一般社団法人ＫＩＺＵＮＡの過去求人・中途採用情報

一般社団法人ＫＩＺＵＮＡの募集が終了した求人

事業所運営スタッフ（未経験OK／20～30代女性活躍中）

正社員
転勤なし

募集背景

2013年1月、一般社団法人「KIZUNA」を設立。同年3月、就労継続支援A型・就労移行支援事業所「Be Happy」をオープン。まだスタートして1年半あまりですが、登録者数・取引企業数ともに順調に推移しています。今年中に、新しい事業所を大阪市淀川区内に増やすことが決定し、今後もこの勢いは継続する見込みのため、今回の事業所運営スタッフ募集に至りました。

仕事内容

就労継続支援A型・就労移行支援事業所「Be Happy」の運営マネジメント全般
具体的な仕事内容
入社後は、就労継続支援A型、就労移行支援それぞれの流れを掴んでください。
慣れてきたら、幹部として運営マネジメント全般に携わっていただく予定です。（入社6カ月以降目安）

【入社後まずは…】
◆就労継続支援A型とは？
一般企業などに就労するのが困難な障がい者と当法人が雇用契約を結び、
企業から委託した業務をおこなうことで、働くことの面白さ・むずかしさ・大切さを学び、
安定して働けるように就労の支援をする事業です。
　
（例）・製作業務
　　　・検品業務
　　　・清掃業務　など

⇒業務によっては大阪市内の現場へ車で移動して、現場での業務指導・管理、
　時にはアセスメント（面談）によるカウンセリング、新規業務の開拓、
　役所との打ち合わせなど、幅広い仕事をお任せします。

◆就労移行支援とは？
就職を希望する障がい者に対して、
当事業所内で必要な職業訓練をおこない、就労の支援をする事業です。
　
（例）・ビジネスマナー講座
　　　・パソコン学習の指導
　　　・面接対策講座　など

⇒今までの社会人経験を活かして、エクセル・ワードの指導からビジネスマナーの説明、
　アセスメント（面談）によるカウンセリングなどをお任せします。

　　↓　↓　↓

【慣れてきたら…】
スタッフの教育・労務管理、顧客管理、コスト管理など、
事業所の運営管理マネジメント全般をお任せします。

◎「登録者数が増えているから新しい事業所を立ち上げよう！」
◎「気軽にみんなが利用できる社員食堂をつくったらどうだろう？」
これらも今、スタッフのアイデアから実際に動き出したプロジェクトです。

決まった型はありません。事業所をよりよく運営していくため、
「こうした方がいい」と思ったことは、積極的に企画・立案していくことで実現につながります。