株式会社メタップスペイメントの過去求人・中途採用情報

当社では1999年の創業以来、決済代行サービス事業を基幹とし、 実店舗では多くの店舗に端末を導入させてきました。 ところが現在、多くの競合他社との価格競争が激化し、新たに収益をあげられる事業として、 対不動産業界への決済代行サービス事業、「HUBees」を立ち上げました。 この機会に営業組織を充実させ、クレジットカード決済に関してはほぼ未開拓である不動産業界に対し、 当社ビジネスの価値を理解していただく、新たな仲間を募集することとなりました。

不動産会社に対して、クレジットカードによる決済サービスのご提案をお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■不動産会社様へのテレマーケティング業務
■アポ獲得後の訪問による各種決済サービスの提案営業、加盟店の新規獲得
■加盟店獲得チャネルの開拓営業
■営業戦略の企画立案実行
■導入したサービスの稼働率の確認と改善業務　など

【1日の主なタイムスケジュール】
09:00～10:00　加盟店様からのメールの確認や既存顧客の稼働状況の確認
10:00～12:00　テレアポ
12:00～13:00　同僚とランチ
13:00～18:00　テレアポ
※アポが獲得できれば適宜訪問します。
　テレアポなしの飛び込み営業はしていませんので、無駄な労力を使うことなく、確度の高い営業活動が可能です。

★クライアントとのアポがなければ、基本は社内でのテレアポ業務が中心となります。
1日の架電数は60～80件程度、そのうち1～3件がアポ獲得に繋がります。
会社独自のリストに基づいた架電業務になるので、受注に至る確度も高く、
アポ獲得数に対して約3割が受注に繋がっています。

【チーム制での営業活動】
当社の営業チーム（対不動産会社）は8名体制。
部門長も35歳と若く、風通しの良さは抜群です。
「ひとつの案件に対して営業が個人で提案したり、話を進めたりすることはない」
と話す部門長の言葉通り、周りの先輩や上司が役職問わず、
ひとりの営業に対して全員でフォローしてくれます。
悩みや責任をひとりで抱え込むことがなく、安心して自分の仕事に全力を傾けられます。

【高めの固定給を設定】
当社では、チームとして数字の目標を達成することを大事にしています。
そこで、相互にフォローをし合って結果を出す営業スタイルが根付かせるために、
インセンティブを含まない固定給を「25万円以上」と、高めに設定しています。
もちろん、営業の成果は賞与と人事査定に反映しますので、やりがいを持って臨むことができます。

【学歴不問／35歳未満の方】新規ビジネスを推進する意欲を持っている方[営業未経験・第二新卒歓迎＞
【こんな方を求めています！】
■法人相手の新規開拓営業にチャレンジしたい方
■新しいビジネスに自分の可能性を見出したい方
■時間を意識した働き方を実践したい方
■ワークライフバランスを保って働きたい方
■ハキハキと明るい対応が出来る方

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
（年齢制限 例外事由3号のイ）

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル31F
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

正社員
※3カ月の試用期間あり（同条件）

月給25万円以上

■賞与
年1回

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■営業交通費支給
■結婚祝金
■出産祝金
■フットサルサークルあり　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休職　など

＜年間休日数120日以上＞

年2回（4月、10月）