証／電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現を支える火力・水力発電プラント／安全性と信頼性を品質面から支える中核人材へ！品質企画からプロジェクト品質保証まで幅広く担う～ ■仕事内容 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画および品質保証業務（国内外の軽水炉・サーマルエナジー・水力発電事業） ■詳細 ・発電事業に係る製品・サービスに対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 a）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 b）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） c）監査運営 ・発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、および実行を通した品質保証業務 a）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 b）顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 c）事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ・その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 a）製品環境規制・製品安全（海外各国向け）、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの継続的改善 b）サーマルエナジー、水力発電プラントの性能に係る品質保証業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上および品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 ・当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後1～2年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■業務内容： 自治体や官公庁が発注する上下水道施設（プラント）向けの電気計装・監視制御システムにおいて、【提案時の技術検討（エンジニアリング）】から【受注後のシステム設計・クローズ】までを一気通貫で担当します。 ■業務詳細： ・提案フェーズ： 現場施工を担う技術チームと連携し、製品仕様の検討・顧客への技術提案。 ・受注後フェーズ： 決定した仕様に基づくシステム設計、クローズまでのプロジェクト管理。 ・担当案件： 1案件あたり1～3年規模。常時5～6案件を並行して担当します（エリアにより難易度や規模が異なります）。 ・繁忙期： 3月末の完成検査・書類作成時期がピークとなります。 ■本ポジションの魅力： ・【勤務地を選べる×充実のサポート】 全国主要都市（川崎・大阪・仙台・名古屋・福岡）から希望の勤務地を選択可能。入社後は先輩がマンツーマンで並走し、独り立ちをしっかりとサポートする安心の環境です。 ・【中途入社のハンデなし】 直近5年でキャリア採用を強化しており、電力会社や化学プラント、他社メーカー出身者などが最前線で活躍中。フラットで風通しの良い組織です。 ・【市場の変革期をリード】 自治体運営から民間移管が進む上下水道業界において、東芝の高度な技術力への期待が急増中。社会インフラの未来を創る手応えを感じられます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を実現／国内発電所（火力・地熱）の既設設備向け！メンテナンス・改良保全、水素混焼・CCSなど次世代技術の適用へ～ ■募集背景： 近年、データセンター等の新産業分野による電力需要増加に加え、安定供給を支えるサーマルエナジー（火力・地熱発電）の重要性が再評価され、メンテナンスや改良保全需要が拡大しています。また、カーボンニュートラル実現に向けた技術開発が進む中、火力発電は更なる高効率化や再生可能エネルギーの段階的適用が求められています。 こうした背景から、既存設備のメンテナンスや新技術導入を担うエンジニアの増強が急務となり、当社の技術力を活かして社会や環境に貢献する仲間を募集します。 ■業務内容： 国内の発電事業者向け火力・地熱発電所機械設備における下記に関するエンジニアリング業務を担う部門です。 ・既設機械設備の保守・メンテナンス ・プラント性能向上・運用性向上等の改良保全 ・水素混焼やCCS設備等のカーボンニュートラル技術の既設発電所への適用 ■業務詳細： （1）顧客に対するメンテナンス・改良保全提案活動 （2）顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定 （3）見積原価取り纏め（社内関連部門・ベンダーへの依頼・調整） （4）受注後のプロジェクト進捗管理、損益管理 （5）上記業務に関する資料作成および機械技術に関する顧客窓口 ■ポジション魅力： 国内の電力供給を支える、社会的にも非常に重要な仕事です。プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感ややりがいを感じることができます。カーボンニュートラル技術の本格的な実用化にはまだ時間がかかりますが、既設設備への適用は現実的かつ実務的な解決策であり、CN技術の導入に直接携わることが可能です。本部門では、発電設備全般に関する知識・経験を幅広く習得でき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。 