株式会社ヒューエイド（旧：株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント）の過去求人・中途採用情報

「人材教育」という企業経営の根幹部分にスポットを当て、 新人研修・幹部研修など、さまざまな研修を実施してきた当社。 研修後のリピート率90％以上と、お客様からの評価も高く、 毎年増収増益を続けてきました。 今回は、当社のさらなる発展とサービス向上にむけた 組織力強化のための増員募集です。

企業の人事担当者に教育研修の実施を提案。企画から手配・指導までを行う仕事です。
具体的な仕事内容
■□■　具体的には　■□■
企業や人事担当者に教育研修の実施を提案。
企画から手配・指導までを行う仕事です。

研修の提案から企画・実施・研修後のフォローまでを
トータルで受け持つコンサルタントに近い営業です。
3月・4月の新人研修シーズンには、講師として研修を行うこともあります。
※充実した研修とOJTを用意していますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。


【実際の仕事の流れ】
（1）教育研修実施の提案
企業や人事担当者に電話でアプローチすることからスタートします。
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（2）研修に関心を示した企業を訪問
現状の問題、今後の課題点などをヒアリングします。
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（3）最適な研修プランの提案
ヒアリングの内容を元に、最適な研修プランを考えます。
オーダーメイドの研修プログラムの場合は、企画から関わり詳細なカリキュラムを作成します。
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（4）研修に関わる手配
研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。
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（5）研修後のアフターフォロー
研修実施後に企業を訪問。
率直な感想を伺い、効果測定を行うと共に、 次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。

【研修内容】
新入社員研修をはじめ、現場で活躍するリーダーを育成する研修、
経営幹部を育成する研修、問題解決能力や思考力を強化する研修、
接客業や事務職などのためのCSマナー・接遇研修、
企業に講師を派遣するオーダーメイド研修などを用意しています。

【学歴・職務経験一切不問】 ◎38歳未満の方 ※人物重視の採用です。
【求める人物像】
・目標に対して、意思を持ってやり遂げられる方
・人の役に立つことで喜びを感じる方
・仕事を通じて自分を成長させたいと思う方
・社員研修・教育業務に興味がある方
・チームワークを大切にして、お互いに協力し合いながら仕事を進められる方

■年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

関西事業部／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9階
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分
JR「新大阪駅」より徒歩8分

8：45～17：45

正社員
試用期間3カ月間
（試用期間中は営業手当を除く給与が支給されます。）

月給26万5000円以上＋営業手当＋報奨金
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※営業手当のみ試用期間後より支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収340万円／経験1年

■交通費支給（上限2万円／月）
■営業手当
■社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
■退職金制度
■喫煙ブース完備

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

※年間休日120日以上

当社は企業教育事業に携わって30年近くのキャリアを持つ三橋社長がトップを務める会社です。
会社は設立して10年ですが、その間に様々な企業の方と接し、研修を重ねることでブラッシュアップし、
現在数多くの企業様から高い評価をいただいています。
売上も毎年増収増益となっていますので、これから入られる方は、
とても充実したビジネスライフを送れるはずです。