セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちの生活になくてはならない携帯電話の電波など、 各種通信インフラの構築と安定稼働を支えるのが私たちの役割です。 Wi-FiやLTEといったサービスをはじめとした高速通信技術は日々進化しており、 今後のニーズも大きく拡大していくことは間違いありません。 現在の情報社会を支える役割を担っているので、仕事がなくなることはなく、安定して働くことができます。 裏方の仕事ではありますが、地下鉄など今まで電波の届かなかった場所で、自分たちが携わったことで電波の繋がるエリアが拡大。 直接感謝されることは少ないかもしれませんが、街中の至る場所で自分たちの仕事の重要性を実感することができます。 また、そういったエリアが広がることで、震災など自然災害が起こった際にたくさんの方々を救うことができると考えます。 次世代の技術に携わりながら、自身のスキルアップ・成長にも繋がるやりがいのある仕事です。 今後事業拡大を予定しておりますので、当社の核となる人材として活躍して下さい。

携帯電話の基地局など、各種通信インフラの整備業務をお願いします。
具体的な仕事内容
主にお任せするのは、携帯電話の基地局同士を繋ぐ機械の設置や交換、撤去などの整備業務です。

■電波測定
電車・車に乗って街や山の中をまわり、電波の状態をチェックします。(場所は毎日変わります)
特に、携帯電話基地局と基地局のちょうど中間帯などは電波が途切れている場合があり、
その対策の為の調査、調整を行います。
どんな場所でもクリアな音質で通話ができるようにする為、必要となる調査です。

■携帯基地局の設置
まず、現在稼働中の基地局の状況・使用中の伝送装置などを確認します。
そして必要に応じて、より高速な通信機器への入れ替えを行って下さい。

また、新たな基地局を建設する際は、まず建設場所を検討し、設計へと進みます。
その後、完成した基地局内に通信機器を設置して完成です。


【入社後の流れ】
◎慣れるまで作業補助員として先輩のサポート(数ヶ月)
　↓
◎ひと通り仕事をこなせるようになれば、作業員としてチームの主力に。
　↓
◎責任者になれば、チームスタッフの取りまとめの他、業務開始・終了報告などお客様への対応も兼任。
※作業員から責任者へは平均半年～1年ですが、最短3週間でなった先輩もいます！

＜前職の経験を活かせます！＞
私たちの仕事は主に通信機器を扱いますので、
機械が好きな方や得意な方は抵抗なく、スグに慣れて頂けます。
また、過去に通信工事の経験がある方はもちろんですが、
将来的には責任者として活躍して頂きたいと考えていますので、
業種を問わず管理（マネージメント）経験のある方も大歓迎です！

＜キャリアアップについて＞
作業責任者の先の道として、予算や見積もりも行うチーム（プロジェクト）リーダー、
そして統括・管理業務が主となる主任へとキャリアアップしていくことが可能。
当社の特徴として、技術・管理の両面の経験を得た上で、
技術を極めるのか、管理者として周りを育てる役割に比重をおくのか、
今後の自身の目指す道、キャリアアップの方向性をより明確にすることができます！

また、今後は会社として事業拡大を進めていく予定で、
有力ポジションのポストもどんどん増えていきます。
年功序列ではなく、あなたの持つ経験・能力によって、キャリアアップのペースは様々です。

無資格の方もOK！　★研修制度や資格取得支援など、成長できるチャンスは多数有り！
高卒以上
要普通自動車免許(AT限定可)

◎通信(電気)工事の経験者、優遇！
◎第二新卒歓迎
◎業種を問わず、管理（マネージメント）経験者大歓迎！
◎電気工事経験者や各種電気・通信系の資格(第一級陸上特殊無線技士など)をお持ちの方は優遇！

■技術はしっかりと伝授します！
最先端の技術に携わる仕事ですので高い専門性が求められますが、
現在活躍している先輩も未経験からスタートした方が７割！
仕事は必ず2名以上のチーム制で進めるなどスタッフをしっかりと育てることができる環境がありますので、
安心して始めて頂けます。

【関西支社】
大阪府吹田市江坂町2-1-11　江坂山甚ビル4F
■地下鉄・北大阪急行「江坂」駅から徒歩4分
■阪急「豊津」駅から徒歩14分

8:30～17:30(実働8時間)

※早出・残業あり

正社員

月給20万円～35万円

◎経験・能力を考慮します！


※試用期間3～6ヶ月(試用期間中は月給の90％)

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収350万円(入社3年目 20代)
年収400万円(入社4年目 30代)

各種社会保険完備

交通費規定支給(2万円まで/月)

中小企業退職共済制度

資格取得支援制度 ※合格時に費用支給。高度資格については4回まで会社負担

社内レクリエーション

制服貸与

皆勤手当

資格手当 ※当社規定の国家資格など約30の資格に対し取得した分支給

プロジェクト手当 ※リーダーなど責任者として活躍した場合

役職手当 ※主任以上で支給

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制(土曜、日曜) ※第2土曜は出勤有り

＜休暇＞
GW、年末年始、夏季、有給、慶弔


◎年間休日113日

当社では月に1度、定期的に勉強会を開催しています。

その内容も、無線や伝送・映像・ネットワーク・IPなど通信分野の技術講習だけでなく、
マナー研修などもあり多岐にわたります！

講師は先輩スタッフが担当！
実際の経験に基づく話も聴けますので、業務や自身の成長に役立てて下さい！