株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの過去求人・中途採用情報

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの募集が終了した求人

三越伊勢丹の舞台裏を創造する設備管理エンジニア

正社員

募集背景

三越伊勢丹グループ及び他の総合ビルマネジメント企業として、安全・安心で快適な店舗環境をトータルに提供している当社。 2013年4月1日より、仙台三越、広島三越、高松三越、松山三越の業務受託を開始し、現在、全国30拠点でビルマネジメント事業を展開しています。新宿で大規模なリモデルを継続していくほか、日本橋三越、福岡、札幌など各地で三越、伊勢丹店舗の改装、改築、増床が控えている中、全国の拠点で増員し、スムーズな設備管理ができる体制を整えていきます。

仕事内容

三越伊勢丹グループ及び他の商業施設（SC）の新設及び改修工事における設備の企画／設計／監修業務など
具体的な仕事内容
三越伊勢丹グループ及び他の商業施設（SC）の新設及び改修工事における設備の企画／設計／監修業務、
入居テナントの内装管理業務などを行います。施工前のプランニングがメイン業務です。

＜特徴と魅力＞
単なるビルメンテナンスではなく、日本一の百貨店グループである
三越伊勢丹グループ百貨店のビルメンテナンス業務は、
日々来店する顧客はもちろん、店舗で働く従業員からも高いクオリティが求められます。
そうした意味でのプレッシャーは大きいですが、その分、
自分の技術と経験を生かした努力による成果は大きく、やりがいの大きい仕事です。

施設・設備管理のハード面に留まらず、駐車場、清掃、
安全管理などソフト面も含めた、広い意味で総合ビル管理を行います。
そして店舗スペースで時間を共有するすべての方々が、
安心して心地よく過ごせる建物・空間の提供がミッションです。

【仕事のやりがい】
設備は商環境をつくる上で大事な心臓部です。
様々なセクションから頼られ、やりがいを実感することができるでしょう。
また、「総合職」としての採用となりますので、将来的に幅広いポジションをお任せする可能性があります。

対象となる方

内装工事の電気設備工事請負および現場マネジメント経験があり、電気に限らない建築設備の知識がある方
■必須条件：
◎内装工事の電気設備工事請負および現場マネジメント経験がある方
◎電気に限らない建築設備の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
◎電気主任技術者第三種

■こんなタイプの方を歓迎します
◎基礎となる専門領域を持ちながら、その周辺領域にも興味を持ち、新しい仕事に取り組むバイタリティあふれる方
◎メンバーや協力会社のマネジメントにまで携わることができる方
◎長期的なスパンでものごとを考えることができる方

勤務地

東新宿本社オフィスを拠点とし、新潟及び都内店舗への出張
（東京都、新潟県）
【本社オフィスの最寄駅】
副都心線　「東新宿」　より徒歩5分
大江戸線　「東新宿」　より徒歩10分

勤務時間

フレックス制
（実働 7時間55分、休憩 90分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給32万円以上+賞与（平均4ヶ月以上/2013年実績）
※前職を考慮のうえ決定します。
※別途、時間外手当あり。

■賞与
年2回（6月・12月　※2年目以降　4カ月以上［2013年実績］）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収560万円／45歳
年収650万円／50歳
年収500万～650万円
※確定拠出年金（企業年金）有り

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■従業員買物優待制度
■定期健康診断
■育児休職制度
■育児勤務制度
■介護休職制度
■介護勤務制度
■従業員持株会
■共済会加入
■確定拠出年金制度
■研修制度
■資格取得支援制度、など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■連続休暇制度
■慶弔災害休暇
■産前産後休暇
■有給休暇　※有給休暇消化率ほぼ100％
■ストック有給休暇制度
※年間休日114日

研修や資格取得支援制度も充実

当社では社員のスキルアップのためにさまざまな研修を用意しています。
研修制度は「会社主導の研修」と本人の意欲に基づいた「自己選択型の研修」の2つに分かれ、
社員なら誰でも受講する権利を持っています。
また、資格取得支援制度も充実させており、
業務で必要になる資格を取得した際に一時金を支給するなど、
資格取得講習の受講料や資格更新時の更新料を負担しています。