METATEAM株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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METATEAM株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
METATEAM株式会社の 募集が終了した求人
上流から一貫して手がけるJava・PHPエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
私たち、シアトルコンサルティング株式会社は2006年の設立以来、 金融系や通信系のプロジェクトを中心に手がけ、着実に成長を続けてきました。 最近では、直エンドおよびプライムでの大型プロジェクトが続々とスタートしており、 成長率は前年比169%を誇ります。 今後はさらなる直エンドの開拓を進めると同時に、自社サービスの割合や海外展開もさらに拡大していきます。 また、人材育成にも注力しており、活躍中の若いメンバーをリードしていただける方も必要としています。 開発体制をさらに強化、会社としても次なる発展に向けて シアトルコンサルティングの「第二創業期」を一緒に支えてくださる新しいメンバーを募集します。
楽天や大手プライムベンダーなど有名企業の最新Webサービス・スマホアプリ開発
具体的な仕事内容
【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画!】
楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。
プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、
経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。
また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。
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転職して活躍の場を広げている先輩たち
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●『裁量を与えられる環境で、メキメキと腕を磨く!』
前職はSIerで、エンジニアとして経験を積んできた山田。
しかし二次請け・三次請けの案件が中心で、自分の考えをカタチにできない状況の中、
「このままで良いのか」と考え、当社への転職を決意。
入社後は半年でクライアント先のプロジェクトのリーダーに抜擢され、メンバーを束ねています。
●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献!』
現在、ECサイトの受託(自社内)開発のプロジェクトで活躍中の小池。
自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、
若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。
入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。
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最近のプロジェクト事例
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事例1)大規模Webサービス管理システム開発
◆概要
要件定義~リリースまで一貫したシステム化
チームメンバー数/7名
その後1~3カ月単位で機能の追加・改修を実施
◆使用言語や環境
PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進
DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発
事例2)大手広告会社向けサービス開発
◆概要
大規模な機能改修や基盤開発の要件定義~リリースまで一貫して担当
チームメンバー/5名
◆使用言語や環境
Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進
DBはOracleを採用
【学歴・経験年数不問】何らかのWebアプリ・システム開発経験をお持ちの方
◆Java、PHPによるWebアプリケーション開発(Objective-C、C#も歓迎)
◆Android/iPhoneアプリの開発
◆jQueryによるリッチクライアント(RIA)開発
◆UNIX/Linuxでの開発
※今後、積極的に採用を行っていくため、リーダー層の育成・教育を一層強化していく予定です。
マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。
★経験を積み、意欲次第でどんどんマネジメントにも挑戦していただけます!
スキルによっては、すぐにPMとしてご活躍いただくことも可能です。
【このような方を歓迎します!】
◆チームシアトルの理念に共感し、一体感を持ってプロジェクトや組織づくりに臨める方
◆「プロフェッショナル」として最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
◆自社開発のサービスや新しいサービスへの取り組みに積極的な方
◆会社運営のさまざまな面にも携わり、会社の成長に貢献したい方
◆スキルアップ・キャリアアップに貪欲な方
◆マネージャー、リーダーを目指したい方
※ビジネスレベルの英語力あれば尚可!
本社もしくはクライアント先(東京23区内および都内近郊がほとんどです)
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
■本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
(東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分、銀座線「外苑前駅」より徒歩3分)
※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。
9:00~18:00(休憩60分)
※クライアント先に常駐時は、クライアントの規定に準じます。
※残業は20時間程度です。
正社員
年俸400万円~800万円
※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
■賞与
決算賞与
■昇給
年2回
※積極的に実施、前年比30%以上という社員もいます。
■社員の年収例
年収700万円/30歳/入社3年目(マネージャー)
年収600万円/28歳/入社3年目(リーダー)
年収450万円/26歳/入社2年目
【手当】
■マネジャー手当
■チームリーダ手当
■サブプロジェクト開発手当
■社内開発、受託開発追加手当
■イノベーション手当
■新入社員紹介手当
■資格取得手当(条件あり)
■ランドセル手当
【保険、制度】
■社会保険完備
■外部研修制度(翔泳社と業務提携)の無料受講
■部屋探し支援制度
■外貨建て資産形成支援制度
■各種表彰制度
■健康診断
■社内勉強会
■社員旅行 社内部活動、運動会、夏季・秋季BBQなどの各種イベントあり
■勤続感謝制度
※関東ITソフトウェア健康組合に加入/飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり。
※社内に福利厚生委員会があり、新制度の考案や既存制度のブラッシュアップを行っています。
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇
【年間休日数】
120日以上
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)