株式会社コメダ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市東区葵3-12-23

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喫茶店の施工管理

  • 正社員
募集背景

1968年に愛知県名古屋市で生まれたコメダ珈琲店。 創業から40年以上の歴史を誇る“喫茶店”として 幅広い年齢層のお客様に愛され続けています。 現在、毎月新店を出店しており、 今では570店舗(2014年7月末現在)を展開中です。 これからも全国展開をめざし、店舗拡大をおこなっていきます。 今回募集している建設部は、当社の事業拡大に重要な役割を果たす部署。 各部署の意見を吸い上げつつ、よりよい店舗をつくるための調整役を担っています。 あなたがお持ちの建築や施工管理の経験・スキルを活かしながら、 成長を続ける当社で大きな手応えを実感してください。

仕事内容

喫茶店の建設にかかわる設計・施工管理の業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が展開する喫茶店の新店舗を建設する際の
基本的な設計の組み立てから施工管理までをお任せします。
当社では社員の自主性を尊重しているため、進め方次第では、
自ら段取りを決めて仕事を進めていく事も可能です。
そのため個人に過度の負担がかかることはなく、
ゆとりを持って仕事を進めていくことができます。

【主な業務内容】
コメダ本部建設担当として、
工事全体の進行管理・建設協力店への指示・予算管理・納期管理等を行いながら、
建設協力店、指定業者と共同で店舗を建設していきます。
二級建築士程度の経験・スキルや、何らかの施工管理経験をお持ちの方なら
即戦力として充分に活躍していただける仕事です。

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入社後の流れ
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■まずは1週間程度の店舗研修
飲食業の基本となる店舗研修を体験しながら、
厨房やホールの動線やオペレーション等を習得して頂きます。
この経験は、店舗の建築をプランニングする上で大きな糧となります。

その後は工場見学も実施するほか、具体的な座席同士の間隔や家具の大きさ、
コメダ建設の基本寸法や決まり等を順番に教えていきます。
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■約3カ月から半年で独り立ち
研修を終えた後は、先輩社員に同行して
打ち合わせの進め方や施工管理のポイントを習得していただきます。
独り立ち後はプランニングから開店までの一連の業務をお任せします。

~オーナー様の心強いパートナーとして~
私たちの仕事は、高い集客が見込める店舗をオーナー様と一緒に考え築くこと。
店舗づくりに不安や疑問を感じているオーナー様の心強いパートナーとなり、
建築が順調に運ぶように手厚くサポートします。

~竣工後のアフターフォローもお任せします!~
オーナー様が安心して店舗運営に専念できるよう、竣工後も設備面のサポートなどを行います。
たとえば真夏にエアコンが故障してしまった際には、協力店に連絡をして取り替えてもらいます。
このような緊急対応は年間に5~6件程度ありますが、
協力店が迅速に対応してくれるため、いざというときも安心です。

~オーナー様とのお付き合いは末永く続きます!~
店舗の竣工後もオーナー様とのお付き合いは続きます。
仕事でお店の近くに行った際に立ち寄り、建物や設備の使いやすさについてお話を伺い、
オーナー様のご意見を新店舗の建設に活かすことも。
また、手塩にかけて築いた店舗が開店し、スタッフの方がいきいきと働いていて、
多くのお客様でにぎわっている光景を目にすると大きなやりがいを実感できます。

対象となる方

◎施工管理の経験がある方(経験年数・業界不問) ◎要普通自動車免許
◆誠実な姿勢で仕事に取り組める方を歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
■二級建築士、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
■何らかの施工管理経験をお持ちの方(業種・物件不問)
■建築の基礎熟知している方
■木造を中心に、さまざまな構造の建築経験がある方
■ゼネコン出身の方

勤務地

【所属先】
■大阪事務所/大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル9階
■名古屋本部/愛知県名古屋市東区葵3-12-23

【稼働地域】
■関西・愛知などの店舗建設候補地
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
大阪事務所/JR御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分
名古屋本部/地下鉄「車道駅」、地下鉄・JR「千種駅」より徒歩7分

勤務時間

7:45~16:45(所定労働時間8時間・休憩60分)
※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■賞与
賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:基本給4カ月分)
※初年度は4か月分となり、翌年度以上は実績に合わせて支給します

■昇給
年1回(3月)
■社員の年収例
年収450万円(30歳/施工管理・入社2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■各種社会保険完備
■時間外手当あり
■資格取得制度あり(業務に必要な資格取得費用は会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日曜)、祝日
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(最大7日間)

★年間休日120日


出典:doda求人情報(2014/10/13〜2014/11/9)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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