株式会社アウトソーシング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アウトソーシングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アウトソーシングの 募集が終了した求人
人材コーディネーター(法人営業・労務管理)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
モノづくりニッポンを陰で支え、メーカー、スタッフ達とスクラムを組むことで最大限の業績・利益安定した雇用を生み出し、 2013年3月12日に東証一部上場。 モノづくり業界の好景気も追い風に受け、この先の事業拡大、さらには新事業立ち上げのために新たなチカラが必要です。 営業経験は問いません。人と接することが好きな方ならば必ず活躍できます。 あなたのご応募お待ちしております。
大手メーカーへの提案営業や労務管理など。人材のスペシャリストを目指しませんか?
具体的な仕事内容
◆大手有名メーカーや企業に人材を派遣し、アウトソーシングの立場から日本のモノづくりを支える。
取引先への法人営業、出向スタッフの就業サポートをお任せします。
≪当社の業務フロー≫
☆新規開拓・既存へのルート営業
↓
☆取引先より人材要望
↓
いただいた雇用枠への採用活動
↓
人材派遣
↓
★労務管理(勤怠管理、スタッフのフォローなど)
↓
★問題・課題を汲み取り、新たなサービスを提案営業
◎労務管理を通じることにより、問題を汲み取り、企業への新たな提案営業につなげます。
【営業】☆の部分を主にお願いします
■新規・既存顧客への訪問・問題点のヒアリング・課題解決への提案
■顧客の雇用枠への派遣スタッフ紹介、人材派遣の提案
■状況確認・稼働のサポート
■品質向上・コスト削減・人員計画等に関する交渉・折衝
【労務管理】★の部分を主にお願いします
■取引先への訪問
■製造・生産・人員増減計画等に関する折衝
■現場スタッフのフォロー
■現場スタッフの着任時などの寮手配
■スタッフの現場への交通手配
■スタッフの勤怠管理
【労務管理担当例】(メーカー規模により変動)
現場スタッフ数 労務担当人数
10~20名 1名
50~60名 2名
800名(最大規模) 10~20名(メーカー内勤で担当しています)
【第二新卒・未経験歓迎】人と接することが好きな方歓迎 ※年齢制限39歳までの方
高卒以上 ※未経験・第二新卒・既卒者大歓迎!※要普通自動車免許
【こんな方歓迎】
■人材派遣を通じてモノづくり業界を支えていきたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■人の話に耳を傾け、相談などにのれる方
■基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
■仕事において将来のビジョンを持ち、コツコツと努力を積み重ねられる方
※年齢制限39歳までの方
長期勤続によるキャリア形成を図るため
東京本社、関東、東北、東海、関西、中四国、九州などの全国17都府県
※勤務先は希望を考慮して決定いたします。
≪全国に営業所・事業所を配置≫
■東北 宮城(仙台)/山形(鶴岡)
■関東 群馬(太田)/茨城(水戸) /埼玉/千葉(船橋)/神奈川(横浜)
■東海 静岡(浜松・富士・藤枝)/愛知(名古屋・刈谷)/三重(四日市)
■関西・中国・四国 滋賀(近江八幡・長浜)/京都(福知山)/大阪/兵庫(明石)/岡山/広島
■九州 福岡/熊本
≪東京本社≫
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※自宅が遠方の方には社宅をご用意してあります。
※入社後研修は上記の近隣地域で実施する予定です。
※各地への転勤の可能性があります。
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※研修中は配属先により変動します。
残業時間は月平均30時間程度
正社員
月給19万7500円~25万470円以上
※年齢・経験などを考慮します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円/28歳
年収600万円/42歳(管理職)
■交通費支給(月2万1000円まで支給)
■住宅手当
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社宅制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日・GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休休暇
■育児休暇
☆年間休日125日以上☆
※祝日等との組み合わせで大型連休取得を推奨しています。
どの営業所・事業所も、職場内は活気に溢れ、コミュニケーションが重視されており、お互いに目標に向かって切磋琢磨する環境となっています。
社員同士の距離も近く先輩などが営業のノウハウなどを惜しみなく教えてくれるので、スピーディに成長でき結果を出せます。
男女の性別関係なくフラットな評価制度。
現在も女性ならではの目線で現場スタッフをフォローし、信頼を得て活躍している社員も多数在籍。
効率良く働くのが当社流。
17時に会社を出てそのまま直帰など、取引先と自分のスケジュールを加味して管理。
土日に出勤などには代休取得が可能です。
長く定着していただける環境を整備しています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)