株式会社Ｆｕｔｕｒｅ　Ｌｉｎｋの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｆｕｔｕｒｅ　Ｌｉｎｋの募集が終了した求人

システムの上流から担当できるエンジニア職（年間休日120日の安心、安定した職場です）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★応募者とは全員面接をします！面接から内定までもスピーディに行います！！★ 安定した顧客をもち、着実に実績をあげてきた当社は、現在のビジネスを拡大し、よりサービスの充実を図るために新しい力を求めています。そして、これからは自社サービスを開発する予定。そのためにも経験のあるエンジニアを求めています。社長をはじめ、社員同士の結びつきが強く、ともに成長していける当社は、多くのエンジニアにとって働きやすい場所であると自負しています。当社でエンジニアとして成長したいという方からのお問い合わせ・ご応募をお待ちしています。

仕事内容

上流工程から下流工程までのトータルサービスにおけるシステム開発・運用
具体的な仕事内容
当社は大手SIerのパートナー企業として、さまざまな案件を手がけており、
要件定義から、基本設計、詳細設計、プログラミングまで、
上流から下流までのほぼ全工程に携わることができます。

安定した大手企業の案件が多く、これらの企業に常駐しての
開発業務がメイン。業務委託等で社内での開発案件もあります。
また、当社のビジネスの特徴としては、長期プロジェクトが多いこと。
一つのプロジェクトにじっくりと落ち着いて取り組め、
一連の流れを通じて総合的なスキルを身につけ、確実に磨いていくことができます。

【主な開発先】
●大手通信企業
●大手電力会社
●放送会社
●石油・エネルギー会社
●旅行会社
●広告メディア

【インフラエンジニア】
新規事業として、インフラ（ネットワーク、サーバ、OS等）構築・運用を
担当できるエンジニアも募集しています。
インフラ業務についてはスタートアップのメンバーとなりますので、
インフラ構築・運用業務の経験があり、
業務全体をリードできる方を求めています。

【自社サービス開発】
当社の大方針の一つが「自社サービスの創設」。
近い将来、当社ならではのコンテンツやサービスを開発して、
世に送り出し、ビジネスとして軌道に乗せるのが目標です。

この自社サービスの開発についての取り組みもすでに始まっており、
こちらにもぜひ参画して、意見・提案をお願いしたいと考えています。

対象となる方

★学歴不問・第二新卒歓迎／応募者全員と面接！何らかのシステム開発の業務経験のある方
SEとして、各種の開発案件に携われる方を募集します。

今回は重要なプロジェクトに参加していただくことを念頭に、
システム開発の業務経験のある方を中心に、
ネットワークやサーバなどの構築・運用に携わる
インフラエンジニアも対象となります。

OJTを中心に先輩社員のサポート体制も整っておりますので、
入社後も安心して働いていただけます。

ぜひ積極的にご応募ください。応募者全員とお会いしたいと考えています。

【歓迎条件】
■Java、オープン系で開発経験
■以下の言語のいずれかに精通している方
Java、Perl、PHP、C、C＋＋、C＃
※Frameworkでの開発経験を特に重視します
■エンジニアとして対話力・コミュニケーション能力

【優遇するスキル・経験】
■DB（Oracle、PostgreSQL、My SQL）での業務知識・経験
■Unix系、Linux、Windows Serverなど各種OSでの業務経験
■Tomcat、Apacheでの業務経験
■各種資格取得者(例：LPIC、CCNP、ORACLE MASTER等)

勤務地

本社および東京23区内（クライアント先で開発するプロジェクトの場合）
※プロジェクト先によって異なります

本社／東京都千代田区外神田6-14-9　秋葉原MFビル28号館2F
【本社最寄り駅】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩8分
JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」電気街口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00～18:00 または9:30～18:30（実働8時間）
※就業プロジェクトに準じます
※残業は、平均20時間／月です。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※期間中の待遇は変わりありません。

給与

月給30万円以上
※前職及び経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円／エンジニア（経験2年／24歳）
年収540万円／PL（経験9年／31歳）
年収480万円／エンジニア（経験6年／28歳）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
●交通費全額支給
●残業手当制度（100％支給）
●中小企業退職金共済制度
●役職手当制度
●技能手当制度
●家族手当制度
●資格手当制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●介護休暇
●産休・育休制度
●その他特別休暇
※年間休日数120日