HITOWAケアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社を含めた長谷川ホールディングスグループは、人材やフードをはじめとした、 多角的な事業展開を行っております。 その中でも、特に成長部門であると言える介護事業においては、 1都3県を中心に有料老人ホーム62棟・デイサービスセンター20棟を運営（今期設立予定施設含む）。 今後も年間20棟近くを開設していく予定で、2年後には100施設を超える予定です。 そんな急成長の背景から、当社の持つ介護に留まらないサービスを武器として、 営業経験や施設運営経験を活かして成長・活躍していただける方を募集します。

施設運営管理業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
具体的には…
【施設管理業務】
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理(請求業務、人件費コントロール等)
■人事管理(採用面接、勤怠管理等)
■業者対応
■ご入居者様の健康管理、ご家族の方の対応
■スタッフの指導・教育・評価・面談等

◎施設運営におけるヒト・モノ・カネ・情報・時間の管理全般◎
お客様の健康状態をスタッフと共有し1日の業務を指示、
お客様の居室へ伺い、コミュニケーションを通し変化を感じ取ったり
スタッフに適切な指導・教育・評価を行います。

まずは施設長、つまり“一国一城の主”として
ご入居者様と密にコミュニケーションを交わし、
現場の声を吸い上げ、より良い施設運営をお任せできればと思っています。

施設の運営とサービスの更なる向上に向けて、
ともに意見を交わし、改善していってくださる方をお待ちしています！

【学歴不問】※介護業界未経験の方も歓迎いたします
わたしたちは、あなたの経験やスキル以上に、お人柄や意欲に興味があります。
未経験の方であっても「チャレンジしてみたい！」「介護業界に興味がある」という方であれば大歓迎。
ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。

【こんな経験や知識が活かせます】
■他社における介護施設長経験がある方
■介護系資格をお持ちの方、もしくは今現在勉強中の方
■福祉・介護に関する経験や知識(少しでもかまいません)をお持ちの方
■人材マネジメントの経験をお持ちの方

【こんな方歓迎します】
■ビジネスとしての視点をお持ちの方
■セールス(対面営業)が得意な方
■柔軟に発想したアイデアを仕事に結びつけられる方

施設運営をしっかりとビジネスの視点で捉え、マネジメントによる業務効率化や
CSの向上等に取り組みたいという意欲のある方であれば、業界経験は一切
問いません。

当社が運営している1都3県・北海道・沖縄にある60施設以上の
各介護施設が配属先となります。

■東京（世田谷区、大田区、練馬区、町田市、八王子市等）
■神奈川（横浜市、相模原市、鎌倉市、茅ヶ崎市等）
■埼玉（さいたま市、川口市、春日部市、新座市等）
■千葉（千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市等）
■北海道(札幌市等)
■沖縄(本島各地)

※勤務地はご希望を考慮します。
アクセスは勤務地により異なる

【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57F
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩8分

9：00～18：00（勤務地により若干異なります）
※実働7時間55分

正社員
試用期間2ヵ月

月給24万5000円～36万3000円
※試用期間2ヶ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
昇給年2回（4月・10月）
■社員の年収例
年収530万円／39歳 施設長／月給38万円＋賞与＋各種手当
年収435万円／33歳 施設長／月給29万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当、役職手当、みなし手当等
■住宅手当、子供手当 ※試用期間終了後より支給
■退職金制度
■保養所有
■研修(導入研修、リーダー研修、施設長研修、幹部候補研修)
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■コナミスポーツクラブ法人割引
■会社主催の誕生会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日休日・シフト制）
■季節休暇（年間7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎年間休日110日

当社の運営している有料老人ホーム、もしくはデイサービスセンターでの勤務となります。施設長、介護主任、介護リーダー、看護職、介護職の方など、1施設あたり、平均20～30名のメンバーが在籍しています。

月に一度ある勉強会では施設長が本社に集まります。
年2回行われる社員総会ともなると、北海道から沖縄までの方が
一堂に会しますから、エリアを超えた情報共有が可能です。
またエリア毎にも不定期ではありますが会合がありますので、
生きたノウハウを学ぶ機会に困ることはありませんし、同じレイヤーだから
理解できる課題についてなども話すことができますよ。