株式会社ディー･エヌ･エーの過去求人・中途採用情報

2013年12月より「マンガボックス」をリリースしたDeNA。 現在、600万ダウンロードを突破し、驚異的なスピードで世の中に“マンガアプリブーム”を巻き起こしています。 2013年に立ち上げたエンターテインメント事業本部では「マンガボックス」だけに止まらず、次のブームを思案中。 エンターテインメントの力で社会をもっと面白くするため、DeNAは次のサービスを考え、走り続けます。 今回はそんなDeNAの熱い気持ちに共感していただけるエンジニアを広く募集することになりました。

DeNAで提供するスマホアプリの開発業務
具体的な仕事内容
iOS／Androidなど、スマートフォン向けのエンターテインメント系アプリ開発をご担当いただきます。

DeNAではプラットフォーム事業やソーシャルゲーム事業の他に
「マンガボックス」や「Showroom」など、
スマートフォン向けのエンターテインメント系アプリの開発に注力しています。
今回ご入社される方には新たにリリースを控えているエンターテインメント領域において、
新サービスの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・スマートフォン向け新規アプリケーションの企画
・スマートフォン向け新規アプリケーションの開発
・サービスリリース後の機能・イベント投入効果検証、改善
・性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・設計、コードレビュー

【基本、チーム制で開発】
プロトタイプの制作は、ごく限られた少人数のメンバーが担当。
チームの中で積極的に自分のアイデアを提案し、実現できるチャンスが豊富にあるのがDeNAの大きな特徴です。
チーム力と、培われたナレッジを活かしつつ、あなた自身の力を十二分に発揮して、
世の中にエンターテインメントを提供してください！

【充実した社内制度】
社員一人ひとりが経営者の視点を持って成長していくための環境が充実しています。
その代表的な制度の一部をご紹介します。

◇全社経営会議
　その名の通り、全社員が参加する経営会議。
　経営状況や各部門の課題を共有することで、経営・ビジネス的視点を養うことができます。
◇国際学会派遣制度
　国際学会やセミナー、フォーラムに社員を選抜派遣する制度。
　世界最先端の技術と情報に接することで成長を促進します。
◇フリーランチ
　毎営業日、全従業員に昼食を無料で提供しています。

スマホ向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方【iOS／Android不問】
【下記のいずれかに当てはまる方が対象です】
■Objective-C、あるいはJavaを用いた開発経験をお持ちの方
■ブラウザ・ネイティブ問わず、スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方

【以下のような方を歓迎いたします】
■上記以外のスクリプト言語（Perl、Ruby、Python、PHPなど）による開発経験をお持ちの方
■データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、開発生産性などに関する専門的知識をお持ちの方
■新しいビジネス・サービスを生み出してみたい方
■知名度のあるコンテンツを手がけてみたい方

【開発環境】
今回募集の業務においてはObjective-C（iOS）、Java（Android）を多用しますが、
より良いサービスを効率的かつ高品質につくる目的があれば、
「開発に用いるプログラミング言語は何でもよい」というのがDeNAのスタンスです。
試してみたい技術、新しい技術など、手を挙げればいくらでも挑戦できるフィールドです。

本社／東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ
【本社最寄駅】
「渋谷駅」直結、徒歩1分

裁量労働制

※1日のみなし労働時間7時間30分
※みなし労働時間帯9:30～18:00

正社員

月給制30万円～

（基本給 + 職務給 + ライフプラン手当（月額40,000円））
（賞与年2回（6月/12月））

想定年収360万円～

★月給・賞与は、経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇
★個人の事業への貢献度に対する絶対評価を採用
【年収例】
680万円／入社1年目
900万円／入社2年目
1200万円／入社2年目

■賞与
業績賞与制度あり

■昇給
給与改定：年2回（4月・10月）

■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■定期健康診断実施
■従業員持株会
■児童手当
■家賃補助制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇　など

(1)ビジネスリード：
アイデア力があり、企画者と一緒に新しいサービスと事業を創出することができるビジネスパーソン

(2)サービスリード：
技術力を駆使しサービスの勝算を高めるリーディングができる万能なエンジニア

(3)マネージメント：
高いマネジメント能力を有し、調整・タスク制御・スケジュール管理を円滑に進め、チームパワーを最大化できるマネジャー

(4)エキスパート：
突出した比類無き高い技術力を持っているエキスパートエンジニア