株式会社ハイデイ日高
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ハイデイ日高の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社ハイデイ日高の 募集が終了した求人
熱烈中華食堂「日高屋」の店舗スタッフ(店長・地区長候補)
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
設立以来、毎年着実に売上高を伸ばし続けている当社。 綿密な計画のもと、駅前一等地にこだわり着々と出店を重ね、現在は首都圏を中心に300店を超える規模になりました。 今後も立地にこだわりながら年間約30店のペースで出店を続け、600店舗体制を目指していきます。 新店舗ができれば、その数だけ店長となるべく人材が必要不可欠。 独自の教育制度で毎年約30人の店長を輩出している当社で、 あなたも店長を目指し、さらにその上のキャリアアップを果たしませんか。
熱烈中華食堂「日高屋」での接客・調理、店長業務
具体的な仕事内容
入社後は「日高屋」の各店舗に配属され、店舗での接客・調理業務をお願いします。
接客・調理業務と並行して、当社が長年にわたって蓄積してきた
SMDP(ストア・マネジャー・デベロップメント・プログラム)を学んでいただきます。
いずれは店長として店舗経営をお任せします。
当社では多くの権限を現場に移譲しますので、
文字通り「経営者」としてお店のすべてをマネジメントしていくことができます。
★店長の主な役割★
◇スタッフの管理(シフト作成・調整など)
◇在庫、お金の管理
◇売上につなげるための店舗運営
◇アルバイト、社員の教育
さらにその後は、複数店舗を束ねる地区長のほか、
営業企画、商品開発、店舗開発、人事・総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
【年齢・経験不問】人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※第二新卒歓迎!
お客様の接客やアルバイトさんのマネジメントなど、
あらゆる場面で人とのコミュニケーションを行うので、
コミュニケーションを取るのが好きな方をお待ちしております。
【その他、こんな方を歓迎いたします】
・チームで協力してお店を作っていくことに前向きに取り組める方
・良いサービス、美味しい料理を提供したいという気持ちを持てる方
・結果をしっかり評価してほしい方
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県の「日高屋」各店
※各店、最寄駅から徒歩2~3分圏内にございます。
2交代制
11:00~20:00、20:00~翌5:00(実働8時間)
※時間帯は店舗によって異なります。
正社員/契約社員
※入社後3カ月間は契約社員としての勤務になります。
勤務実績を考慮し、契約期間終了後に正社員に登用いたします。
店舗スタッフ:月給22万円以上
店長職:月給30万円以上
※固定残業代(30時間程度)を含みます。
【正社員のみ】
■昇給有
■賞与有(年2回)
■社員の年収例
年収:500万円(店長職)
【正社員・契約社員共通】
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
【正社員のみ】
■退職金制度
■従業員持株会
<休日・休暇>
■月8~9日(年間105日)
【正社員のみ】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)