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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 148件あります!
株式会社サイバーエージェントの 募集が終了した求人
Amebaのクリエイティブディレクター/UIデザイナー(第二創業期メンバー募集!)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
◆10周年を迎えたAmebaで第二創業期メンバー募集◆ 今後、Amebaのゲーム開発はブラウザプラットフォーム戦略から フルネイティブアプリ強化体制へ転換していこうとしています。 その中で今回、高いレベルで「質(クオリティ)」を追求する、 クリエイティブディレクター/UIデザイナーを募集します!
『Ameba(アメーバ)』サービスに関わるデザイン/ディレクション業務を担当
具体的な仕事内容
Ameba事業本部の主要事業であるブログ/ピグ/スマホゲーム/
スマートフォンプラットフォームのいずれかにおいて、
各事業のテイスト・ターゲットを意識したデザイン/ディレクション業務やUIの設計を行っていただきます。
入社後は個人の経験・スキルに応じて、デザインやイラストの制作、
ディレクションなどの業務をお任せする予定です。
<デザインの土台にはロジックも必要>
事業ごとにターゲットにマッチするデザイン・UIは異なります。
たとえば「アメーバピグ」の場合、「どんなイベントで・どんなアイテムが人気なのか」など、
データを収集して仮説と検証を行い、PDCAサイクルを回していくことも必要となります。
<一人ひとりが“サービスの創り手”として活躍>
デザイナーも意見を発信できる機会が豊富にあるのが当社の特徴。
たとえば当社には、新規事業案をトーナメント方式で競う「あした会議」という制度がありますが。
各事業単位でも「あした会議」が設けられており、アイデアを自由に発することが可能です。
<Ameba(アメーバ)>
日本最大級のユーザー数を誇るブログ「アメーバブログ」をプラットフォームとしたソーシャルメディアです。
利用者数4000万人、スマートフォンでのアクセス数が月間152億PVを突破、
日本有数の巨大メディアとしてさらなる成長を続けています。
【学歴不問】下記いずれかのデザイン経験がある方
■下記いずれかの経験必須
・Webデザイン経験またはUIデザイン経験がある方
・ゲームディレクション経験がある方
■より歓迎する経験
・JAYPEGなどのUIコンペで受賞経験がある方
・5万DL以上のアプリに携わった経験がある方
・携わったアプリのレビューが★4以上の方
■求める人物像
・ユーザー目線でUI設計、デザインができる方
・クリエイティブティを追求したモノづくりがしたい方
・サービス作りに主体的に関わっていきたい方
・チームワークで目標を達成したい方
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 5F
銀座線「渋谷駅」徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
※試用期間3ヶ月
年俸400万円~1000万円
※スキル・経験を考慮します。
※昇給は1年に2回査定を行います。
■昇給
昇給は1年に2回査定を行います。
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
【手当・制度】
■交通費全額支給
■従業員持株会
■社内融資制度
■家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※ジギョつく(事業プランコンテスト)、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
■L-Cafe(女性社員発の公私共に充実した環境を創る制度)
■セルフサポート制度
■退職金制度
【教育資格その他】
■中途社員入社時研修
■フォロー研修
■マネジャー昇格時研修
■幹部研修
<独自の人事制度や福利厚生>
勤務地から2駅以内に居住する社員に対し月3万円を支給する「2駅ルール」、
勤続5年以上の社員にはどこに住んでいても月5万円を支給する「どこでもルール」など、
独自の福利厚生も整えられています。
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降、毎年5日間)
★年間休日 120日
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)