株式会社日立コンサルティングの過去求人・中途採用情報

現在、事業が拡大していることから コンサルタントの募集を積極的に行なっています。 当社には、グローバルでの競争の中で培ってきた 日立製作所の経営ノウハウや1000社近いグループ企業が展開する 幅広い事業を背景に様々なソリューションを持っています。 社会と企業の問題解決に 事業会社の実業のノウハウを展開できる魅力があります。 他社で味わうことのできない醍醐味が実感できます。

日立グループで保有するノウハウやソリューションをベストミックスした最適解の提供をします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■ビジネスコンサルタント（製造・流通・サービス分野）
・製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革／創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて
企業／社会の持続的成長に貢献します。
■ビジネスコンサルタント（公共分野）
・中央官庁・外郭団体・自治体等の公共団体および民営化企業等の公益性の高い社会インフラを担う
民間企業および団体に向けて、政策・施策立案から政策実現・効果創出までのプロジェクトを通じ、
日本社会や顧客企業の改革・発展に貢献するコンサルティングサービスを提供します。
■社会イノベーション＆インキュベーションコンサルタント
・社会の変化から新たな価値創成機会を捉え、国内外のパートナーともに
新ビジネスやサービスの企画、事業環境分析、事業性評価等の戦略企画を行ないます。
■ITコンサルタント
・お客様の現状分析・課題抽出、課題解決に必要なITの企画・グランドデザイン策定、
ステークホルダー間調整・意思決定支援、導入にあたってのPMO企画・運営等のプロジェクトを推進します。

<具体的なコンサルティングの例>
■改革プロジェクトにおいて立案した施策・計画に基づいた具体化と推進
■現状分析・課題抽出、解決に必要なIT戦略の企画・グランドデザインを策定
■実現課題・阻害要因の解決を図りながら、ルールや仕組みの定義（業務・組織・ITの設計）
■各種プロジェクトの推進（進捗・課題管理、ステークホルダーとの合意形成等）
■エネルギー分野における新規事業戦略及び事業開発（発電/送配電、ガス、地域エネルギー供給等）

【大卒以上】以下の経験をお持ちの方※ビジネスレベルの英語力がある方は優遇します。
【具体的な経験】
■コンサルティングの経験がある方（戦略・業務・IT問わず）
■企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方
■業務改革、システム導入などのプロジェクト経験がある方
■業務分析からシステム要件定義までのプロセスの経験がある方
■論理的な思考とコミュニケーションが出来る方
■プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
■品質に妥協なく、プロジェクト完了まで強い責任感を維持できる方
■チャレンジ精神が旺盛であること

………………………………………
■コンサルタントを志す皆様へ
………………………………………
聴く、観る、考える、書く、伝える、そして動かす。
コンサルタントの基本に加えて、日立コンサルティングは、次の能力を重要視しています。
・自ら新たな価値を創造するイノベーション力
・自ら新たな市場を創造するマーケティング力
・自ら新たな協業を創造するプロデュース力
そして、すべてにおいて全責任を持って行動し、
チーム、組織を、企業をリードするオーナーシップマインド。
変化を拒むのではなく、一つのチャンスと捉えて、自らの主体性で行動できる人。
自らも変化を受け入れ、むしろ変化を創り出していける人。

そんな人たちの応募を心よりお待ちしています。

〒102-0083
東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル（受付：11F）
（ただし、参加するプロジェクトによっては出張、駐在等の勤務の場合有り）

※転勤はありません。
【最寄り駅】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より新宿通り沿い皇居方面へ徒歩3分

裁量労働制
1日のみなし労働時間制　7時間45分

正社員
試用期間3ヵ月

年俸制400万円以上
※経験・能力に応じたクラス別の年俸になります。
※評価によって同一クラスでも個人により異なります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■各種社会保険
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。健康保険は日立健康保険組合に加入）
■財形貯蓄
■団体取扱扱保険（生命保険、損害保険等）
■死亡弔慰金・高度障害見舞金
■福利厚生倶楽部
（レジャー、フィットネスクラブ、飲食店、旅行、宿泊施設、自己啓発プログラム等の各種割引制度）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■完全週休2日制　（日曜日、土曜日、祝祭日）

＜休暇＞
■年次有給休暇：24日/年（毎年4月1日に付与）※初年度は、入社月に応じ24日を月割り
■年末年始休暇：12月30日～1月3日
■慶弔休暇：婚姻5日、忌引1～5日
■赴任、公務、天災事変等の休暇：会社が必要と認めた期間
■ボランティア休暇：10日/年度
■出産休暇：産前6週間、産後8週間
■生理休暇：必要と認めた期間

＜その他休業制度＞
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■看護休暇制度
※年間休日121日（2013年度）