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株式会社エストコーポレーション

ファーストフード関連

愛知県名古屋市緑区鳴海町字京田17

株式会社エストコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社エストコーポレーションの 募集が終了した求人

幹部候補(店舗運営・経営戦略)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

愛知県内に「カレーハウスCoCo壱番屋」を4店舗運営している(有)エストコーポレーション。 地域に愛されるお店創りに特化し、着実に実績を積み重ねてきた当社は、 現状に満足することなく、今後も新規店舗の展開を図ってまいります。 そこでこの度、将来の当社の中枢を担う、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 まずは店舗業務を身に付け、ゆくゆくは店長としてご活躍いただき、 将来的には複数店舗を統括するスーパーバイザーとして、手腕を発揮してほしいと考えています。 ◎未経験者大歓迎!人物重視の採用を実施!経験ではなく、これからの「やる気」に期待! 拡大路線の当社で、私たちと一緒に頑張っていきましょう!

仕事内容

【幹部候補】◎カレーハウスCoCo壱番屋の店舗業務全般。将来はスーパーバイザーとして手腕を発揮!
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後、まずは先輩スタッフからの指導のもと、店舗業務全般を覚えていきます。
炊飯管理やグラム単位でのライス盛り付け、いっそう美味しく見えるルーのかけ方、皿洗い、接客までを着実に覚え、
お客さまに愛され続けるお店創りをしていきましょう!

慣れてきたら、発注業務やスタッフ管理、売上管理など店舗全体のマネジメント業務をお任せしていきます。
すでに4店舗展開している当社では、マネジメントラインの先輩も多数活躍しています。
積み重ねた実績と確かなノウハウがありますので、一つひとつ学び取り、独自のお店を創りあげてくださいね!

【スーパーバイザーとしてのキャリアアップ!】
店舗のイロハから店舗運営のノウハウを身に付けた後、
当社が運営する4店舗を統括するスーパーバイザーとして、各店舗の売上拡大を図っていきます。
ここまで来ると、「経営的視点」も重要な立場。
売上拡大はもちろんのこと、いかにして各店舗の運営を円滑に行うかを考え、
経営を担う立場として、店長やスタッフからの信頼を掴んでいってください。
将来的には、5店目・6店目と新規店舗拡大に向けての経営戦略にも携わることも可能です!

対象となる方

【学歴・経験一切不問!】◎人物重視の採用を実施!◎溢れるやる気でチャレンジを!
<こんな方を歓迎します!>
◎新天地でのスタートを切りたい方!
◎これからの会社を、自分の力で成長させたい方!
◎やる気一つで新しいことにチャレンジしたい方!
◎将来は会社の中枢メンバーとして、キャリアアップしたい方!
◎イチからコツコツ経験を積んで、ゆくゆくは商品開発など、
 さまざまなことにチャレンジしたい方!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
40歳未満の方の募集

勤務地

■緑区鳴海国一店/愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地
■東浦店/愛知県知多郡東浦町大字森岡字浜田80-4
■安城南店/愛知県安城市南町5-61
■南区星崎店/愛知県名古屋市南区石元町4-9

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤可
<アクセス>
■緑区鳴海国一店/名鉄名古屋本線「鳴海」駅より徒歩5分
■東浦店/JR武豊線「尾張森岡」駅より徒歩5分
■安城南店/名鉄西尾線「南安城」駅より徒歩7分
■南区星崎店/名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩9分

勤務時間

10:00~22:00又は12:00~翌0:30の中でシフト制
◎所定労働時間8時間(休憩60分)※時間帯は店舗により異なります

雇用形態

正社員
試用期間14日間

給与

月給20万~50万円+別途手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定級により決定いたします。
※試用期間の給与は同額です。

■賞与
年2回(1月・8月)

■昇給
随時(毎月査定/1~10等級の評価有※順次昇給)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■車通勤可
■食事補助
■定期健康診断
■社会保険完備
■臨時成果手当
■社員寮(初期費用不要)
■入社祝金5万円(当社規定有)

【充実の各種手当】
■役職手当(2000~10万円/月)
■住宅手当(家賃の半額で上限3万円/月)
■扶養手当(配偶者1.5万円/人、子ども一人当たり5千円/月)
■慶弔手当(1~3万円)
■残業手当

休日・休暇

<休日・休暇>
月6~8日 ◎連休も取得可能
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2014/10/6〜2014/11/2)

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