株式会社アネブルの過去求人・中途採用情報

受託開発、請負、技術者派遣などを通じて、名だたる大手自動車メーカーと直接取引を行い、 設計・開発・試作・性能試験・評価・検査・解析などをサポートしているアネブル。 今後もエンジニア一人ひとりのスキルアップと職場環境の整備を通じて、さらなる発展を追求していきます。 【主要取引先】ダイハツ工業、トヨタ自動車、豊田自動繊機、本田技研工業、 日産自動車、富士重工業、日本ガイシ、デンソー 他多数（敬称略/順不同） 特に自動車の実験・評価の仕事は、 自社テクニカルセンターをはじめ、大阪府池田市、愛知県豊田市・刈谷市・岡崎市、 三重県四日市市・桑名市・鈴鹿市、静岡県浜松市・富士市・裾野市、東京都三鷹市・多摩市、 神奈川県厚木市・秦野市、栃木県佐野市、埼玉県狭山市、など多数の勤務地で募集中です！

◆大手自動車メーカーのエンジンに関わる開発・試作・性能試験・評価・検査・解析など。※未経験者OK！
具体的な仕事内容
※入社後、理系・文系や経験の有無に関係なく、必ず面談して自身の技術レベルを把握して頂きます。

◇完成車による車両実験や自動車エンジン出力や燃費、排気ガスの成分などを測定するなど様々な実験を行います。
　 実験の依頼をもとに、スケジュールや実験を行うための準備である試験設備のセットアップを行い、
　 自分たちの手で分解や組み立てを繰り返しながら細部まで評価を行います。
　 その後、データを解析し大手自動車メーカーや部品メーカー、設計などのエンジニアに渡す報告書作成などの業務です。


―★未経験者の方は…≪充実の研修制度から基礎固め！≫
長年、自動車に関する技術を自社実験棟で蓄積してきた実績と
ノウハウを集約した当社の研修制度は充実した内容となっています。
CAD操作から設計の基礎、材料力学の計算など、幅広いメニューから
一人ひとりに合ったプログラムを用意しています。
多数のエンジニアを育ててきた実績とノウハウを駆使して、
分かりやすく丁寧に指導していきます。

【未経験の方でも安心できる研修制度・施設】
CAP（Career　Achievement　Plan）によるキャリアアップシステム。
自社テクニカルセンターにおける技術・技能講習制度やプロジェクト参加中においても、
適宜研修を実施しています。社員のキャリアアップ制度にも力を注いでいます。
スキルを磨くための環境、教育システムが整っているので、未経験の方でも安心して働けます。

―★経験者の方は…≪希望やスキルに合った業務を選択！≫
例えば、内外装部品の設計に携わってきた経験がある方であれば、
その経験・スキルを活かして、最新エンジン設計に携われます！
またメカニックとして、エンジンの修理に携わった経験のある方は、
最先端エンジンを生み出す仕事に携われるチャンスです！


【プロジェクト一例】
[実験・評価]
◎自動車エンジンなどの性能試験・耐久テスト・評価
◎連続高速回転耐久、走行パターン耐久、触媒劣化・評価試験
◎DPF評価試験、オイル消費試験、CNGエンジン耐久 等

[設計開発]
◎エンジン部品（ガソリン・ディーゼル・ハイブリッド等）の設計・開発・実験

◆専門卒以上 [年齢・業務・実務不問] ※整備士や各エンジニア職の経験者なども大歓迎です！
★実験・評価業務の経験者はもちろん、下記のような未経験者、大歓迎！※文系の方もOKです！

◎車に興味がある方
◎車やバイクをイジったことがある方
◎整備士資格をお持ちの方
◎理工系・自動車系の専門・短大・高専・大学卒の方
◎機械・電気電子・情報・物理・化学・数学・建築・土木系など
　理系学科を卒業された方（2015年卒業予定の方も歓迎！）
◎CADを習ったことがある方 など

※業界・実務未経験でも大丈夫！
入社後に基礎固めができる研修があるので、
「ちょっと自信がない…」という方も、安心してください。

※様々な分野からの転職者が活躍しています！
整備士、サービスエンジニア、営業、ガソリンスタンドでのアルバイト、
既卒者など、現在、当社で活躍しているエンジニアたちの前職は様々です。

◆関西地区【大阪府・滋賀県】
◆東海地区【愛知県・三重県・静岡県】
◆関東地区【東京都・神奈川県・栃木県】

他、東北地区、九州地区など全国各地で募集中！

※勤務地は、お住まいや希望を考慮し決定します。
【自社テクニカルセンター（実験棟）は本社のみ】

★U・Iターン歓迎！
遠方にお住まいの方は、月15,000円～16,000円の負担で社宅にご入居できます。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※残業は、ほとんどありません。

正社員

◆未経験者／月給18万円以上
◆経験者／月給25～50万円

※経験・能力を考慮し優遇します。

■賞与
◆賞与年2回（7月・12月）

■昇給
◆昇給年1回（4月）
■社員の年収例
420万円／30歳／月給25万円＋賞与＋諸手当
580万円／45歳／月給39万円＋賞与＋諸手当

◆社会保険完備
◆交通費支給（月5万円迄）
◆残業手当（全額）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆引越費用負担
◆慶弔金
◆単身寮有（月15,000円～16,000円は自己負担）
※1K・バス・トイレ・キッチン付
◆車通勤可（駐車場完備）
※退職金制度を導入予定

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日・GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇

★年間休日：120日

設立当初から、エンジンの性能・耐久性試験を自動車メーカーから受託していました。そんなある日、「開発からアネブルさんができたら安心なのに…」とお客様から嬉しい声を頂いたことがキッカケです。これまでの信頼とノウハウを活かし、さらには最先端技術を駆使して、お客様の声に最大限お応えしていきます。

―【アネブルで働く魅力の1つ】※女性も活躍中！
独立系企業では有数のエンジン性能試験の実験棟を所有しています。大手自動車メーカー並みの設備の中、その受託業務を通じて、先端的な技術・知識に触れながら貴重な経験ができます。
自動車業界に特化した教育により、エンジン等の専門家へ。レースメカニックとして活躍している社員やオリジナルレーシングカーづくりに携わっている社員も…。好奇心と積極性を持ち、挑戦したい方に最高の環境が整っています！

―【研修は、自社テクニカルセンター】
技術研修棟と実験棟から構成されているテクニカルセンター。いきなり現場で仕事をしながら覚えるのではなく、長期の技術研修をきちんと行った上で仕事をします。また技術・知識について疑問に思った場合、すぐに聞ける体制が整っています。