主な取り扱い機器は蒸気タービン及び附属設備となりますが、発電設備や蒸気タービン設備に直接的に関わった事が無くとも、プラント系機械設備での経験があれば、入社後の各種教育やOJTを通じて必要な知識・技術を身に着ける事が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 【詳細】 以下の業務について、プラントシステムの新規開発・新規設計や、納入した設備の改良設計・保守を担当。 ・福島第一原子力発電所で発生する汚染水から効率的に放射性核種を除去するシステム ・福島第一原子力発電所で発生する各種廃棄物の処理、リサイクルシステム ・六ヶ所再処理工場における使用済核燃料を再処理するシステムや、発生する廃棄物を処理するシステム ・原子力発電プラントにおける水の浄化システムや廃棄物の処理システム ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。世界をリードする原子力技術を活かし、技術革新にチャレンジする仲間を募集します。 福島第一原子力発電所の廃止措置、六ヶ所再処理、原子力施設水処理・廃棄物処理等の分野において開発から設計、製品化まで一気通貫して担当しており、過去に誰もやったことがない新しい技術にチャレンジする機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 世界的なデータセンター増設やAI化による電力需要増加に伴い、エネルギーセキュリティ重要度の観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新設・増設需要が急激に増加してきており、伴いガスタービンコンバインドサイクル向け蒸気タービン発電機需要が増加しています。 また、カーボンニュートラル（CN）社会に向けたエネルギー源として、脱石炭が進み、水素エネルギーや原子力エネルギーが世界的に関心が高くなっていますが、いずれも熱システムであって、今後は更に国内外の多様なニーズに応える必要があります。 特に、次世代地熱発電システム（クローズドループバイナリ発電、超臨界地熱システム）、水素燃焼を見据えたLNG焚きコンバインドサイクル発電、小型炉と呼ばれる小容量原子力発電システム、CCUS追設火力発電システムに注目が集まっており、その取組も開始しています。 以上のように、当社エネルギー事業の基幹機器とそのシステムについて、単なる従来技術の応用と新しい商材開発の両面で、提案・拡販を進めるためにメンバーを増強します。 ■業務内容： ◇機械系エンジニアリング業務　（国内・海外地熱発電・火力発電システム） ・国内外の地熱発電・火力発電システムの受注後の建設案件の機械系エンジニアリング業務 （主な海外：北米、インドネシア、フィリピン、アフリカ諸国） 技術取り纏め、設計管理、調達管理、現地建設・試運転支援、性能保証、IoTサービス ・地熱/火力発電システムに関わる技術開発 ◇ヒートサイクル計画、技術営業 ・国内外の地熱/火力タービンシステムの見積エンジニアリング業務（主な海外：北米、メキシコ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド） お客様からの引合対応、基本計画（熱サイクルおよび出力保証値決定、蒸気タービン計画など）、価格評価 ・国内外原子力タービン熱サイクル計画業務 見積、契約後の熱サイクル計画、小型炉向け蒸気タービン基本計画、開発業務 ・国内外小型モジュール地熱発電システム（Geoportable TM)の拡販エンジニアリング、顧客開拓 ・次世代CN火力発電システム、熱サイクル応用技術に関わる技術開発 変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 東芝グループは、世界、日本でも稀有な技術や製品を創出し、技術革新を通じて日本の社会や文化の発展に大きく貢献してきました。水力発電事業においても、120年以上にわたる歴史と実績を有し、当社独自の高度な技術力を活かして、持続可能な社会と地球環境の実現に寄与する事業を展開しています。 現在、再生可能エネルギーへの転換が加速する中、水力発電事業はさらなる拡大を続けています。新設・更新・改修プロジェクトの増加に伴い、現場を牽引し、次世代の水力発電を支えるフィールドエンジニアの体制強化を進めており、社会的意義とやりがいのあるこのフィールドで、私たちと共に新たな価値を創造していく仲間を心よりお待ちしています。 ■業務内容： 国内外の水力発電所における新設・更新・改修プロジェクトの現地工事計画、据付、試験、保守管理、品質・安全・納期管理を担当します。 ■業務詳細： ・水力発電設備（水車・発電機・制御装置等）の現地据付・試験計画立案、工事管理、品質・安全・納期の現場マネジメント ・顧客・協力会社・社内関係者との調整・折衝 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、現場改善提案 ・将来的には施工管理技士やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスあり ・国内外出張あり（海外案件への関与も可能） ■ポジション魅力： 世界中の水力発電プロジェクトに携わることができ、社会や地球環境に貢献に直結するやりがいのある仕事です。そして、プロジェクトの現場で多くの関係者と協力し、自ら立案した工事計画や現地施工によって発電設備を完成させる達成感があります。 ■キャリアパス・育成： OJTや資格取得支援を通じて、現場未経験者も早期に独り立ち可能です。 