三協フロンテア株式会社の過去求人・中途採用情報

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三協フロンテア株式会社の募集が終了した求人

営業（大手ゼネコンやイベント業界などの法人・一般の方への提案営業です）

募集背景

1969年設立以来、いち早くモバイルスペースが持つ可能性に挑戦してきた三協フロンテア。業界のリーディングカンパニーとして、常に「必要なとき、必要なだけ、必要な空間の用い方」を追求し続けています。現在、“世界一のモバイルスペースメーカーになり、資源循環型ビジネスで社会に貢献する” ＜10年ビジョン＞が折り返し、新たな目標を掲げる時期に来ている当社。今後、技術力を加味した付帯設備としてオプション製品の充実・提供範囲の拡大を実現するべく、新しく人材を募集します。フットワークの軽さを活かしたい方、お待ちしています。

仕事内容

自社開発のユニットハウスの提案営業（販売・レンタル）
具体的な仕事内容
短期間の利用または設営を希望されるお客様がほとんどなので、
それに見合ったスピーディーな対応を心がける必要があります。
お客様と良好な関係を構築しながら、提案の幅を広げていってください。
※本人の経験・スキルを考慮して、担当を決定します。

■　主なクライアント　■
・大手ゼネコンなどの建設関係者
・商業店舗オーナー
・中小企業事業主
・イベント業界
・飲食店
・一般家庭の方　など

【建設関係法人の場合】
設立当初より取引が続いている大手ゼネコンなど、建設関係のお客様に対し、
仮設事務所や作業員の宿泊所として利用できるタイプ製品の導入提案を行います。
長くお付き合いいただける方ばかりなので、新規開拓はほとんどありません。

【その他法人・一般家庭の方の場合】
担当エリアの展示場にて、ユニットハウスに興味を持って来場されるお客様に対し、
それぞれのニーズに合った製品・設備を提案していきます。
「事務所として借りたい」という法人の方や、
「家の庭に置きたい」という個人の方まで、利用する目的は様々です。

■　提案例　■
建設現場の仮設事務所や宿泊所／個人オフィス／教室／クラブハウス／ビアガーデン
カフェテリア／美容室／植物工場　など

■　「反響営業」という強み　■
当社の営業の強みは、反響営業であること。
個人のお客様も、来場時に一目で気に入ってくださる方がほとんどなので、
反響が集まりやすく、信頼も得られやすいという理由があります。
製品知識を柔軟に活用して、お客様の相談に見合ったユニットハウス
およびそれに付属する設備を提案していきましょう。

■　入社後の流れ　■
入社後は、まず商品知識や会社に関して、
本社もしくは全国各拠点で導入研修を行います。
その後、どのようにしてユニットハウスがつくられているか、
自社工場にて1週間、研修を受けていただきます。

商品知識をしっかりと身につけた後は、先輩社員のフォローのもと、
現場で提案力や目標の設定など、それぞれに合ったスキルを磨いていただきます。

☆アイデアひとつで、使用方法が無限に広がります！
当社のユニットハウスは倉庫や事務所としての利用ではなく、
施設の内外に備える水まわりや電気などのインフラ設備も対応していることから、
製品の組み合わせはまさに自由自在！
提案できる内容も幅広くなるので、個人のアイデアを活かせるポジションです。

お客様からの「こんなふうにも使える？」という相談から、
新たな使い方に気づくこともあります！

対象となる方

【大卒以上・要普免（AT限定可）】営業経験をお持ちの方（業界不問）
◇3年以上の営業経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！

常に人の立場に立って物事をとらえ、
ホスピタリティある対応ができる方をお待ちしています。

勤務地

全都道府県における、いずれかのユニットハウス営業拠点
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎
※入社後約1週間は、本社にて研修を行います。
【本社アクセス】
千葉県柏市新十余二5番地
・各線「柏駅」より東武バス「国立ガンセンター」下車徒歩12分
・つくばエクスプレス「柏たなか駅」下車徒歩15分

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※待遇に変動はありません

給与

月給21万円～35万円
※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
期末賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円／30歳・入社7年目
年収720万円／38歳・入社15年目

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
■交通費支給（月額5万円まで）
■住宅手当
■家族手当
■マイカー通勤可（勤務地により異なります）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ストックオプション制度（加入資格は当社規程による）
■住宅補助（家賃補助：独身者／月1万円、妻帯者／月2万5000円　持家補助：2万円）
■借上社宅、独身寮
■家族手当（扶養対象者1名につき月1万円）
■社用車貸与（勤務地により異なります）
■携帯電話・ノートPC・ETCカード・ガソリンカード貸与
■保養所（グアム、山中湖、越後湯沢など）