KDDI株式会社の過去求人・中途採用情報

【次世代スマートフォンを生み出す、その最上流を担う】 次世代スマートフォンの開発に伴って必要な無線技術の革新。 よりお客さまの体感品質を向上させるべく、人材の強化を実施します。 通信キャリアとしてあるべき次世代端末の通信品質を追い求め、 新たなスマートフォンを世に生み出す、最上流を担うポジションです。

スマートフォンをメインとした、無線プロトコル領域の品質マネジメント業務
具体的な仕事内容
主にスマートフォンの無線プロトコル領域の
品質仕様・評価仕様策定、評価環境構築、評価業務をお任せします。
スマートフォン開発に携わるメーカーと折衝を重ねながら、
無線品質が設定した基準をクリアできるのかを評価し、
商用化に繋げられるレベルへ向上させます。

【業務内容】
◎無線プロトコルの評価・検証
◎次世代端末の最終的な評価・検証　など

スマートフォンの開発・評価経験を有する方
【必須条件】
◎無線プロトコル（主に3GPP）の仕様策定もしくは、
　評価業務におけるシミュレータを使用した検証経験

【歓迎条件】
◎3GPP2に関する知見
◎検証用シナリオ作成経験

【本社】
東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー

※当面は募集部門での勤務を予定。
　ただし総合職での採用のため、他部署／他事業所への異動の可能性があります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋駅」より徒歩7分
JR線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下駅」より徒歩10分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※部門、業務内容により裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、フレックスタイム制勤務（コアタイム10：00～15：00）あり。
　試用期間中は裁量労働制勤務、フレックスタイム制勤務の対象外となります。

正社員
※試用期間3カ月

月給21万5,000円以上（住宅手当含まず）
※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。

■賞与
■年2回（6月・12月）

■昇給
■年1回（4月）

【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■時間外勤務手当
■住宅手当
■通勤手当

【各種制度】
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■提携住宅ローン
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修など）

【その他】
■KDDI共済会（相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など）
■保養施設（箱根に保養所、ほか　全国150カ所の契約保養所）
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待　など

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土・日）
■祝日

【休暇】
■年次有給休暇（初年度の付与日数は入社日によって変化。次年度以降20日間）
■フリーバケーション制度（連続5日有給休暇取得促進）
■特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護など）
■リフレッシュ休暇（勤続15年：10日、50歳：15日）　など

※年間休日121日（2014年度）