将来的には施工管理技士、プロジェクトマネージャー、グローバル案件リーダー等へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 世界・日本で先駆けた技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 国内・海外原子力発電所、再処理工場および福島原発廃炉関連設備に関わる下記の業務 ・電気システムの開発・設計 　－電気システム設計と電気工事エンジニアリング業務 　－所内電源設備や電気全般に関わる設計・エンジニアリング業務（ロボットを活用した電気設備点検を含む） ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 原子力発電所や再処理施設の電気機器、計測機器、制御装置、シミュレータ、データベース等の大規模システム設計エンジニアリングを行い、プラントの安全と保守を担うと共に、次世代のエネルギー開発のため技術革新に挑戦し続けています。 また、近年ではDX・AI・セキュリティ技術等の活用により、システム・ソリューションの高度化にも取り組んでいます。 ・ベテランから若手まで、幅広い年代のエンジニアが、日々研鑽し、やりがいをもって業務を行っています。 ・部門教育も整備され、原子力未経験でもスキルアップできる環境が整っていますので、他分野からの中途採用者も複数在籍しており、チームの一員として活躍いただいております。 ・原子力発電所という大規模な設備を新設・改造するので、業務完遂時には計り知れない大きな達成感が得られます。 ・大小様々なプロジェクトを管理する業務でもあるので、社内外多種多様な人とのコミュニケーションの機会と共にプロジェクトマネジメント経験も得ることができます。 カーボンニュートラルに欠かせない電源として期待されている原子力発電設備においては、既設プラントは再稼働の準備が最盛期を迎え、一部は再稼働を達成している一方、新設プラントは新しいコンセプトでの設計が始まっており、いずれも大変やりがいのある局面を迎えています。 これを実現するにはプラントの根幹となる電気・計装・監視・制御システムが必須であり、それを計画・実行するためにあなたの力が必要です。ぜひ一緒に力を合わせて実現していきましょう。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 国内・海外原子力発電所、再処理工場および福島原発廃炉関連設備に関わる下記の業務 ・計装システムの開発・設計 　－計装システムの開発・設計業務 －核計装・放射線モニタ・プロセス計装 ・監視制御システムの開発・設計 　－監視制御システムの開発・設計業務 　－プラントシミュレータ開発・設計業務 　－DX・データサービスシステムの開発・設計業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 原子力発電所や再処理施設の電気機器、計測機器、制御装置、シミュレータ、データベース等の大規模システム設計エンジニアリングを行い、プラントの安全と保守を担うと共に、次世代のエネルギー開発のため技術革新に挑戦し続けています。 また、近年ではDX・AI・セキュリティ技術等の活用により、システム・ソリューションの高度化にも取り組んでいます。 ・ベテランから若手まで、幅広い年代のエンジニアが、日々研鑽し、やりがいをもって業務を行っています。 ・部門教育も整備され、原子力未経験でもスキルアップできる環境が整っていますので、他分野からの中途採用者も複数在籍しており、チームの一員として活躍いただいております。 ・原子力発電所という大規模な設備を新設・改造するので、業務完遂時には計り知れない大きな達成感が得られます。 ・大小様々なプロジェクトを管理する業務でもあるので、社内外多種多様な人とのコミュニケーションの機会と共にプロジェクトマネジメント経験も得ることができます。 カーボンニュートラルに欠かせない電源として期待されている原子力発電設備においては、既設プラントは再稼働の準備が最盛期を迎え、一部は再稼働を達成している一方、新設プラントは新しいコンセプトでの設計が始まっており、いずれも大変やりがいのある局面を迎えています。 これを実現するにはプラントの根幹となる電気・計装・監視・制御システムが必須であり、それを計画・実行するためにあなたの力が必要です。ぜひ一緒に力を合わせて実現していきましょう 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 世界・日本で先駆けた技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 ー原子力事業における再処理プラント、廃止措置プラント（主に福島第一原子力発電所）、新技術・新型　炉プラント（核融合炉、高温ガス炉他）、重粒子線がん治療施設、海外プラントに関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営 ー原子力事業における国内軽水炉プラント新規建設（ＡＢＷＲ、ｉＢＲ）・改修工事・定期点検に関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営 ー原子力事業の全てのプラント、施設における現地試験・試運転の総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務 ー原子力事業におけるフィールド業務に関する技術開発（主にデジタル技術ＤＥ／ＤＸ）の企画、開発及び運営 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） グリーントランスフォーメーションに基づき脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するために、原子力発電は継続的に活用していくという期待が示されています。 原子力フィールド技術部門は顧客に対して最前線の現場にて、安全・品質を満足した製品及びサービスを提供する部門であり、 今後の新エネルギー事業拡大に向け、基盤領域の強化を図っております。 