株式会社LOWCALの過去求人・中途採用情報

創業5年目に入った当社。 さらなる成長と安定を目指すため、新規事業を立ち上げるとともに、新規にエンジニアを募集します。 当社では、現在、ソーシャルゲーム等の開発から、日常生活に関わる大手通信系・金融系のネットワークやサーバの構築まで、幅広くIT系事業を展開中です。 今回の新規事業では受託開発事業や当社内部での各種事業展開を計画中であり、これらに参加できる経験あるエンジニアを募集します。 新規事業のほか、多様な当社の業務を支えるエンジニアの力は必要不可欠。 このため、開発経験のある有望な方を求めています。 リーダーとして長く当社で活躍していただける方を歓迎します。

Web、ゲーム等のシステム開発、および自社の新サービスに関する設計・構築・運用・保守など
具体的な仕事内容
システム開発やインフラ構築などのIT関連事業から、EC事業、イラスト制作、農産物卸し、飲食店、Web制作、翻訳・通訳事業など、非常に幅広く事業展開中の当社。
今回は、さらなる新事業を行うためのスタートアップメンバーとなるエンジニアを募集しています。

【新事業の概要】
現在、4分野を中心に展開を計画中。こちらのいずれか、または既存事業に参加できる方を募集します。
（1）Web系開発事業
（2）スマホ等モバイル向けゲーム開発、ソーシャルゲーム開発
（3）Web関連新サービス
（4）提案型開発業務

上記のいずれも受託・自社開発事業となり、勤務は自社（6月より恵比寿オフィスへ移転）となります。

今回は、新事業の概要が固まったところでの募集となりますので、新事業への技術的面から提案やアドバイス、技術企画などができるリーダーとして活躍が期待できる経験ある方をメインで募集します。
新事業は当社の飛躍のためにも重要なものと位置づけていますので、将来はマネージャーのポジションへキャリアアップもしていただきたいです。

またリーダー業務でなくても、当社では戦力増強のために経験あるエンジニアを募集しています。
新事業で開発専任で頑張っていただける方、または既存の事業へ参画し、これまでの経験を活かしての活躍をしたいという方も、ぜひお問い合わせください。

【これまで手掛けた開発について】
・有名ソーシャルゲーム開発
・Webショッピングサイトのシステム開発
・物流向け販売管理システムの開発／運用
・金融向けインフラ基盤構築
・大手通信キャリア向けネットワーク構築／運用 など

【学歴不問】インフラ、ゲーム、システムなどいずれかの業務の経験者
当社の将来を担い、技術陣のリーダー候補となれるような経験と意欲をお持ち方、若手から中堅層まで幅広く募集します。

【必須条件】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
◎JAVAやPHPでの開発・業務経験
◎ゲーム業界でのアプリ開発、サーバサイド等の業務経験
◎業務系アプリのプログラム経験
◎ネットワーク・サーバ（Windows／Linux／UNIX）での構築・運用経験

【優遇条件】
◎CCNAなど、いずれかの資格等をお持ちの方
◎社内起業などに興味をもち、協力的になれる方
◎リーダーとしての経験があり、技術陣を引っ張っていける方
◎上流工程から開発・構築の経験、または意欲が高い方
◎コミュニケーションに自信があり、顧客との折衝ができる方

【こんな方も歓迎します】
◆IT業界で得た知識・経験を新しい事業で活かしたい方
◆ベンチャー企業の勢いやアクティブさに共感される方
◆年齢やキャリアに関係なく、努力が目に見える形で評価される環境で働きたい方
◆一緒に協力し合える、チーム体制の中で成長していきたい方
◆仕事もプライベートも大切にできる環境で、長く活躍したい方

当社で活躍するエンジニアの大半が、異業界からの転身組です。
今回のスタートアップに経験だけでなく、好きな仕事、やってみたい仕事に携わるという熱意や情熱をお持ちの方を歓迎いたします。

【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6　アストゥルビル5F
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトによって勤務地は異なります


【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩1分
※吉野家さんの入口に、オフィスの出入り口の地図があります。

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります

正社員
試用期間3カ月

◆月給30万円以上
※経験・スキルを考慮して、優遇いたします
※試用期間中も、月給30万円以上になります

■賞与
業績賞与あり
※個人の業績賞与もあり

■昇給
年4回
■社員の年収例
◆年収650万円（38歳・経験15年）
◆年収550万円（32歳・経験4年）
◆年収350万円（24歳・経験1年）

■交通費支給
■各種社会保険完備
■技術研修制度
■社員旅行・社内イベント（会社負担／皆で海に行ったり、飲み会を開いたりしています）
■残業手当
■資格手当
■資格取得時お祝い金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

★年間休日125日以上