株式会社 東芝
【川崎】電力インフラを支える電気試験・品質保証<変圧器・開閉装置等>~年休126日/大規模スケール◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~低圧・高圧電気設備の知見を、社会インフラを支える品質保証へ/電力用変圧器・開閉装置等の最終試験を担当/段階的に専門技術を習得し、将来は国内外の現地試験・試験計画にも挑戦可~
◆募集背景
古い電力設備の更新に加え、太陽光・風力発電など再生可能エネルギーの導入拡大を背景に、電力を安全・安定的に届けるための変電機器の需要が高まっています。今後の増産に向け、浜川崎工場の品質保証体制を強化するための募集です。
変圧器・開閉装置・避雷器はいずれも電力輸送に欠かせない機器であり、高い信頼性が求められます。そのため当工場では製品の各種性能を確認する試験を実施しています。入社時点ですべての製品知識や試験技術を持っている必要はなく、実習やローテーションを通して段階的に専門技術を身につけていただきます。低圧・高圧電気設備など、これまで培ってきた電気の実務経験を活かしながら、新たな専門性を身につけたい方を歓迎します。
◆仕事内容
工場および納入先(国内・海外)において、電力用変圧器・開閉装置・避雷器の電気試験・検査を行い、製品の品質を保証する業務です。
製品がお客様の求める性能・品質を満たしているかを確認し、安全に使用できる状態で引き渡す重要な役割を担います。
入社後は実習やローテーションを通して製品知識・試験技術を身につけ、経験を積んだ後は、国内外の納入先における機器据付後の試験・点検の指揮や、お客様の仕様に合わせた試験計画などにも担当領域を広げていただけます。
変電機器の試験経験をお持ちの方はもちろん、低圧または高圧・特別高圧電気設備を扱ってきた経験を活かし、「試験・品質保証」という専門性を高めていけるポジションです。
◆募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
私たちが担うのは、製品がお客様へ引き渡される前の最終的な品質確認です。自ら確認した製品が電力インフラを支えていくため、大型電力機器の品質と安全を担う責任とやりがいがあります。また、お客様と直接接する機会もあり、自らの試験・検査が顧客満足につながっていることを実感できます。
実習やローテーションを通じて段階的に試験技術を習得でき、将来的には国内外の納入先で現地試験・点検をリードしたり、お客様の仕様に応じた試験計画を担当したりと、電気分野の専門性を高めながらキャリアアップできます。
変更の範囲:会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・低圧電気取扱業務または高圧・特別高圧電気取扱業務の実務経験3年以上
・英語力:日常会話レベル
■歓迎条件:
・変電機器の試験業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
浜川崎工場
住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~430,000円
<月給>
260,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルに応じて検討します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当:支給条件該当者には支給あり
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など
<その他補足>
■福利厚生:寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■諸手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
会社概要
- 事業概要
■概要:
株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。
■各事業分野の主要製品、サービス:
東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス&テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス&テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 1875年7月
- 従業員数
- 94,051名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 201,449百万円
- 売上高
3,709,100百万円
応募方法
応募方法
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