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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの 募集が終了した求人

土木系技術者(高速道路の点検・保守・建設各業務)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

昨今、防災意識の高まりを背景に、 日本全体で社会インフラの再整備が急ピッチで進められています。 たとえば2014年1月には、NEXCO 東日本を含むNEXCO3社で 約3兆円におよぶ日本各地の高速道路の大規模更新・修繕計画が発表されました。 NEXCO東日本グループの一員である当社も、その一翼を担います。 今後の業務拡大を見据え、このたび組織強化に向けた増員を実施いたします。

仕事内容

当社管轄エリア(関東及び長野)内の高速道路における各種構造物の保全管理・施工管理
具体的な仕事内容
あなたの経験や希望に応じて、道路構造物(舗装、橋梁、トンネル、土工、法面等)、
および付帯構造物(擁壁、排水溝等)の点検または施工管理を担当していただきます。
入社後には万全の研修もご用意していますので、高速道路等の経験がない方もご安心ください。

【点検】
道路に陥没などの異常はないか、橋梁やトンネルにヒビ割れが発生していないか、など、
実際に現地に行って確認していく仕事です。万が一、問題が見つかった際には、
状況を詳しく調査して原因究明・評価を行なっていきます。
台風や地震、事故などの災害時には緊急点検を実施します。
なお、点検する現場へはチームを組み、専用車で向かいます。

【施工管理】
舗装工事、遮音壁設置工事、橋梁剥落対策工事など補修工事の施工管理をお任せします。
具体的には、工事の計画立案、各種書類作成、工事会社へのディレクション、
安全・品質・進捗管理、現場監督などの業務を手がけていただきます。

●配属部署の様子
全社員1010名のうち、本社には約230名、各事業所には約20~40名が在籍しています。
土木系技術者の平均年齢は40歳前半です。ほとんどの人が60歳の定年まで働き、
そのまま65歳までの再雇用制度を使っています。

●幅広い専門性が身につきます
橋梁、トンネルなど多様な土木構造物に関わることができます。
たとえ同じ橋梁であっても、場所や経年によって使われている材料や技術も違い、
損傷の原因や補修の方法も変わってくるため、広範囲な専門性が磨ける環境です。
土木系技術者としてのキャリアの幅を広げていただけます。

※研修内容については当社HPをご覧ください※
http://www.e-nexco-engi.co.jp/topics002.html

対象となる方

【高卒以上】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方で必須条件に当てはまる方
■必須条件:次のいずれかに該当する方
(1)1級・2級土木施工管理技士の資格を有する方
(2)土木系の建設コンサルタント業務の経験者
(3)土木系の学科を卒業された実務未経験の方※28歳まで(長期キャリア形成のため)

■下記のような資格や経験をお持ちの方は歓迎します!
◎RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)
◎技術士(建設部門)
◎コンクリート診断士、土木鋼構造診断士
◎舗装施工管理技術者(1級・2級)
◎道路・橋梁・トンネル等に関する調査・設計・工事施工管理の経験
◎ゼネコン等における監理技術者や主任技術者の経験
※高速道路の経験がなくても問題ありません。

選考のポイント

※前職の会社の規模や施工案件は問いません。
※高速道路の経験がなくても問題ありません。

勤務地

◆東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・長野の各拠点◆
※本社(東京)または各事業所への配属となります。

【具体的には・・・】
□本社:東京都荒川区東日暮里5-7-18

□保全計画センター(3拠点)
さいたま保全計画センター:埼玉県さいたま市
市原保全計画センター:千葉県市原市
高崎保全計画センター:群馬県高崎市

□道路事務所(13拠点)
【埼玉】加須(加須市) 岩槻(さいたま市) 三郷(三郷市) 所沢(所沢市)
【千葉】千葉(千葉市)市原(市原市)
【神奈川】京浜(横浜市)
【茨城】水戸(水戸市) 谷和原(つくばみらい市)
【栃木】宇都宮(栃木県鹿沼市)
【群馬】高崎(高崎市)
【長野】長野(長野市)佐久(佐久市)

勤務時間

9:00~17:25(標準労働時間:7時間10分/休憩45分)
※勤務地により異なります。
※残業は月20~30時間ほど。水曜日はノー残業デーとなっています。
※災害時などには、緊急の出勤が発生します。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※その間の給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給17万円以上+各種手当
※上記は新卒初任給実績になります。
※経験・年齢・スキル等により当社規定に準じて加給優遇いたします。

■賞与
年2回(6月・12月 ※5.4カ月/2013年度実績)

■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
年収560万円(月給35万円+各種手当)/入社2年目/係長クラス

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇】
□交通費支給(月5万円まで)
□家族手当(配偶者;月1万1千円、子供:3千5百円)
□住宅手当(月1万~4万2千円)
□単身赴任手当(月:6万円/借上社宅:85%家賃負担)
□資格手当(1級土木施工管理技士:月5千円、技術士:月2万円)
□役職手当
□残業手当(100%支給)

【福利厚生】
□社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□借り上げ社宅制度
□研修制度・海外研修制度
□資格取得支援制度
□健康診断
□人間ドッグ補助金制度
□会員制福利厚生サービス加入
□東京ドーム野球観戦
□各種クラブ活動(フットサル、ゴルフ、テニス等)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日:120日以上】
□完全週休2日制(土日祝)
□夏季休暇(5日)
□年末年始休
□有給休暇(初年度10日)
□特別休暇(慶弔・結婚・出産等)
□育児休暇

NEXCO東日本エンジニアリングについて

旧・日本道路公団をはじめとする道路関係四公団の民営化に伴い、
東日本エリアを担当する会社として、2005年に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)が誕生しました。
以来、NEXCO東日本グループは、関東以北から北海道までにおける高速道路の管理運営事業、
建設事業、サービスエリア事業、高速道路関連ビジネスをトータルに展開しています。
私たちNEXCO東日本エンジニアリングは、NEXCO東日本グループの一員として、
主に関東と長野・新潟県の一部エリアの保全管理を担当しています。

次のような方には最適なフィールドです

◆経験を社会貢献度の高い仕事に活かしたい。
◆安定した会社で定年まで技術者として活躍したい。
◆研修や福利厚生の整った環境で安心して働きたい。
◆土日はしっかり休みたい。

活かせるスキル情報

建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 ダム・橋梁
建築/土木/不動産関連職 経験業務 プランニング・設計系 土木設計


出典:doda求人情報(2014/11/3〜2014/11/30)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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