株式会社マルハンの過去求人・中途採用情報

現在約300の店舗を構える当社は、2020年までに全国で500店舗までの展開を目指しています。 ただ、店舗拡大が私たちのゴールではありません。 目指すは、業界の変革───。 この大きな目標へと共に歩みを進めて頂ける人財を求めています。 単なる店舗責任者ではなく、会社の経営だけでもなく 業界の“変革者”としてキャリアを積み上げてみませんか？

店舗での接客・店舗運営全般をお任せします。その後、あなたの思い描くキャリアへと進んでください。
具体的な仕事内容
サービススタッフとして、店舗での接客・店舗運営全般をお任せします。
お客様に心から喜んでいただける店舗づくり・サービスを創造していきます。

≪具体的には…≫
入社後、配属先の店舗にて、トータルクオリティーサービス（TQS）の実践に
参画していただきます。

■未経験から活躍できる環境
まずは配属店舗で、実際にお客様と接しながら接客や業務の流れを学びます。
先輩社員がOJTで教えますので、じっくり安心して仕事を覚えることができます。

■キャリアアップもキャリアチェンジも可能
店舗での経験を踏まえた後に、キャリアチェンジも可能です。
本社勤務（経営企画、人事、総務、経理・財務、広報等）、新規事業や
海外事業などに挑戦することもできます。

≪店舗でのキャリアアップ例≫
▼ジュニア
店舗運営で必要とされる基本的な知識を身に付けます。

▼クルー
役職者に就くための準備期間です。

▼マネジャー
店舗の総合管理を行う役職者です。
人材育成を中心とした店舗運営を担います。

▼店長
店舗経営における全てを統括します。
地域社会から愛される店舗をあなたの手で作り上げてください。

【未経験歓迎】高卒以上、35歳まで※人物重視の採用です。熱意のある方を歓迎します。
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆未経験者・第二新卒大歓迎！

【こんな方歓迎！】
◆今の自分を変えたい、成長したいと考えている方
◆自分の力を試してみたい方
◆夢を持ち、その夢に向って全力で走り続ける決意を持った方

★過去のスキルや経験は、必要ありません！
採用において、経験やスキルは一切関係ありません。
新しいことにチャレンジしていける方なのか、高い志を持って取り組める方なのか、といった人物重視の採用を行います。
たくさんの方にお会いし、一人ひとりの方と真剣に、本音で向き合いたいと考えていますので少しでも興味を持った方はぜひ説明会にご参加ください！

全国の各店舗（応相談）

8：00～24：30（2交代制・所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
（1）8:00～16:30
（2）16:30～24:30

※残業は月30時間以内です。

正社員

■高卒・・・・・・・・・月給18万9,350円以上
■短大専門卒・・・・月給20万9,350円以上
■大卒・・・・・・・・・月給21万9,350円以上

※上記は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、優遇します。
※一律手当（営業店・食事・住宅等）は別途支給。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
マネージャー・・・550～650万円
店長・・・・・・・・・780～1200万円
エリア長・・・・・・1200万円～
営業部長・・・・・1600万円～

【諸手当】
通勤手当
時間外手当
営業店手当
職位手当
食事手当
赴任手当◎
地域手当◎
単身赴任手当◎
家族手当◎
兼務手当◎
大型店手当◎

◎は該当者のみの手当となります。

【福利厚生】
各種社会保険
日本ボウリング場厚生年金基金
労働組合
財形貯蓄制度
適格年金制度
公的資格取得支援制度
従業員持株制度
慶弔見舞金制度
保険団体制度
保養施設
退職金制度
労災付加給付
傷病積立有休制度
韓昌祐遺児育英年金
育児介護時短制度
出産育児一時金
福利厚生倶楽部
独身寮完備（ワンルーム）
社宅完備
有給休暇計画取得制度（バースデイ）

＜休日・休暇＞
月間8日休み（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
生理休暇

※年間休日106日