フィールド（現場）にて、原子力発電施設における製品の最終引渡しおよびサービス提供について、社内外幅広い関係者と協調して、安全確実に実行していくやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■仕事内容 （1）原子力システム設計： 原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連した以下の開発・設計業務 ・原子炉機器（原子炉圧力容器、炉内構造物、制御棒等）の設計や、点検・保全 ・原子炉に関わる系統およびそれに関連した機器（ポンプ、熱交換器、容器等） ・原子炉格納容器に関わる系統およびそれに関連した機器（原子炉格納容器、フィルタベント等） ・複数の機器、装置から構成される全体システム(系統） （2）原子炉設計（安全設計、炉心燃料設計）： 原子力発電プラント（将来炉含む）の炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務 ・原子力発電所の安全解析・評価（過渡、事故、動特性、過酷事故） ・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価 ・BWR炉心燃料設計（機械設計、核設計、炉心・熱水力設計） ・BWR新型燃料技術開発 ・建屋内熱流体解析 ■PR （1）国内の沸騰水型原子炉プラントの再稼働計画が具体的に進められており、部門では、顧客が国へ提出する認可申請書類の作成やコメント対応の支援や、国の安全要求を満たした安全対策設備のシステムや機器の設計から、社内工場や機器製造ベンダーへの発注、製造管理、出荷。現地発電所での機器据付、試験法案策定までの一連のエンジニアリングを担当。カーボンニュートラルとエネルギー安全保障を可能にする革新軽水炉iBRの推進、サプライチェーンとの協業も重要業務です。 国や規格協会、国家プロジェクトへの参画、新規技術の開発、社内外との協業・交渉を経て、自分の設計指針を国の方針や規格にまで意見することもできる上流設計部門です。 （2）再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、中長期ビジョンに沿った国家プロジェクト等での技術開発を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、エネルギーの安定供給及び安全性の更なる向上で社会貢献を図り、将来に渡るプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える技術者組織を目指しています。炉心燃料、安全解析分野の技術力に立脚した設計の中核組織として、成長を実感し、事業・社会へ貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■仕事内容 1)原子力熱システム設計： ・国内タービンシステム設計 　－国内建設、計画、再稼働プラントにおける付加価値向上に向けたタービンシステムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う ・ディーゼル発電（DG)/ガスタービン発電（GTG)システム設計、燃料輸送貯蔵システム設計 　ー国内原子力発電における安全系の要の一つであるDG/GTG及び燃料輸送貯蔵システムに関する技術開発、提案活動、エンジニアリング推進を担う　 2)原子力プラント設計： ・原子力発電プラントの配置・建築設計エンジニア、配管設計エンジニア、耐震設計エンジニア ・福島第一原子力発電所の燃料デブリ取出しに向けた、配置・建築エンジニア（サブリーダクラス） ※福島第一原子力発電所の燃料デブリを安全に取り出すための工法検討に配置・建築・土木技術の観点から関わり、全体とりまとめ、プロジェクト推進を行う。 ・原子力発電プラント空間設計に関わるCAD/CAEシステム開発のサブリーダ （3D-CAD/レーザースキャンを活用したプラント設計CAE、プラントデータを用いたCPS(*)ビジネス創出、各種画像処理技術） ※原子力関連施設特有の要求事項、構造とプラントシステム成立性と経済合理性を両立させる等の対立要求の課題を解決し、プラントを仕上る他、コンセプトの発想・立案から詳細設計、運開後、廃炉に至るまで幅広い技術に触れてご自身のアイデアを形にする中でキャリアを形成可能です。 　(*）CPS：Cyber　Physical　System 3)原子力機械システム設計： ・空調・火災防護システム（系統）、燃料貯蔵・輸送・取り扱いシステム、遠隔技術・ロボティクス技術 ・福島第一原子力発電所の燃料取り出し・燃料デブリ取出しに向けた、遠隔技術・ロボティクス技術 ・保全業務のデジタルトランスフォーメーションを推進する設備診断・情報システムやサービスの設計・開発 ・原子力プラントの補修保全・非破壊検査の技術 ・材料に関する評価、開発、及び関連技術とりまとめ、福島第一原子力発電所の燃料デブリ性状に関する研究開発 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 世界・日本で先駆けて技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務（国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等） 【詳細】 ・ 発電事業に係る製品・サービスに対する対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） ｃ）監査運営 ・ 発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務 ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 ｂ） 顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 ｃ） 事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ・ その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 a) 製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

