株式会社伸明
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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設計職
- 正社員
原材料の選定から開発、設計、製造、検証、組立までの全工程を 自社ベースでトータルに手掛けられることを強みに 大手ハウスメーカーや建材メーカーから多くの依頼をいただいています。 おかげさまで2年連続で売上高が伸びており、業績は好調! 製造のご依頼に加えて、新しい開発案件なども増加しています。 そこで、設計に携わってくださる新しい仲間を迎えることとなりました。 AutoCADの基本操作が行えれば、実務経験が浅い方でも大丈夫です。 ますます成長が見込める当社の一員になりませんか?
AutoCADを用いた設計業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
住宅をつくるために必要な建築部材などの設計業務を行っていただきます。
まずは、当社が手掛ける製品に関する知識を習得するところからスタート。
各社大手メーカーのさまざまな建築部材や自転車を駐輪するラック、
エクステリア製品など、多種多様な製品をAutoCADにて設計します。
また、近年は太陽光事業の関連製品も手掛けています。
最初は簡単な図面の訂正や作成をお願いしますので、
自分のスキルで大丈夫かな?と感じておられる方もご安心ください。
設計に関する専門的なことは先輩が丁寧に指導します。
仕事に慣れてきたら営業と打ち合わせを行って
設計者の視点から提案を行うことも可能。
あなたが考えたアイデアや工夫を反映して、図面をつくっていってください。
将来的にクライアントとの折衝などもお任せしたいと考えています。
広い分野の知識を身につけられる環境なので、仕事を通して成長できます。
【キャリアも磨けます】
「伸明さんでこれどうにかなりませんか?」といった開発を
必要とする依頼がクライアントから寄せられています。
お持ちのスキルをベースにCADと設計の知識・スキルをコツコツと
身につけていただき、設計のプロとして製品開発に携わるチャンスもあります。
チャレンジ精神が旺盛な方にとって、仕事の幅を広げていただける
フィールドが整っています。長期にわたりキャリアを磨きませんか。
【専門学校卒以上】AutoCADが使える方 ※独学や専門学校などで習ったレベルでOK!
【求める人物像】
■人とのコミュニケーションが得意な方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■スキルアップに向けてコツコツと努力できる方
AutoCADの基本操作ができれば、実務経験が浅い方でも問題ありません。
さらなるスキルアップを目指す方や、幅広い製品の設計に携わりたい方に
最適の環境。もちろん、高いスキルや経験をお持ちの方も歓迎です!
大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南8F/関西支社
※U・Iターン歓迎
※面接は上記のオフィスにて行います。
【新オフィス】
年内を目処にオフィスを移転します。
<移転先住所>大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江3F
<アクセス>地下鉄四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩すぐ(出口の真上です)
【アクセス】※現関西支社
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩すぐ
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分
・京阪「渡辺橋」駅より徒歩7分
9:00~18:00
正社員
試用期間 3カ月(同給与・同待遇)
月給17万円~28万円
※上記はあくまでも最低保障額です。経験・能力などを考慮して決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】
410万円/35歳/リーダー職(入社5年目)
◎交通費月5万円まで支給
◎社会保険完備
◎各種手当あり
◎退職金制度
◎制服貸与
◎社内弁当あり
◎社員旅行(今年の旅行は姫路)
<休日・休暇>
◎週休2日制(土曜・日曜)
※当社カレンダーにより、繁忙期などは土曜出勤もあります。
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇
