株式会社　東芝

【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー

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～理工系分野の基礎知識・2Dまたは3D CADの操作スキルをお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

■募集背景
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。

■仕事内容
電力用変圧器の設計業務（本体設計、周辺機器設計、補修設計）を担当いただきます。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中でさまざまな種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。

■当社について
東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。
エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。

◎140年以上続く技術力と信頼
1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。
長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。

◎社会を支えるスケールの大きな仕事
エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。
自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。

◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける
エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の1）もしくは2）のスキルを有していること。
1）理工系分野の基礎知識
2）2Dまたは3D CADの操作スキル

■歓迎条件：
製図経験

＜勤務地詳細＞
浜川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等、リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など


＜その他補足＞
■諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■福利厚生
寮・社宅制度あり
カフェテリアプラン制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。