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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 19件あります!
株式会社ATGSの 募集が終了した求人
ITエンジニア(WEB系・業務系システム・スマホアプリなどの開発/インフラの設計・構築)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
設立から11年。順調に成長を続け、各拠点毎に新たなマーケットを切り開いてきた当社。 目指すのは、技術者が「面白い」と感じたことへ投資機会を持てる企業。 順調な成長のもとさらなる事業拡大を試みている中、今回は大阪支社にて新たな仲間を募集いたします。 若手エンジニアが多く活躍する当社で、将来のコアメンバーとなるべく皆で成長していきましょう。
WEB系・業務系システム・スマホアプリなどの開発/インフラの設計・構築、運用・保守
具体的な仕事内容
社内受託、現場業務、自社コンテンツと幅広い業務を並行して常時扱っており、
様々な環境下で経験することにより着実にキャリアアップを目指すことが可能です。
また、半年~1年で業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトリーダーとしてご活躍をして頂く予定です。
(システム企画・開発業務の例)
◎金融向け基盤システム開発 ◎医療系パッケージ開発
◎メーカー向けカーナビシステム開発 ◎モバイルアプリのバックエンドシステムの企画・開発
(インフラ設計・構築業務の例)
◎Windows,Linux,Unixサーバ設計・構築 ◎N/W設計・構築
◎仮想環境構築(VDI系) ◎シンクライアント、クラスタ設計 ◎ストレージ化
▼【 2~3年後のPM・PL候補を育てる充実環境 】
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充実した外部研修で成長
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◎プロジェクトマネジメント研修/PL・PMとして求められる知識・スキル(PMBOKなど)
◎CCNA、LPIC等の資格取得講座
など、外部機関による充実した研修を受講できる学習環境を用意。
希望者は全員参加でき、また受講料も全額会社が負担するため、スキルアップに専念できます。
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豊富な上流案件があなたのキャリアUPをサポート
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今後の事業計画・戦略として、
注力顧客に対してプロジェクトを一括受注し、
当社がメインとなって案件管理する動きを昨年度から強化しています。
そのため、上流から携わることが出来るプロジェクトが多数!
パートナー会社も巻き込んだ大改革は順調に成果を挙げており、
PL・PMへのチャンスもぐんぐん拡大しています。
その他、現在の当社は、全体の8割がメンバークラス。
当社の若手メンバーを含めた2名~6名のチームを10以上の編成を予定。
当社を牽引するコアメンバーとして思う存分、ご活躍して下さい。
■■2年後PL・PMになりたい方■■
◎1年後にはプロジェクトを管理してみたい
◎最上流に携わりたい
◎近い将来PMへになりたい
◎直請け案件の醍醐味を味わいたい
◎残業・休日など就業環境を見直したい
…そんな思いを糧に、キャリアアップを目指したい方に。
<<リーダーシップを発揮するエンジニアへ>>
常に中心には「技術者」を置く当社の案件スタイルにより、
コスト管理やプロジェクトの全体像の把握など、
テクニックだけでない、ワンランク上の視点に若手時代から触れることができる環境を提供します。
まずは、【PL・PM】を2~3年後のキャリアビジョンとして設定しましょう。
さらに将来的には幹部候補といったマネジメントサイドまで、
さまざまなキャリアパスが広がるような教育・目標設定・キャリア支援を行っています。
◎大阪支社
◎各クライアント先(大阪市内がほとんどです)※本人の希望を最大限考慮します。
【大阪支社】
大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
※転勤なし。U・Iターン歓迎。
※また東海エリア、九州エリア(福岡県)でも募集しています。就業希望の方はぜひエントリーください。
【アクセス】
◎大阪支社
JR「福島」駅徒歩5分、地下鉄「西梅田」駅徒歩6分
JR「大阪」駅・各線「梅田」駅徒歩10分
◆「梅田」駅・「大阪」駅・「西梅田」駅からは地下道直結のためアクセスも便利です!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※案件先により異なる場合があります。
正社員
試用期間:6カ月
月給25万円~
※前職・年齢・経験および能力を考慮のうえ決定いたします。
■昇給
■昇給年1回(別途、特別昇給年1回)
■社員の年収例
年収700万円/36歳・入社3年目・PM(関西・東海・福岡)
年収600万円/34歳・入社2年目・PL(関西・東海・福岡)
年収450万円/28歳・入社3年目 ・SE(関西・東海)
年収400万円/27歳・入社4年目 (福岡)
■通勤交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■健康・医療ホットライン 安心ダイヤル設置
■ベネフィットワン加入
■各種イベント(社員総会、エンジニア集会社内セミナー、親睦会)
※エンジニア集会や社内セミナーを定期的に実施しています。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日123日~125日(近年実績)
伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ
インテリジェンスビジネスソリューションズ、GMOゲームセンター
GMOシステムコンサルティング、シンプレクス・コンサルティング
TIS、デジタルガレージ、TDCソフトウェアエンジニアリング
TBSディグネット、日本ビジネスシステムズ、富士ソフト、フレンテ
森永製菓、ユニアデックス、楽天 ほか、約3000社
当社では、無謀なスケジュールや規模での案件受注は行いません。
事前にかならずPMクラスのエンジニアに相談が寄せられ、確認した上でようやく契約となります。
判断基準は、「納期に無理がないか」「技術者の経験値を上げる場となりえるか」といった“エンジニア目線”のものばかりです。
もちろん、そうした裁量権が委ねられているのも、ハイパフォーマンスを続けてきた実績あってこそ。
エンジニアが成長でき、無理なく働ける環境を整えることで、
クライアントも営業も満足できる、安全かつ高度な成果を実現する…、当社ならではのwin-winの関係性です。
ビッグデータの解析エンジン・ウェアラブル、次世代セキュリティなどの
先進のIT技術・ソリューションサービスの展開に向けて
研究開発チームを組み、技術・自社サービスの強化も同時進行中。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)