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株式会社ジオックス

介護・福祉関連サービス

神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30

株式会社ジオックスの過去求人・中途採用情報

株式会社ジオックスの 募集が終了した求人

未経験・無資格からスタートできる訪問介護スタッフ/立ち上げメンバーとして活躍できます

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、昭和44年に焼肉食べ放題店「東林バーベキュー」からスタートいたしました。 創業以来、こちらの飲食事業のみを行っておりましたが、2000年代に発生した狂牛病問題をきっかけに 「飲食事業以外で柱となる事業を立ち上げよう」と思い至り、熟慮の結果介護業界に参入を果たしました。 業界参入後は、デイサービスを中心に展開しておりましたが、 「1人1人のお客様に、より踏み込んだサービスをご提供したい」 「デイサービスを受けることができない方の支援も行いたい」 「高齢者だけでなく、障がい者の方など困っている方をもっと多く支援したい」 といった想いが強まり、2014年9月に訪問介護事業部を新設いたしました。 入社時の介護業界の経験、また介護業務にあたって必要となる資格の有無は問いません。 必要なのは、「人の役に立ちたい」や「仕事を頑張って自分を成長させたい」などの熱い想いのみ! あなたの熱い想い、ぜひ当社で実現しませんか?

仕事内容

相模原市を中心としたエリア内の利用者様への訪問介護サービス
具体的な仕事内容
相模原市・大和市・座間市・町田市を中心に、
障がい者の方や身体が不自由でデイサービスに通うことが困難な方やお住まいに
こちらから訪問し、健やかな生活のお手伝いを行っていただきます。

現在訪問介護スタッフとして働いている者も、
多くが未経験・資格取得の段階からスタートしてますので、
経験・資格が無いことがハンデになることはありません。

○入社後の流れ
未経験の方は、まずは当社が運営するデイサービス施設で「介護とはどういうものか」を、
実践を通して学んでいただきます。
同時に、訪問介護に必要な初任者研修の資格取得に向けた勉強を行っていただき、
資格取得後に訪問介護の現場に入っていただきます。
また経験者の方は、すぐに訪問介護の現場に入っていただけます。

○ご担当いただくお客様について
私たちが訪問介護で担当するお客様は、障がい者の方が多く含まれます。
実は障がい者を対象とした介護サービスの需要は高齢者以上に高く、
高齢者介護以上に人員が不足している状況です。

もちろん仕事の中で大変なこともありますが、同時に私たちの方がお客様から学ばせていただいたり、
元気をもらったりすることも多々あります。

○組織構成について
訪問介護事業部は、現在8名の男女スタッフで構成されており、
年齢も20代前半から50代の方まで多種多様です。
それぞれのスタッフが自分自身の能力を活かしながら活躍しております。

○介護技術以外の研修もスタートしました
介護に関わる研修はもちろん、「人間力」を養うセミナーも2014年6月からスタートしました。
専門の講師の方によるセミナーを通じて、
「感動できる人になるためには」や「人を思いやる心」などの力を身に付けていただきます。
セミナーで学んだことを日々の業務に活かすことで
協調性やチームワークが生まれ、お客様により良いサービスが提供できると考えております。

対象となる方

【学歴・年齢・資格不問】仕事に対する熱い意欲や姿勢を持った方 ※要普免(AT可)
【必須】普通自動車免許(AT可)
※お客様のご自宅へ伺ってサービスを行いますので、必須となります。

入社の際に必要な資格は、上記の普通免許のみ。
初任者研修や介護福祉士など、業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。
もちろん、初任者研修や介護福祉士の資格をお持ちの方は大歓迎です!!

◎その他、当社ではこういった方々が活躍中です!!
・新しいことにゼロから取り組みたい方
・自分自身を成長させたいと考える方
・人と接する仕事をしたい方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・感謝の言葉を直接いただくことで、やりがいを感じながら働きたい方
などなど

勤務地

「訪問介護 千手(せんじゅ)」神奈川県相模原市南区上鶴間4-26-22 A101
※訪問いただくエリアは、相模原市・大和市・座間市・町田市です。
<アクセス>
小田急線「東林間駅」より徒歩15分
※バス・マイカーでの通勤も可能です。
※業務内容によっては、事業所に寄らずに直行直帰のかたちを取る場合がございます。

勤務時間

9:00~18:00(実労働時間:8時間)
※ゆくゆくは、24時間シフト制(実労働時間:8時間)での事業展開を考えております。
その際、夜勤をお願いすることはほとんどない(月1回程度)と考えております。
※残業が発生する場合がございます。その際の残業代は全額支給いたします。

雇用形態

正社員
試用期間有(1カ月)

給与

月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
有(年2回)

■昇給
有(年1回)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■社会保険完備
■残業手当
■研修制度
■マイカー通勤可能

休日・休暇

<休日・休暇>
■4週8休(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

当社で歩めるキャリアプランについて

【STEP1】訪問介護スタッフとして実務経験を積む(3年間)
実務経験を3年間積んでいただくと、介護福祉士の受験資格が付与されます。
        ↓
【STEP2】介護福祉士の資格を取得
        ↓
【STEP3】サービス提供責任者にキャリアアップ
※サービス提供責任者になるためには、介護福祉士の資格が必須です。

上記は、あくまでも2014年11月現在のものです。
まだまだ立ち上げたばかりの事業部ですので、今後の展開次第ではさらなる広がりを見せる可能性もあります。
その際に、新設されるポジションの候補として、あなたの名前が上がってくることを期待しております。

企業理念について

「当社に関わるすべての方を幸せにしたい」

これが、当社の企業理念です。
まず、利用者様とそのご家族の方に、「快適な生活を過ごせて幸せだな」
「ジオックスに任せてよかった」と感じていただけるようにするのはもちろん、
当社で働く従業員1人1人とそのご家族にも、「ジオックスで仕事ができて幸せだ」、
さらには、当社とやり取りする関係各社すべての方にも「ジオックスと関われてよかった」などと
思っていただけるような会社を目指しています。


出典:doda求人情報(2014/12/1〜2015/1/4)

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