～業界未経験歓迎／世界最先端のがん治療装置を、ソフト設計で進化させる～ ■本ポジションの魅力 ・医療×最先端技術に携わり、社会貢献性の高い仕事ができる ・企画～設計～保守まで一貫して関われるため、上流工程力と全体視点が身につく ・世界初技術（超伝導回転ガントリー）を有するプロダクトに携われる ・海外案件も多く、グローバルに活躍できる環境（語学力は必須ではなし） ・今後拡大が見込まれる成長分野（医療×高エネルギー技術）にチャレンジ可能 ■募集背景 原子力事業部では、核融合・加速器・超伝導などの高度な原子力応用技術を活かし、独自性の高い技術開発で社会や環境課題の解決に貢献しています。当部門では、重粒子線治療装置の企画・開発・設計からプロジェクト推進、保守までを一貫して担っており、国内外で事業を拡大中です（国内3施設・海外1施設稼働、他複数案件進行中）。同製品は、手術を伴わず通院のみで治療可能な低侵襲のがん治療として注目され、患者様のQOL向上に大きく貢献。保険適用も拡大し、今後さらなる普及が期待されています。 こうした成長領域において、国内外の事業拡大を支える基盤強化のための増員募集です。 ■仕事内容 重粒子線治療装置におけるシステム設計およびソフトウェア設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要望に基づく装置システムおよびソフトウェアの要件定義 ・新規開発および既存機能の改良設計 ・社内外の関係者と連携した設計推進（プロジェクトリード） ・納入後の顧客問い合わせ対応および技術サポート 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■仕事内容 【詳細】 原子力発電所の保全・管理業務のデジタル化・DXを推進する設備診断・情報システム/ソリューションについての設計開発・技術営業 ・原子力発電所の設備に対する保守管理システム及び確実かつ先進のソリューション ・原子力発電所の業務機械化や保全最適化のためのシステムや監視診断技術 【役割】 ・設計業務のうち技術営業、要件定義、基本設計と、上流側の業務を担当 ・原子力ならではの顧客業務課題を適切に捉え、課題の整理（エンジニアリング）と解決するためのシステムをソリューションとして顧客提供 ■募集部門からのPR ・当社は、原子力プラントメーカとして、原子力発電所の業務機械化や保全最適化のためのシステムや監視診断技術等の開発と提供を継続しています。 ・電力事業者殿による設備保全や状態監視の仕組みやシステム構築を支援し、特に2007年新検査制度以降、保全関係システム（エンジニアリング、システム納入）において、炉型・プラントメーカ問わず、幅広い実績が多数あります。 ・現在、EAM周辺システムと診断評価技術の開発に注力しています。 ・顧客に向き合い、大規模なシステム提案・設計の上流部分を担当できる非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■仕事内容 （1）原子力先端システム設計（新型炉） ： 次世代炉「高温ガス炉」の開発設計業務、「高速炉」のシステム設計業務、原子力発電プラントの熱流動解析業務、及び「高温ガス炉」「高速炉」の受注計画立案・客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 適性を判断して以下の業務のうち適切な業務に従事いただきます ・機器の概念設計・基本設計、点検・保全業務 ・機器の耐震・構造解析評価 ・安全解析・動特性解析等のプラントシステム解析業務 ・プラント制御・電気・計装システムの概念設計 ・空気や水冷却器の伝熱流動解析での許認可対応業務 ・開発プロジェクトの社内外取りまとめ業務 （2）原子力先端システム設計（超電導、加速器） ： 新技術分野である超電導、加速器における機器の開発・設計業務および、これらの機器/システムにおけるプロジェクト推進、エンジニアリング業務、保守業務。 超電導・加速器技術を応用した新規事業の開拓・検討業務。 ・新技術機器のシステム設計、点検・保守業務 ・各プロジェクトにおける社内調整および客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 ・超電導・加速器に関する事業企画および開発推進業務 ・新規事業の開拓・検討業務 （3）原子力先端システム設計（核融合） ： 「核融合炉」にかかる機器開発設計業務及び「核融合炉」関連事業のの受注計画立案・客先技術窓口等のプロジェクト推進業務 適性を判断して以下の業務のうち適切な業務に従事いただきます ・核融合炉関連機器の概念設計・基本設計 ・開発プロジェクトの社内外取りまとめ業務 ・受注計画立案業務 ・核融合原型炉に向けた規格の策定活動 ・核融合機器の設計業務（含む構造解析） ・電源／プラントのシステム設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループは、水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集します。 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めています。 ■業務内容： 国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、当社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。 ■ポジション魅力： 各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。 東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。 自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。 再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実しています。 水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。 持続可能社会の実現に向けて、戦略チームの一員として、グローバルな視点で社会貢献に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景 CN社会に向けて化石燃料を使用しないエネルギー源に関心が高まっており、地熱や水力、原子力発電は確立された技術としてこれからも継続的に利用されていきます。一方、世界的なデータセンター需要と、太陽光や風力などの天候に左右され易いエネルギー供給源も増えることにより、汽力発電所はその役割を調整用電源に変えて、引き続き必要不可欠な存在としてあり続けます。 これら発電所を保有する事業者のニーズは運用の安定性、利益向上、次世代への技術継承などにあり、特にDXを活用したソリューション提供が発電事業者及びプラントメーカの双方で注目されています。 当部門では、火力発電、地熱発電、原子力発電、水力発電に係るDX商材立案／技術開発を主導し、ソリューション提供を行うことによって、発電所事業者のニーズへ応え、社会へ貢献していきます。 ■業務概要 地熱及び汽力発電プラントの運用最適化・保守高度化を実現するためのデジタルソリューション及びDX商材の企画・開発・展開をリードするポジションです。セールスエンジニアとして顧客課題を深く理解し、技術的な提案から契約、導入から運用支援までを一貫してご担当いただきます。また、自身及びチームメンバーが受注した案件をプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、エンジニアや工場部門を率いて遂行いただきます。プロダクトマネージャーとしては、商材企画や開発ロードマップの策定、社内外ステークホルダーとの連携を通じて、DX商材の価値最大化を図ります。 ■業務内容 ◇セールスエンジニアリング ・発電事業者の課題に対する技術提案、仕様調整、導入支援、保守サポートまでを一貫して対応 ・DX商材を活用したアセットマネジメント、予兆診断、寿命予測などのソリューション提案 ・海外現地法人への技術教育・ナレッジトランスファーの実施 ◇プロダクトマネジメント ・顧客ニーズや市場動向に基づくDX商材の企画立案、開発ロードマップの策定 ・技術部門・製造拠点（京浜・府中）・海外現地法人と連携し、商品開発・改善を推進 ・デジタルプロダクトの機能設計・価値検証を通じた商材の競争力強化 ◇プロジェクトマネジメント ・顧客向けDX商材導入の計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの調整を通じた契約履行とプロジェクト遂行 変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、技術人員を募集します。当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容： （1）水力プラント技術：海外水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社はこれまでに世界中に水力発電機機器を納入し，納入先は45カ国を超え(*)ています。 【 水車およびポンプ水車を2,700台超(*)，発電機/発電電動機を2,000台(*)超 】(*当社調べ） またOECD加盟国では既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国では新設水力発電所の建設、そして太陽光などの再生可能エネルギー向け系統安定化装置として全世界で認められる揚水発電・可変速揚水発電のそれぞれのニーズに対応したプラントエンジニアリングを担う重要な業務です ・海外水力発電の新規建設やアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現する一式更新における機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の仕様取り纏め等のプラントエンジニアリング業務 (システム提案策定、受注活動、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリングなど）　 （2）国内水力技術部：国内水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社の国内水力発電技術は、100年を超える歴史ある技術をベースに現在も常に技術開発を進め、新規建設だけでなく当社納入機器を含めた水力発電機器の近代化によるアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現し続けています。 ・国内水力発電の新規建設や既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務、既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： サーマル＆ハイドロパワー事業部では、これまでサーマル、地熱における数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。 