株式会社グローバンスの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバンスは「総合生活カンパニー」をコンセプトに、 生命保険事業を主軸として、通信、不動産などの分野で 人々の暮らしをサポートする事業を展開しています。 2009年の設立から、右肩上がりに売上を伸ばしてきた当社。 2022年には売上1000億円の「日本を代表する総合生活カンパニー」となるべく、 今後も営業所の全国展開や新規事業などに積極的に取り組んでいきます。 現在、当社では2015年までの従業員200名体制を目標に、人員体制の強化を実施中。 共に成長し、一緒に会社をつくっていく仲間を募集しています。

大手生命保険会社の各種保険サービスをご提案していただきます。
具体的な仕事内容
■内勤営業
お電話でお客様に商品のご案内、コンサルティングを行い、
興味を持って頂けた方に資料送付、訪問のお約束を頂きます。

■訪問営業
お客様から頂いたアポイントに対し訪問し、
商品の説明、注意事項などをお伝えします。
対面で再度ニーズをヒアリングし、提案内容を変更したり追加でご案内することも。
※飛び込み営業は一切ございません。

あなたの希望と適正によりまずは両方経験していただき、配属致します。今後のキャリアアップやキャリアチェンジもあなた次第で可能です。

…………………
【具体的には】
…………………
基本的には、アルバイトさんが資料を送ってくれたお客様に対して内勤営業が訪問のお約束をいただき、
訪問営業がお客様宅へ訪問。
保険のご相談を伺い、最適なプランをご提案していただきます。

＜仕事の流れ（例）＞
(1)アルバイトさんがお電話をし、保険について興味を持って下さったお客様に資料を送ります。
　↓
(2)資料を送ったお客様に対してお電話でお客様のニーズをお伺いし、
困っていることや、改善したいことなどを伺っていきます。
　↓
(3)ご要望に合わせた保険の商品を提案し、ご納得いただけたら訪問のお約束！
※(2)～(3)までが【内勤営業】の担当です。
　↓
(4)いただいたアポイントに対して訪問し、再度商品の説明、注意事項などをお伝えします。（飛び込み訪問はナシ！あくまでお約束をいただいたお客様へのみ訪問です）
　↓
(5)契約！（しっかりとお電話でご納得いただいているので、訪問時の成功率は80％以上です！）
※(4)～(5)までが【訪問営業】の担当です。

(1) ～(5)までの流れを【アルバイト】【内勤営業】【訪問営業】のメンバーで繋いでいくので、なんといっても求められるのはチームワークや連携プレー！予算数値も個人ではなくチームで追いかけます。
チームでひとつの目標に向かう仕事が好きな方にはぴったりの環境です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■キャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【一般社員】
基本給22万5000円以上
　▼
【主任】
基本給24万5000円
昇格までの目安期間：半年以内
　▼
【マネージャー】
基本給28万～35万円
昇格までの目安期間：1年以内
　▼
【グループリーダー】
基本給37万～45万円
昇格までの目安期間：2年以内
　▼
【部長】
基本給47万5000円～63万5000円
昇格までの目安期間：3年以内

当社は上記以外に年12回の昇給に加え柔軟性もあることから、
自らポジションをつくっていくことや新規事業を立ち上げ、子会社の経営に就くなどのキャリア選択も可能です。

【学歴・経験不問】未経験者歓迎！　※営業経験をお持ちの方も歓迎します（業界不問）
【こんな方を歓迎します！】
■お客様の役に立ち、感謝される仕事がしたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■営業力を身に付けたい・伸ばしたい方
■組織運営にも積極的に関わっていきたい方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
■明確な目標を持って成長していく意欲のある方
■将来、独立を考えている方

※当社に入社した85％のメンバーが業界未経験からの活躍です！

※保険の営業経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。
あなたの経験・スキルに応じたスタートをきることが可能です。

本社／東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3階
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）　※業務都合により1日2時間程度残業有

正社員
※試用期間3カ月

【未経験者】
月給22万5000円～24万5000円以上＋インセンティブ
※試用期間3カ月は月給20万円以上
※前給・経験により優遇

【経験者】
月給32万円～35万円以上＋インセンティブ
※試用期間給与変更なし
※前給・経験により優遇

■賞与
業績賞与年2回（6月、12月）

■昇給
年12回
■社員の年収例
【年収例】
28歳（マネージャー） ＜入社3年目＞年収612万円＝36万円×12カ月＋賞与＋インセンティブ
23歳（主任）＜未経験入社2年目＞年収434万円＝24.5万円×12カ月＋賞与＋インセンティブ

■交通費支給（月2万円迄）
■各種社会保険完備
■各種研修制度
■各種インセンティブ制度
■資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナーなど）
■住宅取得支援制度
■携帯通信費補助
■慶弔見舞金
■社員旅行　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（会社カレンダーに準ずる）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇（1年に1日）