株式会社Pro-SPIRE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社Pro-SPIREの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社Pro-SPIREの 募集が終了した求人
BI・DWH構築エンジニア
- 正社員
====================== 創業26年の独立系SIer、株式会社Pro-SPIRE。 ====================== 創業以来、当社は、生損保を始めとする金融業界を中心に、 システム開発を行ってきました。 また、製造メーカー向けの組み込み系・制御系システムの開発や、 業務アプリケーション開発、Webサイト構築などの事業も展開。 近年では、スマートフォン向けアプリの開発なども取り組むなど、 様々な分野で、トータルなソリューションを提供しています。 当社では現在、 B(Iビジネスインテリジェンス・DWH(データウェアハウス)という、 “企業の経営意思決定”を促進する情報システムを構築する、 「BI・DWH構築エンジニア」を募集しています。 現代は、世の中に情報が溢れ、 データ活用に関する専門性の高いニーズが寄せられるようになりました。 私たちとともに、BI・DWHエンジニアとしてのスキルを身に付け、 これから新しい世界へ挑戦していきませんか?
◆◇ビジネスに活用するデータ分析のためのツール開発や、DB構築◆◇
具体的な仕事内容
具体的には、BIツールを活用した
企業の意思決定をサポートする情報システムや、
経営に役立つ情報を迅速に引き出すDWHの構築、
また、顧客情報の活用を促進するCRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)をサポートするシステムの構築などの業務を担当していただきます。
≪開発実績一例≫
・TV-CF制作会社向けTV-CF制作管理システム
・自動車メーカー向け販売分析システム
・電機メーカー向け連結経営分析システム
・通信会社向け顧客満足度分析システム
・不動産会社向け顧客マーケティング分析システム
・卸売/小売会社向け販売実績システム など
≪入社後のキャリアステップ≫
1.研修について
まず、OJTを通じて、業務スキルを磨いていただきます。
基本的には、チーム単位で開発を行うため、
先輩が近くで、業務~技術的な指導・アドバイスまで、
しっかりフォローします!
2.業務について
ご経験に合わせ、簡単なツールの開発から業務を開始していただきます。
また、今回募集の情報系領域のプロジェクトは、
今後、新規案件獲得にも力を入れていきますので、
希望があれば、携わることも可能です!
3.キャリアパスについて
当社では、一人ひとりが望むキャリアをバックアップする、
“キャリア選択制”を取っています。
「技術」を極めるプロフェッショナルになるのか、それとも、
「組織マネジメント」など社内管理などのプロになるのか、
希望を伺いながら、将来のキャリアを決めていただくことができます。
DB知識をお持ちの方(構築開発経験者は歓迎!)※ポテンシャル重視の採用です。
◎必須条件
・SQLなど、DBの知識をお持ちの方
・学校などで、情報系の知識を学んだ事がある方
◎歓迎条件
・統計学を学んだ経験のある方、または強い興味をお持ちの方
・オープン系の開発経験をお持ちの方
※ポテンシャル重視の採用です!
業界・職種未経験の方でも、知識を学んだ事がある方であれば、歓迎いたします!
【本社】東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
※プロジェクトにより勤務地が異なります。
裁量労働制(専門業務型裁量労働制)
1日のみなし労働時間7時間30分
正社員
試用期間3ヵ月
月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
450万円(28歳/システムエンジニア)
500万円(32歳/プロジェクトリーダー)
600万円(38歳/プロジェクトマネージャー)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行
・関東ITソフトウエア健康保険組合
・資格取得支援制度 (※DBスペシャリスト/月10万円)
・社員会
・災害補償保険
・社宅制度
・育児/介護休暇制度
・組合団体生命保険
・親睦会(互助会、スポーツ大会、イベントなど)
<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日128日
「人材育成企業」をテーマとしている当社は、
社員の教育研修に、特に力を入れています。
◆注目ポイント◆
・集合研修、通信教育ほか、多数のメニューを用意!
・OFF-JT(座学研修)とOJT(現場研修)を効果的に組み合わせた教育システム
・JISA(社団法人情報サービス産業協会)のICTカレッジを無料受講可能!
・経済産業省のITSS(ITスキル標準)をもとにした人材育成計画
・毎年、一人ひとりの社員と年間キャリアプランを作成
・資格取得制度あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)