既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。 ■業務内容： プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。 当部門では、サーマル・地熱・水力事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。 （1）見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務 （2）建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、 （3）サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務 ■ポジション魅力： 社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。 また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。 サーマルエナジー・再生可能エネルギー(地熱)事業：当社のサーマル・地熱向け蒸気タービン／発電機は国内外で2000基を超える納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあってなお高まりを見せています。当社は製蒸気タービンを中心に、発電所全体の計画から建設を担っています。また再生エネルギーの拡大を受け、水素等の燃料混焼や、地熱発電等にも対応の幅を広げています。 発電所に於ける土木建築は、当社にて実施或いはJVを組成して対応に当たる事が増えており、国内外の火力・地熱発電プラント等の新設工事需要を支えるべく、意欲的な人材を募集しています。 ■業務内容： 国内・海外におけるサーマル発電設備および地熱発電設備の土木・建築エンジニアリングに関する業務 ■業務詳細： ・国内サーマル発電所建設案件における、土木建築(JV)業者及び社内等の取り纏め、調整業務（設計および工事）、コスト管理業務 ・国内および海外の発電設備建設案件における見積、土木建築設計・工事、コスト管理等の総合的な管理業務 ■ポジション魅力： ・当社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開しています。世界有数の重電メーカーの１つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・土木建築設備は発電所にとって欠かす事の出来ない存在であり、大規模なプロジェクトの進行を担う事が出来ます。また通常は設計・施工の分業・縦割りが一般的ですが、当社では設計計画段階から工事まで、一気通貫で担当する事となります。幅広い対応力が求められる一方で得られる知見も多く、大きなやりがいのある業務です。 ・電力会社、商社、工事業者、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してプロジェクトを推進する必要があることから、土木建築の知識のみならず多様な知見や経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県(横浜市鶴見区)住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

弁天橋駅、鶴見小野駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝　原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 ■業務内容： 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務 （国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等） ■業務詳細： ◇発電事業に係る製品・サービス対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 （1）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 （2）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） （3）監査運営 ◇発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務 （1）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 （2）顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 （3）事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ◇その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 （1）製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善 ■ポジション魅力： 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新杉田駅、新芝浦駅、杉田駅(神奈川県)、海芝浦駅、南部市場駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 2024年5月公表の東芝再興計画における経理部門における新たな仕組み構築・業績管理を進めていくなかで、全社の成長戦略を実現するための経理組織体制の強化を行うため、人材を募集します。 ■業務内容： 本社、事業場、関係会社における経理業務を行います。 【具体的には】 ・事業部門業績管理(月次業績把握／予算管理、中期事業計画策定) ・連結決算(月次／四半期／年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応) ・資金業務(資金計画／国内外子会社の資金調達支援／金融機関対応） ・税務業務(税務戦略立案／税務申告／税務調査／国際税務対応) ・事業場における製品原価管理(製造原価計算) ■当ポジションの魅力： ・国内・海外の拠点を有し、グローバルな視点での経理経験が可能。 ・エネルギー、インフラ、半導体、デジタル等の幅広い事業領域を有しており、財務会計／税務申告以外にも、ファイナンス、事業支援やＭ＆Ａ対応など、幅広く多様な業務に取り組むことが可能。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞府中事業所住所：東京都府中市東芝１ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、北府中駅、鹿島田駅、京急川崎駅、府中駅(東京都)、新川崎駅、尻手駅、分倍河原駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■募集背景： 2024年5月公表の東芝再興計画における経理部門における新たな仕組み構築・業績管理を進めていくなかで、全社の成長戦略を実現するための経理組織体制の強化を行うため、人材を募集します。 ■業務内容： 中国・インドをはじめとする海外事業分野における経理・財務業務をお任せします。 【具体性には】 ・事業部門業績管理(月次業績把握／予算管理、中期事業計画策定) ・連結決算(月次／四半期／年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応) ・資金業務(資金計画／国内外子会社の資金調達支援／金融機関対応） ・税務業務(税務戦略立案／税務申告／税務調査／国際税務対応) ・事業場における製品原価管理(製造原価計算) ※将来的に、中国もしくはインドの現地法人へ赴任いただく可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・国内／海外の拠点を有し、グローバルな視点での経理経験が可能。 ・エネルギー、インフラ、半導体、デジタル等の幅広い事業領域を有しており、財務会計／税務申告以外にも、ファイナンス、事業支援やＭ＆Ａ対応など、幅広く多様な業務に取り組むことが可能。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞府中事業所住所：東京都府中市東芝１ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、北府中駅、鹿島田駅、京急川崎駅、府中駅(東京都)、新川崎駅、尻手駅、分倍河原駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

■背景： 全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題(設計・施工リソース不足、電力不足等)をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界(地方分散化、ワットビット等)において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。 ■業務内容： ・顧客の求める最適なデータセンターのソリューションを提案／設計 ・データセンターの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築 ・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務 ・受注後、システム構築に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理 ・日々進化するデータセンターの最新情報を収集、提案・設計から技術戦略の策定に参画 ■やりがい／魅力： データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験する事ができますす。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【世界中の暮らしを支える品質保証！発電プラントから最先端医療まで幅広く関われます／東芝で品質のプロへ挑戦】 ■募集背景 京浜事業所における今後の増産に対し、顧客仕様を満足する品質の製品を製造するため人員の増強を行います。 ■業務内容 （1）製造現場での検査、計測などの品質管理業務（外観検査、寸法検査、非破壊検査、電気試験、性能検査など） （2）品質保証計画の立案、図書・記録作成、客先対応、など （3）調達品の立会検査や、受入検査（主に外観検査、寸法検査、書類・記録確認）など品質管理業務 （4）火力発電機器における溶接自主検査及び使用前事業者検査業務（通称：溶接）：法令に基づいて溶接の品質と安全性を確保するために、溶接施工した構造物に対して実施される検査 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 全世界の社会インフラのベースとなる電力・エネルギーを支える発電設備の製造・サービスに携わることができることが京浜事業所の魅力であり、さらにその品質保証を行う部門ということで国内外の電力の安定供給に貢献していることが非常に高いモチベーションとなっています。 また、同じく京浜事業所で製造を手掛ける重粒子がん治療装置により、国内外の患者さんを救う先端医療に貢献できるところが魅力です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。